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定岗定编定薪方案表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 16:48:52
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定岗定编定薪方案表

定岗、定编、定薪方案表部门岗位职责范围编制(人数)预定年薪(元/年)备注生产部经理在总经理的领导下,负责生产部内部各项工作的安排和协调工作,负责生产过程的总体控制,按计划和品种规格单合理地组织安排生产,检查、督促各车间之间的生产运行情况确保生产任务按期完成;制订本部门各岗位的考核制度,确保各项任务的顺利完成。1车间主任全面负责本车间生产、质量、设备、安全等项工作,努力提高管理水平,提高生产效率,保质保量完成生产部下达的各项指标和任务。3设备主管负责本车间设备等项工作,努力提高技术水平,保证设备
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导读定岗、定编、定薪方案表部门岗位职责范围编制(人数)预定年薪(元/年)备注生产部经理在总经理的领导下,负责生产部内部各项工作的安排和协调工作,负责生产过程的总体控制,按计划和品种规格单合理地组织安排生产,检查、督促各车间之间的生产运行情况确保生产任务按期完成;制订本部门各岗位的考核制度,确保各项任务的顺利完成。1车间主任全面负责本车间生产、质量、设备、安全等项工作,努力提高管理水平,提高生产效率,保质保量完成生产部下达的各项指标和任务。3设备主管负责本车间设备等项工作,努力提高技术水平,保证设备
定岗、定编、定薪方案表

部门岗位职责范围编制

(人数)

预定年薪(元/年)备注
生产部经理在总经理的领导下,负责生产部内部各项工作的安排和协调工作,负责生产过程的总体控制,按计划和品种规格单合理地组织安排生产,检查、督促各车间之间的生产运行情况确保生产任务按期完成;制订本部门各岗位的考核制度,确保各项任务的顺利完成。1
车间主任全面负责本车间生产、质量、设备、安全等项工作,努力提高管理水平,提高生产效率,保质保量完成生产部下达的各项指标和任务。3
设备主管负责本车间设备等项工作,努力提高技术水平,保证设备达到规定的设备完好率标准。并做好机修工技术的培训。2
质量主管按照程序和标准,组织实施坯布产品检验,对不合格品进行调查分析,并向车间主任汇报。2
主任助理协助车间主任做好络丝、倍捻生产、质量、安全等项工作,努力提高管理水平,提高生产效率,协助车间主任保质保量完成生产部下达的各项指标和任务。

1
高配主管负责全公司水、电、汽的正常安全运行,根据用电负荷合理地各车间之间的用电情况,确保设备安全用电。1
统计专员负责相关车间产、质量、工资等数据的统计和上报工作;1
机物料仓管组织机物料的入库、仓储、出库等工作,保证存储物资整齐有序、完好无损。2
财务部副经理负责公司财务管理和会计核算工作,加强对下属的业务指导与监督,为总经理预测/决策当好参谋。1
会计负责财务分析、核算、管理等工作,并为上级提供财务建议和决策支持。1
出纳负责公司票据审核、销售核算、工资核算及报销等工作。1
单证员负责公司出口业务的报关、核销及退税,并做好相关出口资料的归档及保管工作。1
营销部经理负责营销部管理工作并安排和协调内部的各项工作,确保销售任务的完成。1
技术主管负责公司产品开发和技术管理工作,保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力。1
原料采购认真贯彻公司领导的决策,把好原料进出关,组织好原料均衡供应,配合进货检验和试验。1
销售助理协助开展销售业务,加强与客户的沟通衔接。1
原料仓管员组织原料的入库、仓储、出库等工作,保证存储物资整齐有序、完好无损。2
白坯仓管员组织产品和物资的入库、仓储、出库等工作,保证存储物资整齐有序、完好无损。2
办公室主任全面负责员工社保、工伤、招聘、后勤及薪酬考核等办公室日常工作,并向总经理随时汇报执行异常情况。1
宿舍管理员负责公司员工住宿与退房登记,并登记各宿舍水电费、住宿费,上报财务部。1
后勤管理员协助办公室主任做好厂房及自来水管网的维护,并做好公司绿化工作。1
编制单位:审核人:审批:

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定岗、定编、定薪方案表部门岗位职责范围编制(人数)预定年薪(元/年)备注生产部经理在总经理的领导下,负责生产部内部各项工作的安排和协调工作,负责生产过程的总体控制,按计划和品种规格单合理地组织安排生产,检查、督促各车间之间的生产运行情况确保生产任务按期完成;制订本部门各岗位的考核制度,确保各项任务的顺利完成。1车间主任全面负责本车间生产、质量、设备、安全等项工作,努力提高管理水平,提高生产效率,保质保量完成生产部下达的各项指标和任务。3设备主管负责本车间设备等项工作,努力提高技术水平,保证设备
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