产品开发流程（IPD-CMMI）角色与职责定义

⽂件编号 : 版本 : 保密等级：发出部门 : 发布⽇期 : 发送：

抄送：

总页数： 13页

附件：⽆

主题词：⾓⾊职责

⽂件类别

跨部门

部门内

编制⼈:

责任⼈:

审核 :

批准 :

⽂件变更纪录

变更⽇期版本变更条款变更内容责任⼈

⽂件分发清单

分发部门/⼈数量签收⼈签收⽇期分发部门/⼈数量签收⼈签收⽇期

⽬录

1.集成产品管理团队（IPMT） (3)

职责说明 (3)

技能要求 (3)

2.PDT经理（PDT Leader） (3)

职责说明 (3)

技能要求 (3)

3.开发代表（RDPDT） (4)

职责说明 (4)

技能要求 (4)

4.客服代表（TSPDT） (4)

职责说明 (4)

技能要求 (4)

5.市场代表（MKTPDT） (4)

职责说明 (4)6.制造代表（MNFPDT） (5)

职责说明 (5)

技能要求 (5)

7.采购代表（PROPDT） (6)

职责说明 (6)

技能要求 (6)

8.系统⼯程师（SE） (6)

职责说明 (6)

技能要求 (6)

9.PQA (7)

职责说明 (7)

技能要求 (7)

10.项⽬管理⼯程师（PME） (7)

职责说明 (7)

技能要求 (7)

11.硬件⼯程师（EE） (8)

职责说明 (8)

技能要求 (8)

12.软件⼯程师（SWE） (8)

职责说明 (8)

技能要求 (8)

13.结构⼯程师（ME） (9)

职责说明 (9)

技能要求 (9)

14.⼯业设计师（IDE） (9)

职责说明 (9)

技能要求 (9)

15.测试⼯程师（TE） (9)

职责说明 (9)

技能要求 (10)

16.资料开发⼯程师（TD） (10)

职责说明 (10)

技能要求 (10)

17.制造-⾼级制造⼯程师（AME） (10)技能要求 (11)

18.制造-试制⼯程师（PP） (11)

职责说明 (11)

技能要求 (11)

19.采购⼈员（PRO） (11)

职责说明 (11)

技能要求 (12)

20.配置管理员（CMO） (12)

职责说明 (12)

21.UI设计师（UI） (12)

职责说明 (12)

22.供应链质量代表(MQE) (12)

职责说明 (12)

技能要求 (12)

