教师招聘试讲评价表
来源：动视网
责编：小OO
时间：2025-09-24 15:04:29
教师招聘试讲评价表
新教师试讲评价表评价指标主要赋分点得分教学基本素养（20分）衣着得体，仪表端庄；气质、修养良好；教态自然，松弛有度。专业知识扎实，相关的知识面宽。普通话标准清晰；语速适中，有节奏感；感染力强。板书书写工整准确；设计合理，内容明晰，重点突出。教学内容（30分）明确教学内容在整体教学结构中的地位和前后联系。教学目标明确、具体,符合课标要求和学生学习实际情况。教材的重点、难点定位得当。教学过程（50分）导入自然合理，富有新意。驾驭教材的能力强，教学方法与内容配合紧密；突出学生的主体性。教学整体安排合
导读新教师试讲评价表评价指标主要赋分点得分教学基本素养（20分）衣着得体，仪表端庄；气质、修养良好；教态自然，松弛有度。专业知识扎实，相关的知识面宽。普通话标准清晰；语速适中，有节奏感；感染力强。板书书写工整准确；设计合理，内容明晰，重点突出。教学内容（30分）明确教学内容在整体教学结构中的地位和前后联系。教学目标明确、具体,符合课标要求和学生学习实际情况。教材的重点、难点定位得当。教学过程（50分）导入自然合理，富有新意。驾驭教材的能力强，教学方法与内容配合紧密；突出学生的主体性。教学整体安排合
新教师试讲评价表
| 评价指标 | 主要赋分点 | 得分 |
教学基本素养 （20分） | 衣着得体，仪表端庄；气质、修养良好；教态自然，松弛有度。 | |
| 专业知识扎实，相关的知识面宽。 |
| 普通话标准清晰；语速适中，有节奏感；感染力强。 |
| 板书书写工整准确；设计合理，内容明晰，重点突出。 |
| 教学内容 （30分） | 明确教学内容在整体教学结构中的地位和前后联系。 | |
| 教学目标明确、具体 , 符合课标要求和学生学习实际情况。 |
| 教材的重点、难点定位得当。 |
| 教学过程 （50分） | 导入自然合理，富有新意。 | |
| 驾驭教材的能力强，教学方法与内容配合紧密；突出学生的主体性。 |
| 教学整体安排合理、紧凑、完整，层次清晰；各环节时间分配合理，突出重难点。 |
| 讲授正确条理，深入浅出，逻辑性强。 |
| 重视学生分析、解决问题或动手能力的培养。 |
| 总分 | |
| 评委签名： |
教师招聘试讲评价表
新教师试讲评价表评价指标主要赋分点得分教学基本素养（20分）衣着得体，仪表端庄；气质、修养良好；教态自然，松弛有度。专业知识扎实，相关的知识面宽。普通话标准清晰；语速适中，有节奏感；感染力强。板书书写工整准确；设计合理，内容明晰，重点突出。教学内容（30分）明确教学内容在整体教学结构中的地位和前后联系。教学目标明确、具体,符合课标要求和学生学习实际情况。教材的重点、难点定位得当。教学过程（50分）导入自然合理，富有新意。驾驭教材的能力强，教学方法与内容配合紧密；突出学生的主体性。教学整体安排合
