暑假是否属于节假日？

暑假不属于法定节假日，我国法定节假日包括元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节。全体公民放假的节日，如果是星期六、星期日，应在工作日补假。

法律分析

暑假不属于法定节假日。我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：元旦、春节、劳动节、国庆节、清明节、端午节、中秋节。根据规定，全体公民放假的假日，如果是星期六、星期日，应在工作日补假。

拓展延伸

暑假期间的法律规定和注意事项

暑假期间，法律规定和注意事项对于许多人来说至关重要。根据法律规定，学生在暑假期间享有休息和放松的权利，但也需要遵守一些规定。首先，雇主必须遵循劳动法规定的最低工作年龄，确保不雇佣未成年人从事过重或危险的工作。此外，学生和家长应了解法律关于未成年人的宵禁时间和社交活动的规定，以确保安全和合法。此外，注意防止学生参与非法活动，例如、吸烟和饮酒，以免触犯法律。在暑假期间，家长和学生应保持沟通，了解并遵守当地法律规定，以确保一个安全、健康和合法的暑假。

结语

在暑假期间，遵守法律规定和注意事项至关重要。学生有权享受休息和放松，但也要遵守相关规定。雇主应确保不雇佣未成年人从事过重或危险的工作。家长和学生应了解宵禁和社交活动的法律规定，避免参与非法活动。保持与家长的沟通，了解并遵守当地法律规定，确保一个安全、健康和合法的暑假。

法律依据

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。