根据公司人力资源管理手册,经过面试,拟录用以下人员:
制表人: 制表日期:200 年 月 日
姓 名: 性 别:□男 □女 年 龄:
部 门 | 职 位 | 直属领导 | |||
学 历 | □研究生 □大学本科 □大学专科 其它: | ||||
试用薪资 | 工资级别 | 计薪日 | |||
报道时间 | 简 历 | 见附表□ | 转正时间 | ||
人力资源部 审核 | 签名: 时间: | 分管业务部门经理审核 | 签名: 时间: | 分管人力资源部经理审核 | 签名: 时间: |
入职档案资料 | □是 □否 | 签订试用协议 | □是 □否 | 入职指导资料 | □是 □否 |
日常办公用品 | □是 □否 | 办公电脑、电话 | □是 □否 | □是 □否 |
根据公司人力资源管理手册,经过试用期,拟聘用 为公司正式员公。
制表人: 制表日期:200 年 月 日
部 门 | 职 位 | 直属领导 | |||
转正考核得分 | □优秀 □良好 □一般 □合格 □不合格 | ||||
入职培训得分 | 转正时间 | 报道时间 | |||
试用薪资 | 转正薪资 | 工资级别 | |||
人力资源部 审核 | 签名 时间 | 分管业务部门经理审核 | 签名 时间 | 分管人力资源部经理审核 | 签名 时间 |
劳动合同 | □是 □否 | □是 □否 | □是 □否 |
部门: 日期:
姓名 | 性别 | 男/女 | 民族 | 婚否 | 是/否 | 照片 | |||
出生年月 | 籍贯 | 参加工作时间 | |||||||
政治面貌 | 入党(团)时间 | 文化程度 | |||||||
毕业学校 | 专业 | 学位 | |||||||
职称 | 原工作单位 | 单位性质 | |||||||
联系电话 | 紧急联系电话 | 外语水平 | |||||||
本人现居住地 | 身份证号码 | ||||||||
户口所在地 | 本人档案存放处 | ||||||||
个人兴趣爱好及专长 | |||||||||
家庭主要成员 | 与本人关系 | 姓名 | 职务 | 工作单位及现住址 | 联系电话 | ||||
工作简历 | 起止日期 | 工 作 单 位 及 证 明 人 | 岗位及职务 | ||||||
填写人签名: 日期:
入职指南
(先生/女士):
祝贺您通过广西俊德人力资源服务有限公司的面试,我们荣幸的欢迎您成为我们中的一员,并诚挚的希望,在俊德的大舞台里能够充分展现您的工作才能与热情,为了方便你日后的工作,我们提供此份指南,以便您能尽快的熟悉我公司整体情况。
一、公司概况
公司全称:
公司地址:
公司网址:
公司OA登录网址:
办公室电话(传真):
二、公司通讯录
部门 | 职务 | 姓名 | 固定电话 | 手机 | 小灵通 |
决策委员会 | |||||
行政人事部 | |||||
财务部 | |||||
技术部 | |||||
客户服务部 | |||||
运营部 | |||||
协同招聘部 |
1、公司上班时间:
周一至周五 早8:30—12:00 晚14:00—17:30
周六 早8:30—12:00
2、办公室要求:
2.1 每日上班期间需要佩戴工作牌。
2.2 每日上班前登录公司OA系统,查阅公司相关公告及各项代办工作事项,同时需要在OA系统内进行考勤,进入途径:个人OA系统界面—我的办公桌—个人考勤。
2.3.严禁带陌生人进入公司办公区,接听私人电话,请不要在办公区内。
2.4.办公区卫生需要您与同事轮流打扫,请做好当天的值日。
3、OA系统登录帐号: ; 密码: 。
OA系统密码修改途径:个人OA系统界面—我的办公桌—控制面板—修改密码。
4、您入职需要提供的证件包括:
4.1 最高学历证明、身份证原件及复印件;
4.2 应聘简历中所提及的,可以证明本人技能的有效证件原件及复印件;
4.3 近期一寸免冠照片4张;
4.4 员工原工作单位的离职证明,应届毕业生提供就读学校的毕业证明;
5、原单位是否购买社保:□是 □否 社保本是否提交:□是 □否
6、中国工商银行储蓄卡号码:
通讯录
部门 | 职务 | 姓名 | 固定电话 | 手机 | 小灵通 | 备注 |
决策委员会 | ||||||
行政人事部 | ||||||
财务部 | ||||||
技术部 | ||||||
客户服务部 | ||||||
运营部 | ||||||
协同招聘部 |