公司企业管理表格格式

时间

签名：              日期：    年  月  日

签名：         日期：     年  月  日

                             异议部门：            日期：           

意见

综合评述：                   

2 详细小结（1500字须附页）：

3 自我发展规划：                                                                        

签字：             年    月    日

转正意见：  □ 提前转正 □ 按时转正  □ 延期转正 □ 其他

建议转正后岗位：                   。   引导人签字：          年    月    日

A：工作积极主动，能创造性的完成领导交办的任务

B：能按时完成领导交办的任务

C：不能及时完成领导交办的任务

A：专业知识过硬，并能充分发挥

B：专业知识较好，适应部门需要

C：专业知识一般

A：善于学习他人经验

B: 主动学习他人经验

C：学习主动性差

转正意见：  □ 提前转正 □ 按时转正  □ 延期转正 □ 其他

建议转正后岗位：                  。            部门长签字：          年    月   日

意   见

转正后岗位：                。部门长签字：           年    月   日

批    示

批   示

意 见

日 期

到期日

离职日期

日期

□薪资偏低　　　□福利不佳　　□晋长机会   □工作环境　　□工作时间长

□工作压力过大　□人际关系　　□上学进修　　□健康因素　 □无法调转人事关系

□家庭因素　　　□交通不便　　□其　它                      

２、您对目前服务单位建议：　                                              　　

３、您对公司建议：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　          

　　　　　　　　　　　　　　       　　面谈人：            年    月    日

　　　　　　　　　　　　　　　　       面谈人：             年    月    日

                                                                      年  月  日

前10%     60分；   前30%~10%  50分

80%~30%    30分；  末20%      20分

5分

倒扣10分

（✍ 业绩好>80~100分，合格资格继续有效；✍ 业绩一般>60~80分，合格资格继续有效；✍ 业绩较差>40~60分，督促整改，纠正复查；✍ 业绩差40分以下，取消合格供方资格）

（具体半天）

（需粘贴的单据）

            批准    批准

        不批准    不批准

1）

2）

3）

2 详细小结（须附页）：

3 自我发展规划：                                                                                      

                                                      签字：                          年    月    日

1

2

建议培养方向：                                                                                        

签字：                         年    月    日

A：工作积极主动，能创造性的完成领导交办的任务

B：能按时完成领导交办的任务

C：不能及时完成领导交办的任务

A：专业知识过硬，并能充分发挥

B：专业知识较好，适应部门需要

C：专业知识一般

A： 善于学习他人经验

B:  主动学习他人经验

C： 学习主动性差

建议转正后岗位：                      部门长签字：                日期 ：    年    月   日

意      见

转正后岗位：                  

转正后薪资：              部门长签字：             日期 ：   年     月    日

批     示

技术等级

签字：            日期 ：     年    月   日

转正建议：□ 按时转正  □  延期转正  □  不予录用

签字：            日期 ：     年    月   日

有关意见：□ 按时转正  □  延期转正  □  不予录用

签字：            日期 ：     年    月   日

签字：                年     月     日

签字：                 年     月     日

有关意见：□ 提前转正  □  按时转正 

建议转正后岗位：                    

签字：            日期 ：     年    月   日

有关意见：□ 提前转正  □ 按时转正 

建议转正后岗位：                   

签字：            日期 ：     年    月   日

有关意见：□ 提前转正 □ 按时转正  

建议转正后岗位：                   

签字：            日期 ：     年    月   日

签字：                年     月     日

转正后岗位：           

转正后薪资：           

签字：               年     月     日

购

清

单

请

理

由

注

门

意

见

息

技

术

部

□④显卡、声卡、音箱         □⑤硬盘              □⑥显示器         

□⑦电源、机箱、鼠标、键盘   □⑧光驱、刻录机      □⑨打印机         □⑩复印机、扫描仪、多功能一体机

□③TRIBON          □④OA       □⑤RSHI.CN邮箱

及结果

                                            审核：

                                  审核：

                                 审核：

L、党和国家的安全生产方针、、法律法规及标准

2、本公司生产作业特点及安全生产规章制度、安全纪律

3、安全生产、消防、保卫、交通安全和职业健康基本知识

4、本公司安全生产形势及重大事故案例及应吸取的教训

5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护事故现场并及时向上级领导和有关部门报告

6、职业健康安全管理体系和环境管理体系的宣贯

1 、本部门生产作业特点及施工安全基本知识

2 、本部门的安全生产制度、规定及安全注意事项

3 、各工种的安全技术操作规程

4 、高处作业、机械作业、电气作业、起重作业、明火作业

的安全基础知识

5 、防火、防毒、防尘、防火防爆知识及应急情况的处置

6 、劳动防护用品的发放标准及防护用品、用具使用的基本知识

1 、本班组生产作业特点及安全操作规程

2 、班组安全活动制度及纪律

3 、爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动防护

用品

4 、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策

5 、本岗位的作业环境及使用的生产设备、工具的安全要求

    1.外聘或返聘人员请在工号一栏内注明。

    2.岗位、工种栏要求根据人力资源部提供的内容准确填写；若是外聘或返聘人员也必须填写清楚聘用的岗位。

    3.情况说明栏要求填写的领用人员的领用原因，如新增或部门内岗位调动。

 年     月      日      时

班档负责人签名：                日期：

    签名：                日期：

签名：                日期：

                                  签名：               日期：

签名：               日期：

      2、此表一式三份，申请部门、建造师/重点部位所属部门、安环保卫部分别留存备查。

 年     月     日     时

班组负责人签名：                日期：

    签名：                日期：

签名：                日期：

                         签名：               日期：

      2.此表一式三份，申请部门、建造师/重点部位所属部门、安环保卫部分别留存备查。

 年     月     日     时

班档负责人签名：                日期：

    签名：                 日期：

签名：                 日期：

      2.此表一式二份，申请部门自留一份并报安环保卫部一份备查。

异常(×)

2.任何人员不得擅自取用消防灭火设备，或开启消防水做非消防用途使用。

2.消火栓（箱）内各配置应正确并保持完好，日常点检应有记录。

2.常闭式防火门应保持常闭；

3.紧急逃生防火门应设成向外推开型，防火门不得上锁，更不得焊死。

系统

2.自动喷淋系统应委托检测机构定期检测合格。

系统

2.火灾报警、联动系统应有操作规程；

3.火灾报警系统应与紧急广播联动；

4.火灾报警系统应委托检测机构定期检测合格。

2.灭火器（箱）数量应设置合理；

3.灭火器（箱）应有点检记录；

4.灭火器（箱）5S应执行良好。

指示标志

2.紧急逃生指示标志应保持完好，并正常运作。

2.应急照明灯应保持完好，并正常运作；

3.应急照明灯应有日常点检记录。

防火分隔

2.室内空调系统应设连锁或紧急停止开关，避免火警时继续运转将形成助燃。

2.现场测试紧急广播，各功能应保持正常。

2.危化品管理人员应持证上岗；

3.危化品MSDS应置于现场，人员应方便取得，并定期更新。

2.禁火区域动火应办理申请，申请手续应正常、有效，动火作业应符合消防要求；

3.动火作业人员应持证上岗。

a.有防爆要求的区域用电应有防爆措施；

b.保险丝使用应符合要求；

c.安全电压使用应符合要求；

d.设备设施接地和消除静电措施应符合要求。

2.临时用电应办理申请，审批手续应完整有效；

3.电气作业人员应持证上岗。