
1 目的
深化渠道建设、抢占渠道资源、打造分销体系,明确全体经销商及业务人员本市场乡镇渠道开发目标、标准及举措。
2 适用范围
冰品各大区各市场。
3 内容
3.1 分销渠道打造目标
全国乡镇数量共计32299个(除港澳台及地区),结合区域消费水平及人均销量,以“省”为单位对全国乡镇开发目标进行明确,具体如下:
| 序号 | 市场 | 镇 | 乡 | 乡镇分销覆盖率目标 | 乡镇覆盖目标 |
| 1 | 北京 | 144 | 38 | 70% | 127 |
| 2 | 天津 | 123 | 11 | 70% | 94 |
| 3 | 上海 | 108 | 2 | 70% | 77 |
| 4 | 江苏 | 836 | 96 | 70% | 652 |
| 5 | 浙江 | 650 | 279 | 70% | 650 |
| 6 | 福建 | 609 | 320 | 70% | 650 |
| 7 | 广东 | 1131 | 11 | 60% | 685 |
| 8 | 山东 | 1094 | 113 | 50% | 604 |
| 9 | 湖北 | 746 | 188 | 50% | 467 |
| 10 | 湖南 | 1131 | 952 | 50% | 1042 |
| 11 | 河北 | 1019 | 940 | 40% | 784 |
| 12 | 安徽 | 923 | 334 | 40% | 503 |
| 13 | 江西 | 802 | 596 | 40% | 559 |
| 14 | 河南 | 1014 | 827 | 40% | 736 |
| 15 | 山西 | 391 | 472 | 30% | 259 |
| 16 | 广西 | 715 | 411 | 30% | 338 |
| 17 | 海南 | 183 | 21 | 30% | 61 |
| 18 | 重庆 | 604 | 220 | 30% | 247 |
| 19 | 四川 | 1831 | 2549 | 30% | 1314 |
| 20 | 陕西 | 1136 | 80 | 30% | 365 |
| 21 | 辽宁 | 615 | 270 | 30% | 266 |
| 22 | 内蒙东 | 294 | 166 | 25% | 115 |
| 22 | 内蒙西 | 139 | 166 | 25% | 77 |
| 23 | 吉林 | 429 | 1 | 25% | 155 |
| 24 | 黑龙江 | 485 | 409 | 25% | 224 |
| 25 | 贵州 | 729 | 710 | 25% | 360 |
| 26 | 云南 | 659 | 584 | 25% | 311 |
| 27 | 甘肃 | 470 | 758 | 25% | 307 |
| 28 | 青海 | 138 | 228 | 25% | 92 |
| 29 | 宁夏 | 101 | 92 | 25% | 48 |
| 30 | 140 | 543 | 10% | 68 | |
| 合计 | 193 | 12575 | 38% | 12237 |
共计打造乡镇分销商数量为12237个,乡镇分销率38%,理论可实现渠道囤货4.4亿(计算方法:每个乡镇冷库面积30㎡,蒙牛产品库存占比1/3,120件/㎡,30元/件,渠道囤货金额4.4亿元)。
3.2分销开发标准
1、有专属经销商服务,签订分销协议,对全年任务及基础指标有约定;
2、公司业务人员按周期拜访;
3、所辖乡镇校园、景区等关键点达标;
4、原则上蒙牛产品库存占比(件数)不低于总库存数量的30%;
5、无窜货、砸价等扰乱市场秩序情况发生。
3.3举措
1、召开分销会议,以经销商为单位4月30日前全部召开完毕,由大区或经销商负责制定分销市场激励并承担相应费用,形式为预付款、库费补贴、主品打包促销、坎级返利等。(年任务150万以下的客户可以不召开,CBU市场由CBU经理组织统一召开。)
要求大区针对分销会议召开推进情况进行督办,并定期出具通报;
2、签订分销协议,5月31日前按表1分解目标100%签订完毕,所签订的分销协议合计任务不得低于此经销商的总体目标任务的50%,直营终端的销售量另行标明;
3、要求各大区将现有分销明细及分客户分月分销商开发目标,于3月31日前在销管中心备案,大区对接人:运营经理,销管中心对接人:金兰,见附表;
4、根据合同监控分销商开库、进货排期及分销目标量的达成(日跟踪、按照合同条款针对未达成的分销商进行考核);
5、自建库,截止目前全国自建库494个,要求各大区每月针对自建库须开展检查,4月10日前完成首轮检查,要求100%覆盖。自建库须全部开库,且不低于以下库存标准:专营自建库蒙牛库存占比100%,主营自建库蒙牛库存占比≥80%。
| 销售大区 | 安徽 | 北京 | 川藏渝 | 河南 | 黑吉 | 湖北 | 湖南 | 江苏 | 津冀 |
| 数量 | 4 | 10 | 23 | 14 | 13 | 17 | 23 | 5 | 12 |
| 销售大区 | 晋蒙西 | 辽蒙东 | 闽赣 | 山东 | 陕甘宁青 | 上海 | 粤海 | 云贵广 | 浙江 |
| 数量 | 18 | 13 | 56 | 19 | 26 | 3 | 115 | 59 |
6、分销客户拜访:根据业务人员行程管理制度,由大区对各级业务人员乡镇拜访工作进行监控,并出具考核通报;
7、评比奖励,大区针对分销渠道开发出具评比方案,对表现优秀的经销商及业务人员进行通报奖励;
8、大区对接人每周一将分销渠道开发监控表上报销管中心,进行追踪。
3.4排期及责任人
分销渠道开发工作要求4月30日完成开发目标的50%,5月31日前按既定目标全部100%达成,大区经理为此项工作第一责任人,运营经理、行销经理、CBU经理、RBU经理、分公司经理、城市经理为执行人员,大区职能部门做好相关监控与推进工作。
4 监控
4.1经销商
(1)考核责任主体是总经销商,由大区出具相关通报;
(2)分月追踪分销商开发目标,未完成开发目标,每少一家对所属经销商负激励200元;
(3)未在规定时间内召开完分销会议的,对经销商负激励当月任务的0.5%;
(4)一级经销商对二级分销商的分销不能达到大区和销管中心要求的,经销商截留分销(费用)或者低于公司给予的促销力度的,任务指标不能达成的,建议大区负激励当月销售任务的0.5%。
4.1业务系统
(1)分月追踪分销商开发目标,未完成开发目标,每少一家城市经理20%连带客户考核,大区经理、运营经理、行销经理、CBU经理、RBU经理、分公司经理、10%连带客户考核;
(2)未在规定时间内召开完分销会议的,城市经理负激励100元,大区经理、运营经理、行销经理、CBU经理、RBU经理、分公司经理、30%连带;
(3)业务系统针对分销商的产品安全库存、进货情况进行日跟踪,每日上报所属大区,销管中心进行抽查,未按标准执行的对大区经理考核100元/次;
(4)未按排期上报相关数据报表或虚报数据的,每发现一起对运营经理负激励100元/次,大区经理100%连带。
