领导班子民主评议样表
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责编:小OO
时间:2025-09-24 15:04:49
领导班子民主评议样表
公司领导班子作风建设情况民主评议表总体评价好较好一般较差形式主义方面存在的突出问题官僚主义方面存在的突出问题享乐主义方面存在的突出问题奢靡之风方面存在的突出问题对搞好教育实践活动的意见和建议注:填写总体评价,请在相应选项下面的空格内划“√”公司班子成员作风建设情况民主评议表()好较好一般较差形式主义方面存在的问题官僚主义存在的突出问题享乐主义存在的突出问题奢靡之风存在的突出问题其他需要反映的情况(财务总监)好较好一般较差形式主义方面存在的问题官僚主义存在的突出问题享乐主义存在的突出问题
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公司领导班子作风建设情况民主评议表
| 总体评价 | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义 方面存在的 突出问题 | |
| 官僚主义 方面存在的 突出问题 | |
| 享乐主义 方面存在的 突出问题 | |
| 奢靡之风 方面存在的 突出问题 | |
| 对搞好教育实践活动的意见和建议 | |
注:填写总体评价,请在相应选项下面的空格内划“√”
公司班子成员作风建设情况民主评议表
| () | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义方面存在的问题 | |
| 官僚主义存在的突出问题 | |
| 享乐主义存在的突出问题 | |
| 奢靡之风存在的突出问题 | |
| 其他需要反映的情况 | |
| (财务总监) | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义方面存在的问题 | |
| 官僚主义存在的突出问题 | |
| 享乐主义存在的突出问题 | |
| 奢靡之风存在的突出问题 | |
| 其他需要反映的情况 | |
| (副总经理) | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义方面存在的问题 | |
| 官僚主义存在的突出问题 | |
| 享乐主义存在的突出问题 | |
| 奢靡之风存在的突出问题 | |
注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划“√”。
公司基层班子作风建设情况民主评议表
| 总体评价 | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义 方面存在的 突出问题 | |
| 官僚主义 方面存在的 突出问题 | |
| 享乐主义 方面存在的 突出问题 | |
| 奢靡之风 方面存在的 突出问题 | |
| 对搞好教育实践活动的意见和建议 | |
注:填写总体评价,请在相应选项下面的空格内划“√”
公司基层班子成员作风建设情况民主评议表
| 姓名: | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义方面存在的问题 | |
| 官僚主义存在的突出问题 | |
| 享乐主义存在的突出问题 | |
| 奢靡之风存在的突出问题 | |
| 姓名: | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义方面存在的问题 | |
| 官僚主义存在的突出问题 | |
| 享乐主义存在的突出问题 | |
| 奢靡之风存在的突出问题 | |
| 姓名: | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义方面存在的问题 | |
| 官僚主义存在的突出问题 | |
| 享乐主义存在的突出问题 | |
| 奢靡之风存在的突出问题 | |
| 姓名: | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义方面存在的问题 | |
| 官僚主义存在的突出问题 | |
| 享乐主义存在的突出问题 | |
| 奢靡之风存在的突出问题 | |
| 姓名: | 好 | 较好 | 一般 | 较差 |
| | | |
| 形式主义方面存在的问题 | |
| 官僚主义存在的突出问题 | |
| 享乐主义存在的突出问题 | |
| 奢靡之风存在的突出问题 | |
注:填写总体评价时,请在相应选项下面的空格内划“√”。
领导班子民主评议样表
公司领导班子作风建设情况民主评议表总体评价好较好一般较差形式主义方面存在的突出问题官僚主义方面存在的突出问题享乐主义方面存在的突出问题奢靡之风方面存在的突出问题对搞好教育实践活动的意见和建议注:填写总体评价,请在相应选项下面的空格内划“√”公司班子成员作风建设情况民主评议表()好较好一般较差形式主义方面存在的问题官僚主义存在的突出问题享乐主义存在的突出问题奢靡之风存在的突出问题其他需要反映的情况(财务总监)好较好一般较差形式主义方面存在的问题官僚主义存在的突出问题享乐主义存在的突出问题