公司裁员解除协议书(优秀21篇)

    甲方：（用人单位） 

    法定代表人： 

    乙方：（劳动者） 

    身份证号码： 

    甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 

    第一条 因甲方自身________的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。 

    1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 

    2、用人单位生产经营发生严重困难的； 

    3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 

    第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的`经济补偿金、赔偿金等。 

    经济补偿金：____元； 

    赔偿金：____元。 

    第三条 甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。 

    第四条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。 

    第五条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 

    甲方（公司）： 

    法定代表人： 

    年  月  日 

    乙方（签字）： 

    年  月  日 

    物业公司解除劳动关系协议书 

    乙方: 

    经过双方协商一致,就终止双方之间的.劳动关系及补偿事宜达成本协议: 

    2、乙方自 年 月开始在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。 

    4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否则视为放弃所有补偿权利。 

    甲方:东莞市华峰物业管理有限公司 乙方: 

    代表: 

    时间: 时间: 

    个人与公司解除用工协议书 

    甲、乙双方一致认同，乙方作为新的投资人与甲方共同经营_____________有限公司(以下简称“公司”)，成为该公司股东。双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，依据《中华人民共和国公司法》以及相关法律法规之规定，特订立本协议。各方按如下条款，享有权利，履行义务。 

    第一条出资金额、方式、期限。 

    1、乙方以货币方式出资，出资金额为人民币_____________万元(元)，占公司股份总数的%。 

    2、乙方自本协议签订之日起七个工作日内向公司注入以上出资。 

    3、乙方在成为公司股东之后，依上述两项约定履行出资义务。 

    第二条入股及股份的转让。 

    1、依法履行了法定入股程序后，方视为乙方业已入股，成为公司股东。 

    2、乙方转让股份，须提前叁个月通知甲方，及其他股东且履行相应的法律程序。 

    3、转让股份在同等条件下第一大股东有优先购买权。 

    第三条股东(乙方)的权利及义务。 

    1、依公司章程享有股东权利，承担股东义务;。 

    2、依据%的出资比例享有公司利润，承担公司亏损;。 

    3、对成为公司股东之前的公司经营利润不享有任何权益、对营业损失及债务亦不承担任何责任;乙方成为公司股东之后，若由于公司清偿乙方成为股东之前的债务致使乙方遭受损失的，由甲方向乙方承担赔偿责任。 

    4、应按本协议书之约定七个工作日内支付相应款项。 

    第四条承诺。 

    甲方承诺，_____________有限公司系合法注册，现依法经营的合法公司，否则，向乙方承担缔约过失责任，如还有其他损失，应据实赔偿。 

    第五条违约责任。 

    乙方若迟延支付款项致使公司遭受重大损失的，应给予相应的赔偿;若甲方因重大过错，致使公司遭受资金损失的，应当向乙方承担相应的赔偿责任。 

    第六条争议的解决。 

    因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商不能解决，应向有管辖权的起诉。 

    第七条合同生效及其它。 

    1、本协议未尽事宜，双方应共同协商，并且须签订补充协议。 

    2、本协议书共肆份，双方各两份。自双方签字之日起生效。 

    公司解除劳动合同协议书 

    。 

    甲乙双方于__________年_______月_______日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 

    1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。 

    2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)_______________，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)_______________。 

    3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至__________年_______月_______日止。 

    4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。 

    5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 

    6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 

    甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。 

    个人与公司解除用工协议书 

    甲方：————公司。 

    乙方：————。 

    甲乙双方于————年——月——日签订为期——年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 

    1、自————年——月——日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。 

    2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币————元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币————元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币————元(大写)。 

    3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至————年——月——日止。 

    4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。 

    5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 

    6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 

    甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 

    法定代表人或授权委托人。 

    (签字或签章)： 

    二、解除劳动合同的情形。 

    1、预告解除：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 

    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 

    2、即时解除：即劳动合同法第3规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。 

    用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。 

    3、用人单位单方解除劳动合同：具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退(劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同)、非过错性辞退(劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同)、经济性裁员(用人单位为降低劳动成本，改善经营管理，因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者)。 

    三、违法解除劳动合同应当怎么补偿。 

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 

    6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 

    工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。 

    经济补偿金支付时间：依据劳动合同法规定，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 

    经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。 

    公司解除劳动合同协议书 

    甲方： 

    乙方： 

    身份证号码： 

    甲、乙双方于20__年x月x日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议： 

    二、甲方于20__年x月x日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。 

    三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。 

    四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。 

    五、乙方应于20__年x月x日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。 

    六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的，愿承担相应法律责任。 

    七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。 

    八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 

    甲方： 

    乙方(签字)： 

    签订时间：20__年x月x日。 

    房地产公司解除劳动合同协议书 

    甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。 

    经双方协商一致，签订如下： 

    1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。 

    3.甲方为乙方缴纳四金至年月日止。 

    4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。 

    5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。 

    6.乙方自愿放弃其它所有诉求。 

    自甲，乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效;。 

    甲方_________有限公司。 

    法定代表人或授权委托人。 

    时间： 

    公司个人解除劳动合同协议书 

    甲方： 

    乙方： 

    甲乙双方于20__年_月日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 

    1、自20__年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;。 

    2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 

    3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 

    4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至20__年_月_日止。 

    5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。 

    6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 

    7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 

    8、甲乙双方之间无任何竞业协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业义务。 

    9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 

    此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 

    甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 

    法定代表人或授权委托人。 

    (签字或签章)： 

    年月日年月日。