1. 集成产品管理团队（IPMT）

职责说明

●接受总经理领导

●建⽴和沟通远景、使命、⽬标、战略⽅向和投资组合优先顺序

●选择或取消细分市场

●建⽴投资标准

●批准产品规划、产品业务计划

●管理公司投资

●授权PDT和执⾏决策评审

●对代表的功能领域提供执⾏指导

●承诺、提供资源和资⾦以完成功能部门的交付

●在不同项⽬间安排资源的优先分配顺序，保证资源管道总体平滑

●在公司内部处理从功能领域或外围团队上报的问题

●⽀持产品开发流程的不断改进

技能要求

●具备相关职能领域的资深背景和敏锐的洞察⼒，能够洞察相关领域的发展⽅向，并对公司发展提出该领域的指导性意见

●具备良好的⼤局观，能够站在公司的⾼度规划和协调产品开发所需的相关技术与资源

●具备深厚的项⽬管理能⼒，能够有效的管理与控制相关领域的各种项⽬

●具备⼀定的投资管理能⼒，能够从投资的⾓度管理与规划相关职能领域的项⽬与资源●具备良好的团队合作能⼒，能够团结IPMT成员，并协调各PDT团队进⾏良好的⼯作

2. PDT经理（PDT Leader）

职责说明

●领导项⽬组

指导产品从概念设计到市场接受

保证实施设计、收益、市场份额及利润⽬标

解决冲突

●管理项⽬

对项⽬⽬标（进度、质量、成本等）负责。

确定/管理参与项⽬的⼈员/资源（与职能部门经理协调）

跟踪相对于项⽬基线的进展

●与管理层沟通

提供项⽬进展状况

准备并确定决策评审点

作为产品领导提供对项⽬组成员的⼯作绩效评审的输⼊

技能要求

●具备良好的业务才⼲及对软硬件构架的⼀定理解能⼒，能够组织协调解决研发过程中出现的各种问题，并根据PDT成员提供的⽀撑信息做出正确的决定

●具备良好的项⽬管理技能，能够结合项⽬管理的成熟理论管理与控制产品研发的全过程

●具备⼀定的⾏销技能，能够成功的说服IPMT对PDT进⾏正确的投资决策

●具备良好的团队合作能⼒，团结PDT成员进⾏有效的开发，并与相关部门进⾏良好的协调，⽀持PDT的成功运转

3. 开发代表（RDPDT）

职责说明

●参与制定业务计划，负责业务计划中的研发部分

●根据总的产品业务计划，负责组织制定产品研发领域的开发计划

●根据总的产品开发计划，负责组织制定产品研发领域各阶段、各级别项⽬计划

●协助测试⼯程师制定试验局开通策略及产品的验证计划

●组织协调研发各领域的⼯作

●负责组织对客服等相关⼈员进⾏产品技术⽅⾯的培训

●在开发的各个阶段对开发领域的项⽬计划进⾏监控，保证计划可以正常的执⾏

●向LPDT汇报研发领域的开发情况

技能要求

●对产品开发各领域的⼯作性质、⼯作内容有⾜够的了解；具备较⾼的技术⽔平，具备⼀定的⼴度和深度；具备丰富的开发经验，了解产品开发的过程，能够对产品开发中遇到的问题进⾏指导●具备⼀定的市场意识

●要有全局观点，能从产品开发的整体出发考虑问题

●具备良好的项⽬管理技能，能够制定合理的项⽬计划；在项⽬实施过程中能够对开发过程进⾏有效地监控和管理

●具备良好的组织协调能⼒，能够及时发现和解决部门间协作的问题

●具备良好的沟通能⼒，及时准确掌握研发团队中的成员的思想和问题

4. 客服代表（TSPDT）

职责说明

●负责产品开发过程中客户实际使⽤⽅⾯的考察；

●负责管理客户服务扩展团队，与功能部门保持例⾏沟通；

●关注所提供的产品包所需的技术⽀持需求，确保已被采纳的可服务性需求得到满⾜；

●负责监控技术⽀持策略的制定和优化、实施情况；

●负责实验局的评审；

●负责验证产品的可安装性和可服务性验证

●提供终⽌产品⽣命的说明（客户服务层⾯包括安装成本/运营成本）

技能要求

●具备独⽴承担客服领域技术评审任务的能⼒；

●具备⼀定的项⽬管理能⼒，能够对项⽬任务、资源和成本进⾏计划、控制和管理，在既定预算内达到可接受的质量⽔平；

●具备良好的⼈际沟通、团队协作、冲突管理、组织氛围建设能⼒。

●具备按照产品开发流程流程独⽴开展⼯作的能⼒。

●在制定客服策略⽅⾯需达到较⾼的技能要求.

●在产品的安装、调试、测试、资⾦预算等⽅⾯需达到较⾼的技能要求.

●能够对客服扩展团队的⼯作过程、输出与实施进⾏有效监控。

●能对某⼀类产品的发展动向有深刻的认识和理解，能预测到由此对客服系统产⽣的影响并提出有效对策。

5. 市场代表（MKTPDT）

职责说明

●负责客户需求的提出与确认；

●负责管理市场扩展团队，并代表所有⾏销和营销功能部门做出承诺；同时与功能部门保持例⾏沟通；

●关注市场需求的实现，确保已被采纳的市场需求得到满⾜；

●负责对业务计划的市场部分进⾏组织实施和监控，完成与市场相关活动，实现项⽬⽬标；

●负责试验局、早期销售客户的确定；

●对LPDT负责，执⾏PDT的决策和指令技能要求

●深刻理解产品发展⽅向；

●了解相关产品技术；

●掌握对市场机会的把握能⼒；

●具备团队的组织管理和领导能⼒；

●具备协调沟通能⼒；

●熟悉公司产品⾏销流程；

●具备较强的项⽬管理能⼒；

●具备⼈际能⼒（含沟通和团队合作）和⽂档写作能⼒；

●熟悉IPD流程；

●掌握⾏销技能。

6. 制造代表（MNFPDT）

职责说明

●负责产品开发过程中制造业务领域需要完成的交付

●负责管理制造扩展团队，与功能部门保持例⾏沟通

●关注所提供的产品包所需的可制造需求，参与阶段评审，确保已被采纳的可制造性需求得到满⾜●负责准备制造资源，组织实施产品制造系统验证

●参与提前采购活动，保障物料满⾜需求

●对LPDT负责，执⾏PDT的决策和指令

技能要求

通⽤技能

●具备独⽴承担制造领域技术评审任务的能⼒

●具备⼀定的项⽬管理能⼒，能够对项⽬任务、资源和成本进⾏计划、控制和管理，在既定预算内达到可接受的质量⽔平

●具备良好的⼈际沟通、团队协作、冲突管理、组织氛围建设能⼒

●具备按照产品开发流程独⽴开展⼯作的能⼒

业务技能

●在可制造性设计⽅⾯需达到较⾼的技能要求.

