| 2011级正式考试试卷 |
| 试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟 |
| 客观题(每小题:2分) |
| 1,因为职业生涯规划与生涯规划不同，所以在进行职业生涯规划时，只需要考虑自己工作者角色的扮演情况，而不需要考虑如何扮演好其他的人生角色，以及这些角色与职业角色之间的关系。你认为这种说法： |
| A. 正确 B. 错误 正确答案：B |
| 2,我们进行职业发展规划，一个重要原因是各种资源稀缺，这些资源包括： |
| A. 个人资源、环境资源、社会资源 B. 个人资源、职业资源、环境资源 C. 时间资源、职业资源、资金资源 D. 时间资源、资金资源、社会资源 正确答案：B |
| 3,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。你认为为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？ |
| A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团 B. 要求社团更换领导成员 C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路 D. 以上说法都不对 正确答案：C |
| 4,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的？ |
| A. 社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会 B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备 C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力 D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间 正确答案：D |
| 5,在当今社会，很多人认为在校成绩只是一张白纸，找工作时并不重要，只要具备足够的能力就可以了。你认为这种想法： |
| A. 正确 B. 错误 正确答案：B |
| 6,职业生涯规划的重要环节和流程是： |
| A. 知己、知彼、计划、评估 B. 知己、知彼、决策、行动 C. 知己、知彼、评估、决策 D. 知己、知彼、行动、评估 正确答案：B |
| 7,青年领袖就是指青年中的领导。你认为这种说法： |
| A. 正确 B. 错误 正确答案：B |
| 8,一份创业规划应该使自身因素和（ ）达到最大程度的契合。 |
| A. 社会条件 B. 人脉资源 C. 资金资源 D. 家庭因素 正确答案：A |
| 9,要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是： |
B. 了解自己
C. 自我实现
D. 自我开发
| 正确答案：B |
| 10,生涯规划过程中，生涯探索的内容包含哪些方面：(1)知己 (2)知彼 (3)确定目标 (4)实现方法 |
| A. (1)(2)(3)(4) B. (1)(2)(3) C. (3)(4) D. (1)(2) 正确答案：D |
| 11,与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是： |
| A. 表达他对你的重要性 B. 不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了 C. 欣赏他们的理想主义 D. 随时倾听并特别在意他们的感觉 正确答案：D |
| 12,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴： |
| A. 职业兴趣 B. 职业价值观 C. 职业技能 D. 职业类型 正确答案：D |
| 13,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是： |
| A. 性格 B. 家庭背景 C. 知识经验 D. 能力和技能 正确答案：B |
| 14,下列哪一项不属于与工作有关的价值观？ |
| A. 在职学习 B. 福利 C. 自由 D. 机遇 正确答案：C |
| 15,教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于： |
| A. 管理型职业 B. 社会型职业 C. 科研型职业 D. 传统型职业 正确答案：B |
| 16,理解不同人格类型的特点，意义不在于： |
| A. 发挥自我优势 B. 弥补自我劣势 C. 认识他人优势 D. 攻击他人劣势 正确答案：D |
| 17,生涯规划的重要内容之一是职业选择。职业选择直接受人的职业价值观影响，而职业价值观又是由职业声望、职业分层、职业期望和职业成功等因素决定的。这一说法，你认为： |
| A. 正确 B. 错误 正确答案：A |
| 18,（ ）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。 |
| A. 能力 B. 兴趣 C. 价值观 D. 性格 正确答案：C |
| 19,关于自我认知，以下哪项说法是错误的？ |
B. 将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我
C. 自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势
D. 从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我
| 正确答案：A |
| 20,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他？ |
