安全之星活动方案

安全之星活动方案

编制单位：中国建筑第八工程局有限公司

*******************************

日期：           2020年4月          

目的：

为了进一步排查我项目存在的安全生产隐患，完善安全生产规章制度，提高安全生产管理水平。继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。本项目从2020年4月开始试举办“每日安全之星”活动，每天对施工现场表现好的工人进行奖励。

一、参加活动对象

本项目部单位所有施工人员。

二、编制依据

司安监函字〔2019〕37 号

职业健康安全管理手册2020版

局安全观察手册

三、组织机构

    成立2020年项目“安全之星”活动领导小组。

组  长：徐耀祖  项目经理

副组长：欧阳欢  项目安全总监

组  员：于克民 杨烁 马征 吴振尧 王爱民 王广昱 栾旭照 舒健 等

四、安全观察要求

1）安全观察参照局《安全观察手册》执行。

2）项目日均发卡必须达到工人总数的 1%以上。

3）项目班子成员必须确保每周 2 次以上观察。

4）安全观察员每月填写《工人违章行为统计表》，交安监部归档。

五、受奖励工人的表现对象

1、发放形式一

①安全观察员每天对工地巡视巡查时，分区域做安全观察活动并填写行为安全观察记录卡，根据表彰卡发放条件对作业人员进行观察考核，对满足考核要求的作业人员发放相应数量的“行为安全表彰卡”； 

②对表现良好的单位、班组集中发放；

③在全员教育大会上集中发放。

2、发放形式二

工人扫描二维码，上传隐患，上传项目部，由项目部王爱民对上传的隐患进行核实，通知相应人员进行整改后；并绑定至微信实时关注上传信息，及时整改工人提供的隐患问题，消除现场隐患，营造安全的施工场所。对提出隐患的工人记录行为安全之星，月底进行发放奖励。

两种发放形式流态图

3、发放“行为安全之星”卡条件：

①未违反局十项“零容忍”安全隐患的

②未违反《西南公司关于开展施工现场个人防护和防高坠专项治理的通知》（司安函字[2017]10号）要求的

③未违反操作规程

④未违反“三违”作业的

⑤在各项安全检查中表现良好的

⑥工完场清、扬尘控制良好的

⑦积极参加各项安全教育、安全活动的

⑧能够积极举报各种安全隐患且被认可的

⑨其他

六、“行为安全之星”的奖励标准

①表彰卡面值为10元

②表彰卡在项目每月月度表彰大会上颁发现金奖励

七、 评选公示

 项目部每月组织1次对行为安全表现优异的工人进行集中公开表彰，表彰形式为现金奖励，表彰结果定期公示。

活动统计

“行为安全之星”活动开展过程中应及时、如实记录各类活动开展信息：

（1）行为安全表彰卡发放信息：获卡人员信息、发卡人员信息、发卡日期、卡片金额等；

（2）集中表彰信息：获得集中表彰的人员、班组的信息、表彰时间、表彰金额等；

（3）活动经费信息：定期统计活动经费使用情况；

（4）其他信息：优秀“行为安全”事迹、优秀“行为安全”观察员等。

各级单位应结合本单位“行为安全之星”活动开展实际情况，编制本单位活动开展信息统计表。

附表一

中国医学科学院北京协和医院转化医学综合楼主体项目

 月份每日安全之星发放表