医师定期考核评价表
（医院、社区卫生服务中心）
被考核人： 得分：
| 序号 | 项目 内容 | 内容要求 | 标准分 | 得分 |
| 1 | 理论 考试 | 一般程序：由区考核专家委员会统一组织命题，内容包括专科基础知识、专业知识、人文医学知识、有关医疗卫生管理法律、法规、部门规章。 简易程序：以医师的述职报告为依据。 | 20 | |
| 2 | 技术 水平 | 考查处方、门诊病历、住院病案、门诊日志登记本等医疗文书质量： 1、评价疾病诊断能力： ①主要诊断评价诊治疾病的种类及诊治数量； ②病程记录中对症状和查体记录评价； ③病案中的检验检查报告单。 2、评价治疗情况： ①医嘱中的用药医嘱和检验检查； ②病案首页中“手术与操作名称”和“手术记录”中评价掌握的手术能力及诊治数量； ③病案首页中“手术与操作名称”和病程记录中的“操作记录”评价掌握的特殊操作技术的能力及诊治数量； ④抢救记录； ⑤各种“病例讨论记录”中的发言内容； ⑥复查的检验检查报告单中的结果评价。 3、评价法律法规规章执行情况： ①入院记录与入院医嘱内容评价同城互认执行情况； ②从开具抗菌药物的种类和用药时间，评价抗菌药物合理使用情况； ③从条形码、手术记录和耗材使用同意书中评价耗材使用的合理性； ④从医嘱内容和签署的知情同意书评价医患沟通制度执行情况。 | 25 | |
| 3 | 继续医学教育完成情况 | 中、高级25分（I类5分，II类20分）； 初级20分（II类20分） | 必须完成 | |
| 4 | 工作量 | 1、门诊人次：以本科室全体医师同期人均门诊人次为基数进行考评； 2、诊治入院人次：非手术科室以本科室全体医师同期人均诊治入院人次为基数进行考评； 3、手术人次：手术科室以本科室全体医师同期人均手术人次为基数进行考评。 | 25 | |
| 5 | 完成指令性工作 | 按要求完成抢险救灾任务、突发公共卫生事件处置、援疆等情况。 | 10 | |
| 6 | 医德 医风 | 救死扶伤，廉洁行医，全心全意为人民服务；文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系；因病施治，规范医疗服务行为；顾全大局，团结协作，和谐共事。（根据江苏省医德考评表结果考评） | 10 | |
| 7 | 执行法律法规规定 | 认真履行医疗卫生法律法规规定，严格执行医疗核心制度和诊疗常规，以及医疗卫生机构各项规章制度。 | 10 | |
| 8 | 直接认定为工作成绩、职业道德不合格的情况第（ ）条 | 不合格 | ||
单位审核意见： 考核负责人： 单位（签章）： 年 月 日 年 月 日 | ||||
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