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健康权纠纷原告上诉状

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-26 14:42:47
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健康权纠纷原告上诉状

健康权纠纷原告上诉状  依法改判上诉人不承担赔偿责任或仅承担次要责任。  事实与理由:________________  1.一审判决认定事实不清,认定上诉人与被上诉人高_______________之间存在“雇佣关系”是错误的  一审认定雇佣关系,依据既无形式要件雇佣合同,也无实质要件,不知依据是什么?上诉人与被上诉人高_______________无隶属关系也无控制支配关系,包括时间安排、工具选择以及具体操作都由被上诉人高_______________自行决定,不受上诉人控制。
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导读健康权纠纷原告上诉状  依法改判上诉人不承担赔偿责任或仅承担次要责任。  事实与理由:________________  1.一审判决认定事实不清,认定上诉人与被上诉人高_______________之间存在“雇佣关系”是错误的  一审认定雇佣关系,依据既无形式要件雇佣合同,也无实质要件,不知依据是什么?上诉人与被上诉人高_______________无隶属关系也无控制支配关系,包括时间安排、工具选择以及具体操作都由被上诉人高_______________自行决定,不受上诉人控制。


健康权纠纷原告上诉状

  依法改判上诉人不承担赔偿责任或仅承担次要责任。

  事实与理由:________________

  1.一审判决认定事实不清,认定上诉人与被上诉人高_______________之间存在“雇佣关系”是错误的

  一审认定雇佣关系,依据既无形式要件雇佣合同,也无实质要件,不知依据是什么?上诉人与被上诉人高_______________无隶属关系也无控制支配关系,包括时间安排、工具选择以及具体操作都由被上诉人高_______________自行决定,不受上诉人控制。高_______________以自己的吊车完成吊装货物的工作,向定作人(上诉人)交付工作成果的行为,报酬是一次性结算,该吊装业务的法律关系明显属于承揽合同关系而不是劳务(雇佣)关系合同关系。

  2.一审适用法律错误

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健康权纠纷原告上诉状  依法改判上诉人不承担赔偿责任或仅承担次要责任。  事实与理由:________________  1.一审判决认定事实不清,认定上诉人与被上诉人高_______________之间存在“雇佣关系”是错误的  一审认定雇佣关系,依据既无形式要件雇佣合同,也无实质要件,不知依据是什么?上诉人与被上诉人高_______________无隶属关系也无控制支配关系,包括时间安排、工具选择以及具体操作都由被上诉人高_______________自行决定,不受上诉人控制。
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