●在制造技术（产品试制/⼯艺控制/质量控制/效率改进/产品数据）⽅⾯需达到较⾼的技能要求

●在⽣产管理（⽣产组织/物流计划/订单履⾏）⽅⾯需达到较⾼的技能要求

●能够对制造扩展团队的⼯作过程与输出实施有效监控

●能对某⼀类产品的发展动向、路标有深刻的认识和理解，能预测到由此对制造系统产⽣的影响并提出有效对策

7. 采购代表（PROPDT）

职责说明

●负责组织新部品的商务认证及供应商的商务评定

●确定供应商在供货能⼒⽅⾯能否满⾜产品需求

●确定物料购买价格是否满⾜产品⽬标成本的要求

●组织采购部门确定部品有⽆替代可能性

●确定是否有优选供应商

●确定是否是主⼒供应商及其在市场的地位如何

●评估供应商的商务条款

●提供新部品的商务认证报告

●确定是否组建Sourcing Team

●对器件归⼀化提供合理性建议

●组织协调本产品采购领域的相关事宜

●确保研发、⽣产等所需要的所有物料按时按需交付。

●监视供应商的持续表现（产品开发流程之外的活动）

技能要求

●具备⼀定的采购专业知识

●对本公司采购流程相当熟悉

●有供应商开发经验，具备商务谈判能⼒

●有⼀定的财务成本知识

●具备成本分析能⼒

●具备⼀定的法律知识

●具有市场前瞻性

●具备⼀定的沟通和管理能⼒。

8. 系统⼯程师（SE）

职责说明

●分析需求、定义需求，对需求进⾏管理，包括需求存储、需求变更和需求跟踪●负责系统总体设计、模块的划分、架构设计和系统规格定义

●主导技术评审

●组织进⾏知识产权、智⼒资产分析以及评估技术可选⽅案

●制定产品符合的标准策略，制定外部和内部的产品认证策略

技能要求

●具备良好建模技术，将需求图形化，为设计⼈员提供可视化的需求分析

●具备良好的业务分析能⼒，能够准确、快速的理解需求，同时能挖掘出⾼层需求●具备深厚的创新、设计能⼒

●具备深厚的软件、硬件、⼯业设计等专业技术知识

●了解客服、制造、市场、财务等⽅⾯的知识●熟悉产品相关领域的标准和法律、法规

●具备良好的写作功底，能够将需求准确、明了的描述出来

●具备良好的⼈际沟通、团队协作、冲突管理、组织氛围建设能⼒

●具备按照产品开发流程独⽴开展⼯作的能⼒

9. PQA

职责说明

●分解产品质量⽬标，并以此制定产品质量保证计划，并监控实施

●作为产品QA⼯作的总负责⼈，协调各个功能领域QA活动，推动产品质量问题解决

●在流程执⾏过程中进⾏质量活动的引导和审核，确保活动交付件满⾜质量要求，以达到产品质量⽬标

●担任技术评审TR的过程专家，组织技术评审，确保技术评审按规定的过程有效进⾏

●关注产品质量问题并进⾏质量风险评估

●搜集、统计产品质量数据，组织分析并给出建议，及时反映产品质量状态和质量风险，推动问题解决

●缺陷预防，对产品质量问题进⾏回溯，推动预防措施落实

●完成产品质量报告，提交给LPDT，作为其决策时参考

●保持⼯作的相对独⽴性，及时相对独⽴地向IPMT和质量部反馈问题

●及时反馈流程执⾏过程中发现的问题，作为流程优化的输⼊

●组织项⽬团队的⼯作流程培训⼯作

技能要求

通⽤技能

●具备独⽴承担产品⽣命周期中QA活动的指导、管理和审核任务的能⼒

●具备⼀定的项⽬管理能⼒，能够从项⽬质量、进度和成本三者平衡的⾓度进⾏策划、控制和管理QA活动，在既定预算内达到可接受的质量⽔平

●具备良好的⼈际沟通、团队协作、冲突管理、组织氛围建设能⼒

●具备按照产品开发流程流程独⽴开展⼯作的能⼒

业务技能

●在产品质量管理或质量保证策划、审核⼯作的具备较⾼技能

●具备产品流程质量问题早期发现的能⼒

●具有较强的分析和处理质量问题的能⼒

●能够对QA团队的⼯作过程与输出实施有效监控

●能对某⼀类产品质量管理的发展动向有深刻的认识和理解，能预测到由此对质量管理体系产⽣的影响并提出有效对策

10. 项⽬管理⼯程师（PME）

职责说明●协助项⽬经理进⾏项⽬管理策划

●监控项⽬执⾏

●创建并维护项⽬环境

技能要求

通⽤技能

●具备较好的组织能⼒，为各种会议和活动作计划，并落实安排

●具备较好的沟通能⼒，要善于协调项⽬组内外部的关系

●获取新知识的能⼒，不断增长知识和提⾼技能

