年度职业健康安全 目标、指标及管理方案
| 序号 | 项目名称及目标 | 指标及要求 | 管理方案（控制措施） | 组织部门 | 责任部门 | 预计费用（元） | 完成时间 | |
| 一 | 减少工伤事故；重大工伤事故（指死亡、重伤及造成残疾的事故）发生率为零 | ①.特种作业事故发生率为零 | A.特种设备报验率、合格率100% | 1.按照特种设备的种类和要求进行定期报验。 | 安全环保科 | 生产部门、安全环保科 | 详见专项报告 | 每年一次 |
| B.机动车辆事故发生率为零 | 1.机动车辆司机持证上岗。 | 行政人事中心、物流管理部 | 行政人事中心、物流管理部等机动车辆使用部门 | / | 随时 | |||
| 2.培训并执行《机动叉车安全操作管理规定》、 《汽车司机安全规程》和《车辆管理规定》。 | ||||||||
| 3.行车路线设置限速警示牌，在公司内的马路设置限速障碍。 | 安全环保科 | 安全环保科 | 详见专项报告 | 2010-6-1 | ||||
| C.高空坠落事故发生率为零 | 1.作业时必须佩戴好防护装置。 | 客户服务部、行政人事中心、生产部门 | 客户服务部、行政人事中心、生产部门 | / | 高空作业时 | |||
| 2.作业时现场必须有专人守护。 | ||||||||
| 3.培训并执行《高空作业管理制度》。 | ||||||||
| D.特种压力容器爆炸事故发生率为零 | 1.定期进行特种设备年检。 | 安全环保科 | 安全环保科 | / | 每年一次 | |||
| 2. 培训并执行《特种设备及特种作业管理规定》。 | 安全环保科 | 生产部门、安全环保科 | / | 随时 | ||||
| E.行车钓钩、钢丝绳断落事故发生率为零 | 1.行车工持证上岗。 | 商用空调事业部 | 商用空调事业部 | / | 随时 | |||
| 2. 培训并执行《特种设备及特种作业管理规定》。 | / | 随时 | ||||||
| F.预防电梯坠落事故发生率为零 | 1.对电梯定期报检。 | 安全环保科 | 安全环保科 | / | 每年一次 | |||
| 2.货梯操作人员持证上岗。 | 人力资源部 | 生产部门 | / | 随时 | ||||
| 3. 培训并执行《电梯安全规程》。 | 安全环保科 | 各部门 | / | 随时 | ||||
| ②.化学品泄漏事故发生率为零 | 1.现场张贴化学品的MSDS。 | 生产部门、物控部、技术中心 | 生产部门、物控部、技术中心 | / | 随时 | |||
| 2.对化学品有关人员进行化学品管理知识培训。 | ||||||||
| 3. 培训并执行《化学品管理程序》。 | ||||||||
| ③.预防乙炔、制冷剂、氮气、液化石油气、氦气及氧气爆炸事故发生率为零 | 1.专职人员持证上岗。 | 人力资源部 | 生产部门、技术中心 | / | 随时 | |||
| 2.对该区域进行隔离，非工作人员禁止进入。 | 生产部门、技术中心 | |||||||
| 3.培训并执行《特种设备及特种作业管理规定》。 | ||||||||
| 4. 进行化学品泄露应急演练。 | ||||||||
| ④.火灾事故发生率为零 | 1.培训并执行《消防设施管理程序》、《动火安全管理制度》、《禁火区安全管理制度》、《消防安全管理制度》。 | 安全环保科 | 各部门 | / | 随时 | |||
| 2. 及时按公司要求进行消防整改。 | ||||||||
| ⑤.漏电事故发生率为零 | 1.电工持证上岗。 | 人力资源部 | 行政人事中心、设备动力部、生产部门 | / | 随时 | |||
| 2.加强专业知识培训，严格按各类设备安全操作规程操作。 | 行政人事中心、设备动力部、生产部门 | |||||||
| 3. 培训并执行《用电安全管理规定》和《电工安全作业守则》。 | ||||||||
| ⑥.员工的工伤保险投保率为100% | 1.每月及时投保。 | 人力资源部 | 人力资源部 | 详见专项报告 | 每月 | |||
| ⑦.加强员工更的安全卫生教育，员工三级安全教育率、转岗培训合格率100%。 | 1.按照《培训管理制度》，对新进员工、在岗员工及转岗员工进行安全教育。 | 人力资源部 | 各部门 | / | 随时 | |||
| 2.填写《三级安全教育记录》，确保安全知识教育的到位和有效。 | 人力资源部 | 各部门 | / | 随时 | ||||
| 3.不定期抽查三级安全教育培训实施情况。 | 人力资源部 | 人力资源部 | / | 随时 | ||||
| 二 | 食物中毒发生事故为零 | ①.食物检验合格率为100%。 | 1.严格执行《食堂管理制度》。 | 行政人事中心 | 行政人事中心 | / | 随时 | |
| 2.培训并执行《食物中毒应急预案》。 | ||||||||
| 三 | 职业病发生事故为零 | ①.对存在职业健康危害的危险源检测每年不少于1次。 | 1.每年联系权威机构进行生产现场环境检测。 | 行政人事中心 | 行政人事中心 | 详见专项报告 | 每年一次 | |
| ②.存在职业健康危害的岗位，员工佩戴劳保用品率100%。 | 1.购买符合要求的劳保用品。 | 行政人事中心 | 行政人事中心 | 详见专项报告 | 需要时 | |||
| 2.通过宣传教育、日常监督检查，确保员工在岗时按要求佩戴劳保用品。 | 各部门 | 各部门 | / | 随时 | ||||
| 3. 培训并执行《有害作业与作业环境管理规定》。 | 各部门 | 各部门 | / | 随时 | ||||
| ③.存在职业健康危害的岗位员工体检率100%。 | 1.对存在职业健康危害的岗位员工进行上岗前职业健康检查。 | 行政人事中心 | 行政人事中心 | 详见专项报告 | 存在职业健康危险的员工离职时 | |||
| 2.每年对存在职业健康危害的岗位员工进行职业健康体检，并及时对体检结果采取相应措施。 | 每年一次 | |||||||
| 3. 存在职业健康危害的岗位员工进行离岗时的职业健康检查。 | 存在职业健康危险的员工离职时 | |||||||
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