| A. 工程师 B. 教师 C. 作家 D. 会计 正确答案：B |
| 21,以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？ |
| A. 登门拜访 B. 微博 C. 家人介绍 D. 就业动员会议 正确答案：D |
| 22,就业，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，为创造劳动者就业条件、扩大就业机会所制定的行为准则。大学毕业生的就业是国家就业的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、是： |
| A. 贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针 B. 坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则 C. 实行“市场导向、、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式 D. 以上都对 正确答案：D |
| 23,搜集求职信息、了解职场动态是求职的第一步。关于求职信息的筛选与分析，下列表述哪一项正确： |
| A. 搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途 B. 网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信 C. 求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享 D. 以上说法都不对 正确答案：D |
| 24,广义的求职过程包括哪些：①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职 |
| A. ①②③ B. ②③④ C. ①③④ D. ①②④ 正确答案：C |
| 25,大学生就业难的主要病因包括哪些：①过时的 ②学生个人能力的普遍下降 ③教育体系的滞后 ④大学扩招的弊端 |
| A. ①③ B. ②③④ C. ①②④ D. ①②③④ 正确答案：A |
| 26,撰写简历前需要做的准备工作不包括： |
| A. 了解职位情况 B. 了解公司情况 C. 了解自身情况 D. 了解面试情况 正确答案：D |
| 27,现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、、学校推荐、（）。 |
| A. 按计划分配 B. 统包统分 C. 包当干部 D. 毕业生与用人单位双向选择 正确答案：D |
| 28,采用传统的方式成功搜寻到工作机会，需要具备哪些条件：①时间 ②语言表达技巧 ③费用开支 ④坚持不懈的心理状态 ⑤信息搜索技巧 |
| A. ①②③④ B. ②③④⑤ C. ①②③⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：A |
| 29,自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长，大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是： |
B. 社会对高校毕业生的需求量降低
C. 高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题
D. 社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度
| 正确答案：B |
| 30,以下哪一项不属于搜集招聘信息的原则？ |
| A. 广 B. 准 C. 稳 D. 早 正确答案：C |
| 31,按考察方式分类，面试可以分为哪几种：①情景面试 ②非结构化面试 ③压力面试 ④结构化面试 ⑤无领导小组面试 |
| A. ①③④ B. ①②④⑤ C. ②③④⑤ D. ①②③④⑤ 正确答案：B |
| 32,面试是求职过程中的关键环节，面试中良好的对答技巧是获得面试官首肯的关键因素。如何改善应答技巧，下列表述错误的是： |
| A. 说话时最重要的是用字准确，简洁明了，语调温和，收放自如，便可有效地说服别人 B. 在对答时，如果认为自己的见解绝对有理，就不用害怕，就要坚持到底，绝对不可以放弃，表现出极强的自信心 C. 以不温不火的身体语言最适合，切忌过分夸张 D. 面对较难回答的问题时，不要顾左右而言他，要敢于应对，敢于承认自己的不足 正确答案：B |
| 33,在“无领导小组讨论”中，下列做法不当的是： |
| A. 面试者应该有自己的观点和见解，即使与其他人的观点相同，也应该举出自己的论据进行补充 B. 在与其他人观点不同时，应该据理力争，即使气氛搞僵也是值得的 C. 当别人发言时，应该用目光注视对方，认真倾听，不要有下意识的小动作 D. 讨论中不要感情用事，怒形于色，言语措词也不要带刺，保持冷静 正确答案：B |
| 34,仪表指人的外表，包括人的容貌、姿态、服饰和个人卫生等方面，是人精神面貌的外观。面试中，哪种仪表是不恰当的： |
| A. 精神饱满，面带微笑 B. 男生要刮胡须，饭后洁牙；女生可化淡妆，发型文雅、庄重，梳理整齐 C. 衣、裤子、皮鞋与袜子颜色都不一致 D. 男生应着西装打领带；女生裙子不宜太长，但是也不宜穿得太短 正确答案：C |
| 35,面试结束后，需要： |
| A. 赶紧托熟人说情 B. 尽早打听面试结果 C. 无论录用与否都要向对方致谢 D. 提出更多的问题 正确答案：C |
| 36,与其它的面试相比，无领导小组讨论需要预先设置一个讨论题目。下列选项中，属于无领导小组讨论常用的题目类型的是：（1）开放式问题 （2）两难问题 （3）多项选择问题 （4）操作性问题 （5）资源争夺问题 |
