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员工过失处分表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-26 05:18:46
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员工过失处分表

员工违规处分表姓名部门职位违规过失时间地点见证人(签名)违规事件描述:生产本:□口头警告;□记小过;□记大过;□调整至_______任_______职;□由_______职等降为_______职等;□降薪__________________元;□赔偿损失__________元;□予以经济处罚_________元;□解除劳动关系;□其他处理意见:签名:日期:处分依据:违反____________________规定(办法),第___________条,第___________款规定条款原文:
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员工违规处分表

姓名部门职位
违规过失时间地点见证人(签名)
违规事件描述:生产本:

□ 口头警告;

□ 记小过;

□ 记大过;

□ 调整至_______任_______职 ;

□ 由_______职等降为_______职等;

□ 降薪__________________元 ;

□ 赔偿损失__________元;

□ 予以经济处罚_________元;

□解除劳动关系;

□ 其他处理意见:

签名:              日期: 

处分依据:

违反 ____________________ 规定(办法),第___________条,第___________款

规定条款原文:

过失人签名:         

或 要求员工签署但遭到拒绝。

部门主管签名/日期: 

人事主管审核:

签名:                日期:  

总经理核准:

签名:               日期:   

员工确认:

签名:                      日期:

文档

员工过失处分表

员工违规处分表姓名部门职位违规过失时间地点见证人(签名)违规事件描述:生产本:□口头警告;□记小过;□记大过;□调整至_______任_______职;□由_______职等降为_______职等;□降薪__________________元;□赔偿损失__________元;□予以经济处罚_________元;□解除劳动关系;□其他处理意见:签名:日期:处分依据:违反____________________规定(办法),第___________条,第___________款规定条款原文:
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