事故隐患排查治理工作绩效考核
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责编:小OO
时间:2025-09-24 14:45:19
事故隐患排查治理工作绩效考核
事故隐患排查治理工作绩效考核检查项目内容基本要求标准分值评分方法检查结果扣减分实得分备注存在问题职责分工1.有负责隐患排查工作的具体负责人和制度2查资料。无具体负责人,无制度不得分。2.建立事故隐患排查治理工作责任体系,明确区长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。4查资料和现场。责任未分工或不明确不得分,区长不清楚职责1人扣2分、分管负责人不清楚职责1人扣0.5分分级管理对排查出的事故隐患进行分级,并按照事故隐患等级明确负责人、督办、验收4查资料和现场。未对事故隐患进行分
导读事故隐患排查治理工作绩效考核检查项目内容基本要求标准分值评分方法检查结果扣减分实得分备注存在问题职责分工1.有负责隐患排查工作的具体负责人和制度2查资料。无具体负责人,无制度不得分。2.建立事故隐患排查治理工作责任体系,明确区长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。4查资料和现场。责任未分工或不明确不得分,区长不清楚职责1人扣2分、分管负责人不清楚职责1人扣0.5分分级管理对排查出的事故隐患进行分级,并按照事故隐患等级明确负责人、督办、验收4查资料和现场。未对事故隐患进行分
事故隐患排查治理工作绩效考核
| 检查项目内容 | 基本要求 | 标准分值 | 评分方法 | 检查结果 | 扣减分 | 实得分 | 备注 |
| 存在问题 |
| 职责分工 | 1.有负责隐患排查工作的具体负责人和制度 | 2 | 查资料。无具体负责人,无制度不得分。 | | | | |
| 2.建立事故隐患排查治理工作责任体系,明确区长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。 | 4 | 查资料和现场。责任未分工或不明确不得分,区长不清楚职责 1人扣2分、分管负责人不清楚职责1人扣0.5分 | | | | |
| 分级管理 | 对排查出的事故隐患进行分级,并按照事故隐患等级明确负责人、督办、验收 | 4 | 查资料和现场。未对事故隐患进行分级扣2分,责任人员不明确1项扣1分 | | | | |
| 周期范围 | 1.按时参加矿组织的安全大检查,并认真填写签到表,按时整改隐患。 | 6 | 查资料和现场。一次不参加不得分,组织人员不符合要求1项扣2分,未按时整改大检查的隐患扣1分。 | | | | |
| 2.按时参加矿各专业组织的专业事故隐患排查工作。 | 6 | 查资料和现场。一次不参加不得分,组织人员不符合要求1项扣2分,未按时整改大检查的隐患扣1分。 | | | | |
| 3.生产期间,每天安排单位管理和技术人员对本单位作业区域进行巡查,开展事故隐患排查 | 5 | 查资料和现场。未安排不得分,人员、频次不符合要求1项扣1分 | | | | |
| 4.岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患 | 4 | 查资料和现场。未进行排查不得分 | | | | |
| 登记上报 | 1.建立事故隐患排查台账,逐项登记排查出的事故隐患 | 3 | 查资料。未建立台账不得分,登记不全缺1项扣0.5分 | | | | |
| 2.排查发现重大事故隐患后,及时向安全管理部、调度室等职能部室矿级领导汇报 | 2 | 查资料。不符合要求不得分 | | | | |
| 分级治理 | 1.事故隐患治理符合责任、措施、资金、时限、预案“五落实”要求 | 2 | 查资料和现场。不符合要求不得分 | | | | |
| 2.不能立即治理完成的事故隐患,现场职工应立即停止工作,汇报单位或调度室,由单位或矿拿出具体的实施方案后在进行施工 | 4 | 查资料和现场。不符合要求不得分 | | | | |
| 3.能够立即治理完成的事故隐患,当班采取措施,及时治理消除,并做好记录 | 5 | 查资料和现场。当班未采取措施或未及时治理不得分,不做记录扣3分,记录不全1处扣0.5分 | | | | |
| 安全措施 | 1.事故隐患治理有安全技术措施,并落实到位 | 4 | 查资料和现场。没有措施、措施不落实不得分 | | | | |
| 2.对治理过程危险性较大的事故隐患,治理过程中现场有专人指挥,并设置警示标识; | 4 | 查资料和现场。现场没有专人指挥不得分、未设置警示标识扣1分。 | | | | |
| 治理督办 | 1.事故隐患治理督办的责任单位(部门)和责任人员明确; 2.对未按规定完成治理的事故隐患,由上一层级单位(部门)和人员实施督办; 3.挂牌督办的重大事故隐患,治理责任单位(部门)及时记录治理情况和工作进展,并按规定上报 | 7 | 查资料。督办责任不明确、不落实1次扣2分,未实行提级督办1次扣2分,未及时记录或上报1次扣2分 | | | | |
| 验收销号 | 1.自行排查发现的事故隐患完成治理后,由单位安排人员负责验收,验收合格后予以销号 | 4 | 查资料和现场。未进行验收不得分,验收单位不符合要求扣2分,验收不合格即销号的不得分 | | | | |
| 公示监督 | 1.每月向本单位从业人员通报事故隐患分布、治理进展情况; 2.及时在班前会及其他显著位置公示重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围; | 5 | 查资料和现场。未定期通报、未及时公告扣2分,通报和公告内容每缺1项扣1分。 | | | | |
| 信息管理 | 采用信息化管理手段,实现对事故隐患排查治理记录统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理,是否按矿矿要求运用隐患排查治理系统。 | 3 | 查资料和现场。未采取信息化手段不得分,管理内容缺1项扣1分 | | | | |
| 改进完善 | 按时召开本单位的事故隐患排查会议 | 3 | 查资料。未召开会议定期不得分,会议内容不符合要求扣2分 | | | | |
| 资金保障 | 建立安全生产费用提取、使用制度。事故隐患排查治理工作资金有保障 | 3 | 查资料和现场。未建立并执行制度不得分,资金无保障扣2分 | | | | |
| 培训 | 每年组织本单位职工对事故隐患排查治理进行培训 | 3 | 查资料。未按要求开展培训不得分 | | | | |
| 考核管理 | 建立单位日常考核制度,对本单位日常工作中没有进行隐患排查,没有填写隐患排查台帐,没有进行隐患排查的个人进行考核 | 3 | 查资料。未建立制度、未执行制度不得分,检查结果未运用扣1分 | | | | |
单位负责人: 考核人: 考核日期: 年 月 日
事故隐患排查治理工作绩效考核
事故隐患排查治理工作绩效考核检查项目内容基本要求标准分值评分方法检查结果扣减分实得分备注存在问题职责分工1.有负责隐患排查工作的具体负责人和制度2查资料。无具体负责人,无制度不得分。2.建立事故隐患排查治理工作责任体系,明确区长全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。4查资料和现场。责任未分工或不明确不得分,区长不清楚职责1人扣2分、分管负责人不清楚职责1人扣0.5分分级管理对排查出的事故隐患进行分级,并按照事故隐患等级明确负责人、督办、验收4查资料和现场。未对事故隐患进行分