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员工职级晋升审批表

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 17:08:07
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员工职级晋升审批表

员工职级晋升审批表工作单位姓名填表时间中国邮政储蓄银行江苏省分行印制填写说明一、根据我行岗位职级管理要求,员工职级晋升,应履行申请、审批手续,特制定本表。二、本表适用于在中国邮政储蓄银行江苏省本部及所辖各级分支机构工作的专业类岗位员工(不含网点支行长和营销类岗位人员)办理职级晋升手续。三、员工职级晋升工作,首先由本人进行总结(包括思想和业务方面的内容);然后由所在部门进行评议考核,评议内容包括政治思想、道德品质、劳动工作态度、业务水平和实际工作能力等方面,并出具职级晋升意见;最后由人力资源管理
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导读员工职级晋升审批表工作单位姓名填表时间中国邮政储蓄银行江苏省分行印制填写说明一、根据我行岗位职级管理要求,员工职级晋升,应履行申请、审批手续,特制定本表。二、本表适用于在中国邮政储蓄银行江苏省本部及所辖各级分支机构工作的专业类岗位员工(不含网点支行长和营销类岗位人员)办理职级晋升手续。三、员工职级晋升工作,首先由本人进行总结(包括思想和业务方面的内容);然后由所在部门进行评议考核,评议内容包括政治思想、道德品质、劳动工作态度、业务水平和实际工作能力等方面,并出具职级晋升意见;最后由人力资源管理
员工职级晋升审批表

工作单位           

姓    名             

填表时间               

中国邮政储蓄银行江苏省分行印制

填写说明

一、根据我行岗位职级管理要求,员工职级晋升,应履行申请、审批手续,特制定本表。

二、本表适用于在中国邮政储蓄银行江苏省本部及所辖各级分支机构工作的专业类岗位员工(不含网点支行长和营销类岗位人员)办理职级晋升手续。

三、员工职级晋升工作,首先由本人进行总结(包括思想和业务方面的内容);然后由所在部门进行评议考核,评议内容包括政治思想、道德品质、劳动工作态度、业务水平和实际工作能力等方面,并出具职级晋升意见;最后由人力资源管理部门根据行领导班子集体研究结果做出鉴定,填入本表。

四、员工所在部门要根据员工工作表现,认真填写审核意见。

五、员工所在部门要出具职级晋升意见。

六、员工职级晋升手续由各分支行人力资源管理部门办理。

一、基本情况

姓名性别
出生年月政治面貌清白
最高学历毕业院校
参加工作日期现工作

岗位

现职级现岗位

聘任时间

2008年3月
现职级

聘任时间

拟晋升

职级

二、工作经历

起止时间部门岗位
三、本人工作总结

本人签名                              年   月   日
四、所在部门意见

负责人                                年    月   日
五、人力资源管理部门意见

负责人                                年    月   日

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员工职级晋升审批表

员工职级晋升审批表工作单位姓名填表时间中国邮政储蓄银行江苏省分行印制填写说明一、根据我行岗位职级管理要求,员工职级晋升,应履行申请、审批手续,特制定本表。二、本表适用于在中国邮政储蓄银行江苏省本部及所辖各级分支机构工作的专业类岗位员工(不含网点支行长和营销类岗位人员)办理职级晋升手续。三、员工职级晋升工作,首先由本人进行总结(包括思想和业务方面的内容);然后由所在部门进行评议考核,评议内容包括政治思想、道德品质、劳动工作态度、业务水平和实际工作能力等方面,并出具职级晋升意见;最后由人力资源管理
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