中华人民共和国行政机关公务员处分条例试题库

一、填空题

1、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因(法定事由)，非经法定程序，不受处分。     

2、《行政机关公务员处分条例》规定,给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、（定性准确）、处理恰当、程序合法、手续完备。

3、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定，情节严重的， 给予(开除)处分。

　   4、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在受处分期间不得晋升（职务和级别），其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

5、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关经人民、监察机关、（行政复议机关）或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为，需要追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。

6、《行政机关公务员处分条例》规定,任免机关应当将处分决定以（书面形式）通知受处分的公务员本人，并在一定范围内宣布。

7、行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的（纪律责任），分别给予处分。

8、《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，(任免机关)可以决定暂停其履行职务。

9、《行政机关公务员处分条例》规定,监察机关对违法违纪的行政机关公务员的（调查、处理），依照《中华人民共和国行政监察法》规定的程序办理。

10、被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，（应当）予以补偿。

二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“√”，否则划“×”）

 　1、给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。√

2、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。√

3、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。√

4、除法律、法规、规章以及决定外，行政机关不得以其他形式设定行政机关公务员处分事项。√

5、降职是行政处分的种类之一。×

6、公务员被开除公职后不得再被录用。√

7、违法违纪行为人犯有数错，应当分别确定每种违法违纪行为所应给予的处分，再进行合并处理。√

8、公务员处分的调查程序中，取证人员不得少于２人。√

9、组织或者参加旨在反对国家的集会、、示威等活动的，给予记大过处分；情节较重的，给予撤职或者开除处分。×

10、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。√

11、在工作时间，屡教不改的，给予撤职或者开除处分。√

12、任免机关应当按照管理权限，及时将处分决定或者解除处分决定报公务员主管部门备案。√

三、单项选择题

1.给予行政机关公务员处分，应当坚持( D  )和教育与惩处相结合的原则。

A.公开、公平    B.公开、公正    

C.公正、透明    D.公正、公平

2.行政机关公务员受开除处分的,自(  A )之日起，解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

A.处分决定生效   B.处分决定作出   

C.处分决定       D.处分下达

3.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低( B ) 。

A.职务     B.级别     C.工资      D.工资档次

4.行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是，处分期最长不得超过(  D )个月。

A.12        B.18        C.36      D.48

5.行政机关公务员主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当(  A) 。

A.减轻处分    B.从轻处分     C.免于处分     D.给予处分

6.行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举，情节严重的， 给予( D  )处分。

A.记大过       B.降级        C.撤职         D.开除

7.对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者（ B ）按照管理权限决定。

A.上级机关     B.监察机关    C.人事部门   D.组织部门

8.行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的，给予（D）处分。

A.警告或者记过                  B.降级或者撤职  

C.记过或者降级                  D.撤职或者开除

9. 行政机关公务员从事或者参与营利性活动的，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予（ B   ）处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

A.警告或者记过         B.记过或者记大过

C.降级或者撤职         D.开除

10.对经地方各级人民代表大会及其常委会选举或者决定任命的地方各级领导给予处分的，由（ C ）决定。

A.本级        B.同级人民代表大会    

C.上一级      D.同级人民代表大会常委会

11. 《行政机关公务员处分条例》规定,处分决定机关负责人的回避，由处分决定机关（D   ）负责人决定。

A.其他                       B.同级人事部门           

C.同级人民代表大会           D.上一级行政机关

12.行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经（B ），不受处分。                                 

A. 上级机关决定  B.  法定程序  C. 审理   D. 仲裁

四、简答题

1.行政机关公务员处分的种类有哪些？

答：行政机关公务员处分的种类有六种，包括：（1）警告；（2）记过；（3）记大过；（4）降级；（5）撤职；（6）开除。

2.《行政机关公务员处分条例》规定哪些情形应当对公务员从轻处分？

答：有下列情形之一的，应当从轻处分：

（1）主动交代违法违纪行为的；

（2）主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；

（3）检举他人重大违法违纪行为，情况属实的。

3.给予行政机关公务员处分应坚持的哪些原则？

答：给予行政机关公务员处分应坚持5项原则，分别是：

1)依法实施的原则。

2) 公正、公平的原则。

3)教育与惩处相结合的原则。

4) 错责相适应的原则。

5)事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则。

五、论述题

1.试述撤职和免职的区别。

答： 第一，性质不同。撤职是处分的一种，即撤销现任职务；而免职是干部管理与任免的一种方式，是工作人员的职务变迁和调整，不是处分。 

第二，适用条件不同。撤职适用于严重违反行政机关公务员纪律，造成国家和人民利益重大损失，已不能担任现任职务的行政机关公务员；而免职则是依据《公务员法》第四十条的规定，根据试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公职以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。

第三，法律后果不同。受撤职处分的，不仅应当撤销其现任职务，而且应当按照规定降低其职务、级别。而免职的，按照身体、年龄和德、能、勤、绩等情况，有的不再安排工作，有的安排平级或者较低职务，有的晋升职务。但除晋升职务的以及一些特殊情况外，一般原职级待遇不变。 

第四，决定机关不同。撤职是根据受处分人的错误事实由任免机关或者监察机关作出处分决定；而免职一般由有关部门提出免职报告或者本人申请，由任免机关下达免职令或者通知。