职工培训需求表

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-26 05:26:27

职工培训需求表

职工培训需求表编号：QX-E/S4.4.2-001申请部门齐星精密制件公司申请人梅霞培训方式理论培训申请日期2014-1-16申请培训原因：按照环境、健康职业健康体系要求，为提高公司员工整体素质，特申请对精密制件公司全体员工TS16949质量管理体系、ES环境、职业健康安全管理体系相关知识培训。培训主要内容：一、适用法律法规宣贯二、学习本部门目标、指标和管理方案三、学习本部门环境因素清单四、学习本部门危险源清单五、环境和职业健康安全知识学习六、QB/QX1103-2013《环境管理体系管理手册

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导读职工培训需求表编号：QX-E/S4.4.2-001申请部门齐星精密制件公司申请人梅霞培训方式理论培训申请日期2014-1-16申请培训原因：按照环境、健康职业健康体系要求，为提高公司员工整体素质，特申请对精密制件公司全体员工TS16949质量管理体系、ES环境、职业健康安全管理体系相关知识培训。培训主要内容：一、适用法律法规宣贯二、学习本部门目标、指标和管理方案三、学习本部门环境因素清单四、学习本部门危险源清单五、环境和职业健康安全知识学习六、QB/QX1103-2013《环境管理体系管理手册

职工培训需求表

编号：QX-E/S4.4.2-001

申请部门	齐星精密制件公司	申请人	梅霞
培训方式	理论培训	申请日期	2014-1-16
申请培训原因：按照环境、健康职业健康体系要求，为提高公司员工整体素质，特申请对精密制件公司全体员工TS16949质量管理体系、ES环境、职业健康安全管理体系相关知识培训。
培训主要内容：一、适用法律法规宣贯二、学习本部门目标、指标和管理方案三、学习本部门环境因素清单四、学习本部门危险源清单五、环境和职业健康安全知识学习六、QB/QX1103-2013《环境管理体系管理手册》七、QB/QX1103-2013《职业健康安全管理体系程序文件》八、QX/A00-2012《质量管理体系程序文件》九、QX/A00-2012《质量管理体系质量手册》
申请部门意见：签名/日期：
公司领导意见：签名/日期：

年度培训计划表

填报单位：编号：QX-E/S4.4.2-002

时间	地点	培训方式	负责人	培训内容	培训人员
2014年1月	3号车间	讲授	严青海	适用法律法规宣贯	公司全体员工
2014年2月	3号车间	讲授	梅霞	学习本部门目标、指标和管理方案	公司全体员工
2014年3月	3号车间	讲授	严青海	学习本部门环境因素清单、危险源清单	公司全体员工
2014年4月	3号车间	讲授	严青海	环境和职业健康安全知识学习	公司全体员工
2014年5月	3号车间	讲授	梅霞	QB/QX1103-2013《环境管理体系管理手册/程序文件》	公司全体员工
2014年7月	3号车间	讲授	张身涛	QX/A00-2012《质量管理体系程序文件/质量手册》	公司全体员工

编制/日期：审核/日期：批准/日期：

培训记录表

编号：QX-E/S4.4.2-003

时间	培训方式	主讲人
地点	培训人数	记录人
培训主要内容摘要：
考核方式：考试成绩：
考核合格率：

编制/日期：审核/日期：批准/日期：

职工培训签到表

编号：QX-E/S4.4.2-004

单位						主讲人
地点						记录人
时间						培训方式
培训内容
序号	姓名	序号	姓名	序号	姓名		序号	姓名	序号	姓名
1		24		47			70		93
2		25		48			71		94
3		26		49			72		95
4		27		50			73		96
5		28		51			74		97
6		29		52			75		98
7		30		53			76		99
8		31		54			77		100
9		32		55			78		101
10		33		56			79		102
11		34		57			80		103
12		35		58			81		104
13		36		59			82		105
14		37		60			83		106
15		38		61			84		107
16		39		62			85		108
17		40		63			86		109
18		41					87		110
19		42		65			88		111
20		43		66					112
21		44		67			90		113
22		45		68			91		114
23		46		69			92		115

培训效果评价表

编号：QX-E/S4.4.2-005

培训项目				培训对象
培训时间				培训老师
培训简况（包括内容、教材、考核情况等）：
培训课程本身的评估记录（包括教材、场地的准备，教学水平、方法、时间等，10分）
学员考核成绩评估记录（包括笔试、面试、现场提问等的评分或评级，20分）
学员实际操作能力评估记录（包括知识的掌握和运用能力、创新能力等，30分）
工作绩效评估记录（包括培训前后合格率、返工率、计划完成率、工作效率等的差异40分）
其它方面补充记录：
评估结论（包括总分及采取的措施）
评估参加人员	工作单位	职务或职称	评估参加人员		工作单位	职务或职称

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职工培训需求表编号：QX-E/S4.4.2-001申请部门齐星精密制件公司申请人梅霞培训方式理论培训申请日期2014-1-16申请培训原因：按照环境、健康职业健康体系要求，为提高公司员工整体素质，特申请对精密制件公司全体员工TS16949质量管理体系、ES环境、职业健康安全管理体系相关知识培训。培训主要内容：一、适用法律法规宣贯二、学习本部门目标、指标和管理方案三、学习本部门环境因素清单四、学习本部门危险源清单五、环境和职业健康安全知识学习六、QB/QX1103-2013《环境管理体系管理手册

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