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食品安全风险评估及隐患排查工作

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-26 05:27:08
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食品安全风险评估及隐患排查工作

食品安全风险评估及隐患排查工作措施及方法呼中区食品药品监督管理局我局在2010年以前履行食品安全协调职能,2010年以后转换职能,履行的是餐饮安全监管职责。风险评估及隐患排查工作在2010年以前是协调各单位进行排查,2010年以后是做好餐饮安全的评估及排查。通过多年来的实践,认为有以下几个关健点:一、上要明确各单位的事权。任何一项食品安全的监管事项都要以法律、规章的形式明确到各单位,拒绝有利益一窝哄抢、无利益推诿扯皮现象。明确事权后要有基本相应的人员编制、经费、设备保障。二、责任上要细化、
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导读食品安全风险评估及隐患排查工作措施及方法呼中区食品药品监督管理局我局在2010年以前履行食品安全协调职能,2010年以后转换职能,履行的是餐饮安全监管职责。风险评估及隐患排查工作在2010年以前是协调各单位进行排查,2010年以后是做好餐饮安全的评估及排查。通过多年来的实践,认为有以下几个关健点:一、上要明确各单位的事权。任何一项食品安全的监管事项都要以法律、规章的形式明确到各单位,拒绝有利益一窝哄抢、无利益推诿扯皮现象。明确事权后要有基本相应的人员编制、经费、设备保障。二、责任上要细化、
食品安全风险评估及隐患排查工作

措施及方法

呼中区食品药品监督管理局

我局在2010年以前履行食品安全协调职能,2010年以后转换职能,履行的是餐饮安全监管职责。

风险评估及隐患排查工作在2010年以前是协调各单位进行排查,2010年以后是做好餐饮安全的评估及排查。通过多年来的实践,认为有以下几个关健点:

一、上要明确各单位的事权。任何一项食品安全的监管事项都要以法律、规章的形式明确到各单位,拒绝有利益一窝哄抢、无利益推诿扯皮现象。明确事权后要有基本相应的人员编制、经费、设备保障。

二、责任上要细化、落实到岗到人。单位内部定岗定责,权责相一致,防止做事的没有权决定,不做事的乱哄哄。

三、关健岗位人员的素质很重要。要有热情、有能力、有责任感。

四、要运用科学的符合实际的方法推进实施(风险评估)。

1、建立“信息联络员制度”, 信息联络员由承担主要责任的领导担任,由其下达工作指令

2、三日测(及时建立反馈机制):是否开展工作、检查几家,基本情况及各地各部门认可的风险标准,(工作中存在的困难与问题)。

3、五日:双向交流,认可某些做法,提出意见和建设,解决实际存在问题的进程(收集评估的信息)。

4、以后每二至三日,进行一次双向交流,形成“反馈—总结—提升—指导--实施”的良性循环机制。

5、建立严格的责任追究制度。

6、报告防止长篇大论,用简要的语言说明事情即可。有基本情况、数据、特色方法。

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食品安全风险评估及隐患排查工作

食品安全风险评估及隐患排查工作措施及方法呼中区食品药品监督管理局我局在2010年以前履行食品安全协调职能,2010年以后转换职能,履行的是餐饮安全监管职责。风险评估及隐患排查工作在2010年以前是协调各单位进行排查,2010年以后是做好餐饮安全的评估及排查。通过多年来的实践,认为有以下几个关健点:一、上要明确各单位的事权。任何一项食品安全的监管事项都要以法律、规章的形式明确到各单位,拒绝有利益一窝哄抢、无利益推诿扯皮现象。明确事权后要有基本相应的人员编制、经费、设备保障。二、责任上要细化、
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