●团队合作能⼒，要参加到实际项⽬中去，需要收集信息，需要督促团队努⼒⼯作●具备良好的职业道德，有较强的保密意识

业务技能

●熟练使⽤办公⾃动化⼯具

●熟悉产品开发流程产品开发流程

●具备良好的项⽬管理知识

●具备⼀定的系统管理能⼒

11. 硬件⼯程师（EE）

职责说明

●根据设计需求提出硬件设计概念和提出技术可选⽅案

●对各种可⾏性技术进⾏评估并参与技术⽅案的选择

●提出系统设计部分的硬件设计详细实现⽅案（包括底层软件）

●完成硬件设计的原理图，提出线缆规格

●完成硬件PCB设计和实现

●对硬件各单元进⾏测试，验证，实现概念阶段提出的各项需求

●参与产品的BB集成和测试，验证产品的各项功能，性能指标

●配合软件、结构⼯程师完成相关接⼝设计

●技术⽀持（对⽣产、市场、服务等）

技能要求

●具有独⽴的产品硬件设计能⼒

●在技术领域具有较强的评估和把握能⼒

●熟悉产品的⼯程安装和可服务性

●具有硬件原理设计能⼒和PCB设计能⼒

●在产品设计中能充分考虑电磁兼容的问题

●熟悉产品功能，性能，能制定恰当的测试⽅案进⾏测试验证

●具备良好的团队协作能⼒

12. 软件⼯程师（SWE）职责说明

●负责提供产品软件的可选技术⽅案

●负责产品软件需求的分解与分配

●根据产品的规格书，对产品的软件部分进⾏框架设计、概要设计和详细设计及编码实现

●负责产品软件的单元测试⼯作

●解决测试部门、试验局及客户反馈回来的问题，对产品软件进⾏修改和维护

●负责编写产品软件的设计⽂档及相关的过程⽂档，并为资料开发⼯程师提供资料和技术⽀持

●负责对相关部门进⾏产品软件技术的培训

技能要求

●具备软件、设计开发能⼒熟练掌握常⽤的软件开发⼯具和语⾔具备软件开发、调试经验，能够独⽴解决软件开发中遇到的问题

●掌握软件⼯程的思想，能够正确理解软件开发的各个环节和流程

●能够严格要求⾃⼰，⾃觉遵守公司制定的软件开发规范

●具备⼀定的创造能⼒

●具备良好的逻辑思维能⼒，能够很好地把握复杂的系统的内部关系

●具备良好的与他⼈协作的能⼒，能够积极主动地配合其他成员的⼯作

●具备良好的沟通能⼒，能够充分了解⼯作的内容和性质，并能把⼯作情况及时、准确地汇报给上级主管

●具备积极主动的学习能⼒，能够不断的提升⾃⾝的业务⽔平

13. 结构⼯程师（ME）

职责说明

●负责产品开发中结构相关的需求获取和分析

●负责公司产品的结构设计、线缆设计（建议在硬件⼯程师责任中增加）和包装设计

●负责结构件技术规格的确认

●负责结构件选型的确认

●负责新品结构件的⾸检

●负责安排结构件的⼩批试制

●负责产品开发中结构件问题的查处与解决

●对⼯艺组和⽣产部进⾏结构装配的指导

技能要求

●具备独⽴承担公司各类产品结构部分的设计能⼒

●具备⼀定的沟通能⼒，定期对结构部分存在的问题与⼚商进⾏技术沟通

●能熟练应⽤结构设计专⽤软件和丝印排版软件

●掌握公司各类产品结构的加⼯⼯艺、表⾯处理⼯艺

●熟悉结构件EMC和热设计●具备与硬件开发⼈员相互沟通的能⼒

●具备对外协⼚商的技术能⼒、加⼯⼯艺进⾏确认的能⼒

●具有独⽴设计的能⼒

●具有良好的团队合作精神

14. ⼯业设计师（IDE）

职责说明

●负责公司产品的造型设计

●分析同类、同⾏相关产品的造型

●为结构设计提供输⼊

●配合相关⼯程师进⾏造型设计

技能要求

●具备独⽴承担公司产品造型部分的设计能⼒

●能熟练使⽤专⽤的造型设计软件

●具备了解公司各类产品表⾯处理⼯艺的能⼒

●了解产品的开模⼯作

●具备与结构⼯程师相互间的沟通能⼒

●具有⼀定的美学法则和⼈机⼯程学知识

●具备对⾦属和塑胶表⾯处理⼯艺的知识

15. 测试⼯程师（TE）

职责说明

●负责提交产品可测试性需求；如：测试需求分析、测试环境条件分析

●负责新产品在设计开发阶段确实有效执⾏总体测试⼯作，如：硬件模块、系统的功能、性能以及可靠性验证测试⼯作等

●负责制定和维护在产品测试过程中使⽤的策略及标准和规范

●负责制订产品开发中各类型的测试⽂档与测试环境的建⽴并进⾏评审；主导产品的各种测试和维护试验过程，提交和归档输出的各类测试报告与Buglist，并进⾏测试结果评审

