安全生产考核表(门卫)

来源：动视网责编：小OO 时间：2025-09-24 17:14:30

安全生产考核表(门卫)

海达物业安全生产考核表（门卫）年月日序号内容分值扣分备注1全面落实本岗位安全生产责任制，把安全生产责任落实到工作中，要求与班组签订目标责任书，未签订或未履行本岗位安全职责的，扣罚5分。102积极参与部门、管理站安全建设，配合部门、管理站负责人做好各项安全管理工作，未配合执行，每次扣罚5分。103格执行公司安全生产管理流程。未按规定实施，每发生一次，视情节扣罚2-5分。1041.按时参加班组安全会议，无故缺席（未请假），扣罚5分，未按要求完成相关工作，扣罚5分。55积极配合公司、部门、班组组织的

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导读海达物业安全生产考核表（门卫）年月日序号内容分值扣分备注1全面落实本岗位安全生产责任制，把安全生产责任落实到工作中，要求与班组签订目标责任书，未签订或未履行本岗位安全职责的，扣罚5分。102积极参与部门、管理站安全建设，配合部门、管理站负责人做好各项安全管理工作，未配合执行，每次扣罚5分。103格执行公司安全生产管理流程。未按规定实施，每发生一次，视情节扣罚2-5分。1041.按时参加班组安全会议，无故缺席（未请假），扣罚5分，未按要求完成相关工作，扣罚5分。55积极配合公司、部门、班组组织的

海达物业安全生产考核表（门卫）

年月日

序号	内容			分值	扣分	备注
1	全面落实本岗位安全生产责任制，把安全生产责任落实到工作中，要求与班组签订目标责任书，未签订或未履行本岗位安全职责的，扣罚5分。			10
2	积极参与部门、管理站安全建设，配合部门、管理站负责人做好各项安全管理工作，未配合执行，每次扣罚5分。			10
3	格执行公司安全生产管理流程。未按规定实施，每发生一次，视情节扣罚2-5分。			10
4	1.按时参加班组安全会议，无故缺席（未请假），扣罚5分，未按要求完成相关工作，扣罚5分。			5
5	积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，未积极配合执行，扣2-5分。			5
6	积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训，掌握本岗位安全操作规程，未按时参加安全培训每次扣罚2-5分。			10
7	牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。积极参加各种安全生产活动，认真学习和自觉遵守公司各项安全生产规章制度，掌握安全操作技能。严格按照安全技术操作规程操作，不违章冒险作业，劝阻和制止他人违章、冒险作业，增强自我防护意识。发现违反安全生产规章制度及操作规程的每次扣罚5分，因此造成不良后果的，直接扣罚相关责任人全部安全风险抵押金。			10
8	负责本岗位的消防安全工作，了解并掌握本岗位的消防隐患、应急预案规定的职责、程序、措施、方法、通讯联络等要求。未及时正确处理应急突发事件，每次扣10分。			10
9	上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用维护岗位各种防护器具和灭火器材。每天对本岗位的安全防火、消防器材、消防设施、消防通道等进行检查。未按规定着装的，每次扣2-5分，未正确使用并维护防护器具及消防器材的每次扣5分，发现相关器材缺少、损坏及时上报，未及时上报的扣罚2-5分。			10
10	认真学习公司应急预案，根据公司安排义务参加公司应急队伍，积极组织参与公司组织的应急预案演练，无故不参加演练的扣罚5分。			5
11	对各级检查出的责任区域内的安全隐患，及时整改，未及时完成的，扣罚5分。			5
12	未对负责区域内进行危险源识别的，扣罚5分，对识别出的危险源未制定防范措施的，每处扣罚5分。			5
13	发现他人违章行为，未及时制止的，扣罚2-5分。			5
得分：		班组：	考核人：		被考核人：

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海达物业安全生产考核表（门卫）年月日序号内容分值扣分备注1全面落实本岗位安全生产责任制，把安全生产责任落实到工作中，要求与班组签订目标责任书，未签订或未履行本岗位安全职责的，扣罚5分。102积极参与部门、管理站安全建设，配合部门、管理站负责人做好各项安全管理工作，未配合执行，每次扣罚5分。103格执行公司安全生产管理流程。未按规定实施，每发生一次，视情节扣罚2-5分。1041.按时参加班组安全会议，无故缺席（未请假），扣罚5分，未按要求完成相关工作，扣罚5分。55积极配合公司、部门、班组组织的

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