黑龙江退休薪资计算？

1、黑龙江退休金计算方法是按照，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均薪资和本人指数化月平均缴费薪资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均薪资本人指数化月平均缴费薪资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费薪资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费薪资×统账结合前的缴费年限×1.2%

养老金是老年人退休后的唯一经济来源，养老金每年会随着物价上涨而进行调整。缴纳社保的主体还是年轻人，如果养老金不调整，退休老人的生活水平下降，年轻人看到缴纳社保没有什么实际意义的话，相信很多年轻人就不会缴纳社保了。为了鼓励年轻人缴纳社保，养老金也会随着每年的经济做些调整。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规章享受相应的养老保险待遇。

养老金领取办理条件

年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规章的各类待遇的城乡居民，符合以下条件，可以按月领取养老金：

1、本有哪些施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规章的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金;

2、本有哪些施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的;

3、本有哪些施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。

在当代社会当中，不论是哪一个地方，它的退休金的计算方式都是统一规章的，有一个标准的计算公式，但是在具体实施的时候，可能它的经济水平会影响到具体的发放的情况，因为当地的职工的平均薪资是不一样的。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。