●测试完成后准时提交测试报告和测试过程中发现缺陷问题，整理出Bug list 根据8D缺陷改善流程跟踪和验证测试问题的解决的有效性，预防再发⽣

●负责开发、维护和更新测试⼯具

●参与外部认证测试和标准测试并提交产品总测试结果分析报告，避免软件开发过程中的缺陷

技能要求

●理解⽤户需求，能够针对需求进⾏必要地分析

●具备良好软件、硬件、品质管理等基础知识

●掌握⼀定的测试⼯具开发和技术应⽤，具有主动学习研究的能⼒

●掌握测试基本流程与测试规范、标准的应⽤●熟悉产品系统和模块的组成、架构和⼯作原理

●掌握和理解各种测试⽅法，知道如何利⽤各种不同测试来Cover需求

●具备良好的判断能⼒与应变能⼒，针对测试过程中发⽣的问题能够及时洞察并纠正测试⽅法●具备良好的沟通能⼒，能够顺利的和其他PDT成员进⾏沟通

●了解产品相关领域的标准

●善于⽤⾮常规⽅式思考问题并改善问题

●具备较强的逻辑思考能⼒和判断能⼒，能够书写较为清楚、准确、详细的测试⽂档

16. 资料开发⼯程师（TD）

职责说明

●开发⽤户⼿册、安装⼿册、维护⼿册等相关资料

●提供与中⽂资料相对应的外⽂资料

●验证提供给⽤户的资料正确性

●负责⽤户资料的及时更新

技能要求

●对软件和硬件产品有⽐较全⾯的了解对软硬件的安装、使⽤都有⼀定的了解

●逻辑清晰、语⾔表达能⼒强，善于组织编写⽂档资料

●沟通能⼒和学习能⼒强，能够从开发⼈员那⾥得到必要的信息

●对⽤户的⼼理和使⽤习惯有⼀定的把握，能够站在⽤户的⾓度思考问题

●具备⼀定的专业外⽂基础，能够进⾏普通的翻译⼯作

17. 制造-⾼级制造⼯程师（AME）

职责说明

●制定产品⼯艺路线，组织设计总体⼯艺⽅案、详细制造⼯艺

●组织对产品包⽣产及测试装备的设计及开发活动

●负责产品的物料计划制订及实施

●掌握控制物料的库存及发放使⽤，确保⽣产及销售按计划推进

●向MNFPDT报告职责范围的各项⼯作，并接受检查和指导

●负责制造系统验证并出具验证报告

技能要求

●具备独⽴承担新产品制造⼯艺设计和开发的能⼒

●在可制造性设计（DFM/DFA）⽅⾯需达到较⾼的技能要求

●对产品的外协加⼯、装配、调试等⽅⾯相当熟悉

●在⼯艺⽂件的编制、评审、验证与改进⽅⾯需达到较⾼的技能要求

●具备产品制造/测试领域策划、实施、协调的能⼒

●熟悉产品⽣产/测试设备及⽅法，并具有较强的能⼒

●具备元器件的相关知识（替代、可焊性等）

●有⼀定物料计划和物流管理知识

●具备熟练使⽤IT⼯具的能⼒；熟练使⽤ERP、MRP系统

●有较强的提出问题、分析问题和解决问题的能⼒

●具备良好的⼈际沟通、团队协作能⼒

●具备按照产品开发流程流程独⽴开展⼯作的能⼒

18. 制造-试制⼯程师（PP）

职责说明

●准备试制环境，负责样机和⼩批量⽣产⼯作；

●与相关制造职能组沟通，确保试制⼯作顺利开展

●验证制造系统，不断优化制造系统

●对制造代表负责，汇报试制和⼩批量⽣产进展，执⾏PDT指令；

技能要求

通⽤技能

●具备良好的⼈际沟通、团队协作能⼒，能够跟试制相关⼈员沟通交流；

