关于进行中基层员工2002年度绩效考核的通知

关于进行中基层员工2002年度绩效考核的通知

和利时人字[2002]第72号

各部门：

根据《公司绩效考核管理规定（试行稿）》，自2002年12月26日至2003年1月10日，已制定四季度/全年绩效计划的部门进入了绩效考核阶段。具体办法详细规定如下：

一、参加考核人员

    已经制定四季度/全年个人绩效计划的部门中。详见附一。

二、考评流程及时间安排

公司绩效考核管理规定的操作流程和时间安排如下：

三、其他说明

（1）公司绩效考核管理规定（试行稿）在网上发布，可登录网上家园→人力资源部→绩效考核，查看相关文件（点击此处进入）。

（2）干部考核采用述职方式，详见《关于开展2002年干部述职工作的通知》。   

（3）如有疑问，请与人力资源部黄奇琦、左颖波、王国金联系。

                         人力资源部

2002年12月24日

附一：已制定四季度/全年个人绩效计划的部门名单

以下部门已制定四季度/全年个人绩效计划。