可编程控制器实训报告

课程实训报告

《可编程控制器实训报告》

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宁夏广播电视大学制

2018年 11 月

一、实习时间及地点

实习时间：*******  实习地点：************

PLC实训是电气工程及其自动化专业（控制方向）的一门专业实践课程。本实训是配合《PLC编程及应用》课程教学大纲、要求和课程实施计划展开。通过本课程的实训使学生在学习了西门子S7-200系列PLC理论知识的基础上，通过上机编程和程序调试实训，进一步提高西门子S7-200系列PLC的应用能力，掌握自动化设备PLC控制的分析、设计和改进普通机械设备电气控制线路的能力，掌握可编程序控制器的基本原理和选型应用方法，能够根据设备的工艺过程和控制要求正确选用可编程控制器及配套的常用功能模块、变频器和触摸屏的综合应用，完成常用设备的电气控制系统设计，为今后从事相关的专业技术工作打下基础。

设计机械手移动工件的控制系统，如图：

为提高生产效率，在自动化生产线上,经常用机械手完成工件的取放操作,其任务是将传送带A上的物品搬送至传送带B。

其工作过程如:原位—下降—抓紧—上升—右移—下降—放松—上升—左移—原位。机机械手的每次循环动作均从原位开始。

依据以上所工作过程进行控制相关设计，如下：

控制要求：

1、在传送带A端部安装光电开关用以检测物品的到来。

2、机械手在原位按下启动按钮启动系统，A运转。当光电开关检测到物品 到来后，A停。

3、A听后，机械手进行一次循环动作，把物品从A送到B（连续运转）上。

4、机械手返回原位后，自动启动A运转，进行下一循环。

5、按下停止按钮后，待整个循环完成后，机械手返回原位，才能停止工作。

6、机械手的上升/下降和左移/右移的执行机构均采用双线圈的二位电磁阀? 驱动液压装置实现，每个线圈完成一个动作。

7、抓紧/放松有单线圈二位电磁阀驱动液压装置完成，线圈得电抓紧，断电 放松。

8、机械手的上升、下降、左移、右移动作均有限位开关控制。

9、抓紧动作由压力继电器控制，抓紧时触点闭合。放松动作时间控制为2S。

PLC型号选择：

根据机械手运动示意图和控制要求可知，本设计共有7个输入、6个输出， 因此可选取8个输入点，8个输出点的FX2n-16MR型PLC。而实训时PLC由老师提供，当时所用PLC型号为FX2n-76MR。

梯形图分配表、程序及I/O接线图：

1、端口分配表 

2、指令表

不管是哪一门课的实训对我们的动手能力都是一种很好的锻炼，只有通过自己亲自动手，无论最后的结果如何都是一种收获，这种收获光从课堂从课本是得不到的，古语有云：“绝知此事要躬行”，就是这个道理，实践出真真知，但理论与实践真的有很大的距离。其实学习的根本是学以致用，但就是这简单的的四个字，要真正做到很有难度。真正能够做出实物来才是真学会了，而我现在对plc的理解还仅仅停留在皮毛阶段，仅是它的一些简单应用，深入了解有待对这门课的进一步学习与深究。实训多多少少对课堂老师所讲，课本所写的理论知识点有了更深刻形象的理解和认识。课程设计诚然是一门专业课，给我很多专业知识以及专业技能上的提升，同时又是一门讲道课，一门辩思课，给了我许多道，给了我很多思，给了我莫大的空间。同时，设计让我感触很深，使我对抽象的理论有了具体的认识。总之，实训时间 虽短但收获颇丰。

虽然本次课程设计是要求自己完成，但是，彼此还是脱离不了集体的力量，遇到问题和同学互相讨论交流，也在老师的帮助下完美的完成。再这次的PLC实训里老师对我们要求了很多，比如在作图中他要求我们把图看清楚理清思路，最好把顺序指令先写出来再作图等等一些要求跟技巧。这次实训我学了很多知识，给了我很多启示。在今后的学习过程中，我想我要更加努力的学习自己的专业知识，多多与同学和老师交流。而且，这次实训给与我不同的学习方法和体验，让我深刻的认识到实践的重要性。所以，在以后的学习的过程中，我会更注重自己的操作能力和应变能力。

    “待人以至诚为基石”。人与人之间最根本的莫过于一个“诚”字。“诚”是培养个人善行的土壤，如果每个人待人以至诚，自然能同心协力，相互信赖，这事业将必定成功!正是奉行一个“诚”字，才使企业发展壮大，使团队同仁精诚团结。共赴这一个伟大的事业中去。正是奉行一个“诚”字，才能在业内树立起一个极其良好的信誉，使企业走向共存、共荣、共赢。为推动和谐企业、和谐中国、和谐世界的建设而不懈努力! “凡事以预立而不劳”对于一个企业如果没有一个长远的发展目标没有一个切合实际紧贴市场的规划，没有一个超前的战略和一个灵活的战术则企业将无法发展壮大。而对于我们个人如果没有一个长远的人生规划和理想，则这个人生将会失去方向，我们在工作中应谨记此训条，凡事都要有充分的准备，详实的调研基础，严谨的处事预案。以使在具体实施中做到心中有数，有序自信，则能做到事半功倍。“推己及人难又难”人活在世上都是相互的，我们自己在享受幸福的同时，一定依赖了别人。在工作中，员工之间，团队之间都有可能在某些事上存在不同于别人的观点。关键是我们怎样去处理，怎样去理解。凡事都能以大局为重，用一颗包容的心凡事都能多为对方想一想。且能够善于在对方那里吸取营养来完善自己，那么我们的集体将更加和谐工作效率将更高。