●具备按照试制⼯作要求独⽴开展⼯作的能⼒；

●具备⼀定⽂字表达能⼒，编写试制报告。

业务技能

●在试制前了解试制对象的基本资料；

●熟悉外协加⼯流程，能按进度推进SMT⼯作；

●熟悉基本物流知识，能推进物料的流转⼯作；

●了解制造流程，能推进产品的⽣产和调试⼯作；

●具备⼀定专业技术能⼒，能对产品在试制过程中出现的问题进⾏分析和判定，并协调解决；

19. 采购⼈员（PRO）

职责说明

●提供长周期采购的器件风险评估信息；

●确定是否有优选供应商；

●建议主要和替代供应商；

●参与新增供应商认证流程活动；

●采购合同谈判；

●订购早期部件、原型部件和关键器件；

●搜集并提供供应商信息；

●订购⽣产⽤部件；

●监视供应商的持续表现

●寻找零部件样品并参与承认

技能要求●有⼀定的采购专业经验

●具备独⽴寻找、开发和管理供应商的能⼒

●具备寻价、议价能⼒

●跟踪供应商履⾏采购订单的能⼒；

●熟悉物料的相关技术内容

●熟悉质量体系标准

20. 配置管理员（CMO）

职责说明

●建⽴和管理项⽬配置库

●组织识别项⽬配置项，并管理配置项的变更

●基线化配置项

●发布项⽬阶段配置状态

●定期进⾏配置物理审计

●在样机试制过程中组织对BOM进⾏验证，并确保BOM及时归档和发布

21. UI设计师（UI）

职责说明

●根据项⽬需要，进⾏UI设计及制作

22. 供应链质量代表(MQE)

职责说明

●负责开产品发过程中⽣产质量领域需完成的交付

●负责产品开发过程中物料质量问题（供应商管理问题造成的）的处理解决，制定控制质量⽬标及

保证计划并实施监控

●制定产品制造质量控制⽬标和产品质量保证计划及活动，并监控实施

●负责产品开发过程中，试制阶段已承认物料的来料检验活动

●⼩批试制阶段过程，供应链⽣产线产品检验活动及检验⽅案的验证

●负责开发过程中，产品质量问题的改善对策执⾏效果的确认

●参与开发阶段新供应商导⼊的评审活动

●搜集、统计⼩批试制阶段⽣产质量数据，组织分析并推动问题解决，确保产品量产的顺利导⼊

●新产品导⼊量产初期，⽣产过程中问题（物料、作业、⼯艺、产品质量问题）的收集、统计，并

组织供应链团队成员讨论分析，及时反映产品质量状态和质量风险，推动问题的解决。

●负责执⾏项⽬组的任务分派，向项⽬经理汇报，在项⽬需要决策时参与供应链团队的决策过程。技能要求通⽤技能

●具备独⽴承担产品⽣命周期中质量控制、保证活动的指导、管理和审核任务的能⼒

●具备⼀定的项⽬管理能⼒，能够从产品制造⾓度出发，对物料、产品的过程管控质量进⾏策划、

控制，并制定相关的管理活动。

●具备良好的⼈际沟通、团队协作、冲突管理、组织氛围建设能⼒

●具备按照产品开发流程流程独⽴开展⼯作的能⼒

业务技能

●在产品质量管理或质量保证策划、审核⼯作的具备较⾼技能

●具有较强的分析和处理质量问题的能⼒

●能够对MQE团队的⼯作过程与输出实施有效监控

●能对某⼀类产品质量管理的发展动向有深刻的认识和理解，能预测到由此对质量管理体系产⽣的影响并提出有效对策