金太时代大酒店全员营销

1、兼职营销员范围：

1、酒店在职人员和非在职人员。

2、酒店专职销售人员不享受此营销。

3、餐饮三楼吧台、前厅总台、会所吧台、餐饮预订台等人员不享受此营销。

二、奖励措施

1、餐饮管理人员及点菜员预订包厢按5元/个提成，包厢连台3个以下也算包厢数量。(开始阶段不设包底包厢数)

2、餐饮管理人员及点菜员，宴席5万元以下按1%给予提成，5万元以上按1.5%给予提成。(开始阶段不设包底数)

3、酒店其他部门及非酒店人员预订包厢按5元/个提成，包厢连台3个以下也算包厢数量。

4、酒店其他部门及非酒店人员预订宴席5万元以下按1%给予提成，5万元以上按1.5%给予提成。

5、客房销售，酒店全体人员（总台人员除外）预订入住的，按柜台价每间每晚提3元，按会员协议价入住提2元，特价不参予提成。

6、会所销售，酒店全体人员介绍消费的，按照实际消费额的5%给予提成。

7、电话费补助：凡月订包厢次数超过20个，给予电话费补助58元，超过30个给予电话补助68元，超过40个，给予电话补助88元。

三、处罚制度

1、不能乱改预定本，不得把定过的客人在预定本上写自己待定。

2、所有提成必须有预订信息，相关管理人员签字确定。

3、餐饮销售是客人定包厢通过自己预定的包厢才有提成，客房必须提前在总台预订。

4、酒店销售员的客户及协议单位一律不算业绩提成。

5、如发现违规操作行为的一律给予100-200元不等处罚,并扣除当月业绩。

6、公司及集团招待及宴请一律不算业绩提成。

7、各个吧台及餐饮预订台，必须做对预订资料收集和管理工作，认真核对真实程度，严禁徇私舞弊，若发现将给予严惩。

8、兼职销售人员认真做好销售工作，结束后必须由消费部门负责人签字确定业绩统计表。

9、本营销从2012年6月1日试运行。   

                兼职销售员业绩统计表