| A. （1）（3）（4）（5） B. （1）（2）（3）（4）（5） C. （1）（2）（3） D. （1）（2）（4）（5） 正确答案：B |
| 37,下列不属于情景模拟面试的是： |
| A. 工作活动模拟 B. 机关通用文件处理 C. 群组讨论 D. 角色扮演 正确答案：C |
| 38,关于压力面试，以下哪种说法是正确的？ |
| A. 面试过程中不要反问 面试官 B. 如果面试官过于生硬，可以据理力争 C. 面试时可以不回答难缠的问题 D. 面试有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力 正确答案：D |
| 39,关于企业选聘人员的程序，以下正确的是：①发布招聘广告 ②面试 ③人力资源总监/经理根据经验站在企业的角度分析应聘者条件 ④人力资源部招聘专员对照岗位要求进行客观性的挑选 |
B. ①②④③
C. ①③④②
D. ③①④②
| 正确答案：A |
| 40,下列各项中，属于情景面试常用形式的是：（1）机关通用文件处理的模拟 （2）工作活动的模拟 （3）角色扮演法 （4）现场作业法 （5）模拟会议法 |
| A. （1）（2）（3）（4）（5） B. （1）（3）（4）（5） C. （2）（3）（4）（5） D. （1）（2）（3）（5） 正确答案：A |
| 41,在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何。对方曾在校电视台当过记者，所以自我感觉很好，常常发表高谈阔论，甚至还看不起非名校毕业的王先生，对他的改稿建议嗤之以鼻，爱理不理，几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。从材料上看，Sissy同学在实习过程中犯了什么错误？ |
| A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争 C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验 正确答案：B |
| 42,当你获得某种机会、机遇或奖励时，你是否觉得理所当然，是否会觉得自己“值得拥有”这些，还是觉得这是一次偶然，或别人对你的恩惠照顾？对这个问题的回答蕴含着“自信”的一个内涵，即： |
| A. 自我价值感 B. 自我接受 C. 自我评价 D. 以上都不对 正确答案：A |
| 43,蓝夕秋是一家知名外企的HR，最近为带教的实习生小敏让她伤透了脑筋。小敏是某名牌大学研究生，每次带教老师指导工作都会很认真地记笔记，但完成工作时却还是会出差错。蓝夕秋经常通过各种方式主动询问小敏是否存在困难，但实习生仍旧在回答“没问题”后错误百出。从材料上看，小敏同学在实习过程中犯了什么错误？ |
| A. 作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力 B. 实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争 C. 实习生要摆正自己的实习动机，不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔，而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作 D. 在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收获，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验 正确答案：A |
| 44,有些毕业生害怕回家乡工作而担心、焦虑，以下哪项不属于这种现象的主要原因？ |
| A. 缺乏远大理想和目标 B. 绝对化 C. 缺乏挫折耐受力 D. 患得患失 正确答案：C |
| 45,目前，大学生留给招聘企业的普遍印象是： |
| A. 追求实际，经验丰富 B. 好吃懒做，责任心差 C. 急功近利，急于求成 D. 成本过高 正确答案：C |
| 46,关于个人的职业寿命初期，以下哪种说法是错误的？ |
| A. 一般在22-25岁 B. 体力劳动为主 C. 业务层面为主 D. 服从为主 正确答案：A |
| 47,求职心理调适的常用方法有哪些：①选修生涯规划课程 ②参加就业中心活动 ③参加兼职等社会实践 ④访谈校友资源 ⑤打游戏宣泄压力 |
| A. ③④⑤ B. ②③④ C. ①②③④ D. ①②④⑤ 正确答案：C |
| 48,许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么，以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是： |
| A. 不要把面谈看的过重，要知道即使是失败了，也会收获一份面试经验 B. 完全放松自己，要尽量随意的表现，这样才能表现出最真实的自己 C. 掌握说话的节奏，要控制语速，口齿清楚 D. 承认紧张，这样心里就会慢慢安定下来，紧张的情绪也会逐步消失 正确答案：B |
| 49,下列哪项不是求职过程中自卑心理的表现？ |
B. 不敢对自己能胜任的工作说“行”
C. 应聘中不敢在用人单位面前展示优势
D. 总认为自己水平差，不敢去尝试
| 正确答案：A |
| 50,在求职过程中，下列观念错误的是： |
| A. 我有权利犯错误 B. 我应该少发表意见，多听多学 C. 我有权利改变想法和行为 D. 有时我有权利把自己放在第一位 正确答案：B |
Copyright © 2019-2025 51dongshi.net 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
