妇女和儿童发展规划工作总结

    总理和吴仪副总理强调，发展妇女儿童事业，是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容；加强妇女儿童工作，是实现中华民族伟大复兴、全面建设小康社会的必然要求；保障妇女儿童权益、解决妇女儿童发展中的突出问题，是各级的重要职责。妇女是建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和和谐社会首善之区的重要力量，少年儿童是国家未来的建设者，妇女儿童的发展既是社会主义和谐社会发展的必要条件，也是社会和谐发展的重要目标之一。现将我校妇女和儿童发展规划工作总结如下：

一、提高认识，增强意识。

我校明确责任主体，切实加强对妇女儿童工作的领导，把这项工作摆上重要议事日程，并纳入学校目标管理和政绩考核体系。学校领导能进一步增强做好妇女儿童工作的政治意识、大局意识和责任意识，站在新高度，研究新问题，为学校妇女参与发展和儿童的健康成长，提供更加优良的环境和更强有力的支持。并提出必须坚持做到四个落实到位，即责任落实到位，任务落实到位，措施落实到位，目标落实到位，确保妇女儿童发展与全省经济和社会发展同步规划，同步实施。通过学习，广大教职工都能认识到做好妇幼工作是维护社会稳定，建立一个和谐、民主的社会的需要。社会的细胞就是家庭，家庭离不开妇女和儿童。而且儿童是祖国的希望和未来，搞好这方面的工作，对维护社会稳定，建立一个和谐的社会和环境，促进三个文明的建设，具有重要的意义。

二、明确指导思想，全面推进妇女儿童工作创新发展

我校妇女儿童工作总的指导思想和主要任务是：坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，认真做好妇女儿童发展规划的编制工作，着力研究解决妇女儿童发展中存在的突出问题，全面促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。同时，学校还利用教职工会议组织全体教职工学习了《劳动法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》、《未成年人保》等相关法律法规，制定出台了学校内部法规和，进一步保护了妇女儿童的合法权益。

三、采取有效措施，着力解决妇女儿童发展中的突出问题。

1、提高师资水平

学校现有38名教职工，为提高学习师资水平，学校鼓励教师参加各级各类进修和培训，为教师自身提高创造便利条件。学校已有省级骨干教师4人，市级骨干教师5人，高级教师33人，本科学历教师占教师总数的40%。

2、抓住重点，突破难点。

学校针对新时期青少年学生中出现的新情况、新问题，采取有力措施，加大工作力度，努力加以突破和解决。把贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》作为实施规划的重要内容，作为全面落实未成年人思想道德建设的主要任务，努力做好社会教育、学校教育和家庭教育工作，营造有利于儿童健康成长的社会环境。与此同时，学校加大与治安、文化部门的联系，继续加强对校园周边环境的治理力度，进一步扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象，净化社会环境。切实保护妇女儿童合法权益。

3、重视心理健康课的开设。

为促使学生身心健康协调地成长，正确处理成长过程中自己和他人、社会的种种关系，学校在各个年级都开设了心理健康课，在多功能教室集体安排授课。授课的内容主要是学习习惯与学习方法的培养，正确面对友谊与爱情、小学生常见和心理疾患以及犯罪心理的剖析和预防等。

4、努力提高儿童受教育程度。

在九年义务教育方面，我校领导高度重视，严格要求，认真实施，严格控制学生失学率，我校学生年辍学率为0，学校教育教学质量取得辉煌的成绩。为保证我校学生身心健康地发展，学校在体育场地设施建设方面，连续投入大量资金，平整了校内校外两块大操场，总面积计平方米。修建了两间体育器材室，现有田径场一块，主要体育器材多件，3个篮球场，2块羽毛球场，并有单杠、双杠2付，乒乓球10台架，为师生开展体育活动和身体锻炼提供了充足的物质条件。

5、关心贫困生，为贫困生排忧解难。

我校学生多为外来务工人员的子女，家庭条件普遍偏低，为解决贫困学生的困难，我校多方努力通过多种渠道对品学兼优的学生进行帮助。我校先后享受希望工程——农民工子女助学金、贫困学生助学金及其他减免学杂费的学生有近百人。对助学金的发放与管理，我校由专人负责，对并对受资助人员进行公示，确保公开公正公平，为学生健康快乐的成长提供了保障，受到了家长的一致好评。

6、取得的成绩

学校先后获得了郑州市标准化小学、郑州市教育系统关心下一代工作先进单位、郑州市少先队工作先进单位、郑州市红领巾示范学校、郑州市中小学德育工作先进集体、郑州市文明学校、郑州市绿色学校等荣誉。学校秉承“让学生幸福成长，让教师丰厚收获”的办学理念，坚持“崇德、勤业、求真、创新”的校训，以安全为保障，以实力求发展，为践行“办人民满意学校”的教育理想不懈努力。