（内部参考资料）
单 位 名 称：________________________
单位负责 人：________________________
填 表 人：________________________
复 核 人：________________________
填表时间： 年 月 日
教职工年度绩效考核管理台账使用说明
1.本台账由学校考核领导小组负责管理，由专人负责台账有关内容的认定、登记工作。
2.月度记录台账，必须做到一月一登记，一月一汇总，学期成绩等于月度成绩之和，学年成绩等于学期成绩/2。.
3.台账用碳素墨水填写，内容要求准确无误，书写工整清楚。
教职工年度绩效考核学年成绩汇总表
学年度：
| 姓名 | 上学期 考核成绩 | 下学期 考核成绩 | 总成绩/2 | 折算分 占80% | 民主评议 得分 | 折算分 占20% | 总成绩 | 名次 |
第__学期
| 姓名 | 月度考核成绩 | 总成绩 | |||||
| ____月 | ____月 | ____月 | ____月 | ____月 | ____月 | ||
月份：
| 姓名 | 职业道德 （10分） | 专业发展 （5分） | 工作量 （20分） | 出勤 （10分） | 业务学习 （10分） | 管理工作成效 （45分） | 加分项 （10分） | 总成绩 | 名次 | ||
| 业务培训 （5分） | 业务考核 （5分） | 岗位目标 （20分） | 工作成绩 （25分） | ||||||||
月份：
| 姓名 | 德（10分） | 能（25分） | 勤（20分） | 绩（35分） | 学（10分） | 其他 | 成绩 | 名次 | |||||
| 职业道德 （10分） | 履行职责能力（25分） | 工作量 （15分） | 出勤 （5分） | 教学成绩 （30分） | 育人效果 （5分） | 业务培训 （5分） | 达标考核 （5分） | 加分项 （10分） | |||||
| 教学常规 （20分） | 业务水平 （5分） | 学校标准 （12分） | 兼职工作 （3分） | ||||||||||
月份
| 姓名 | 民主评议 （30分） | 职业道德 （10分） | 工作量 （20分） | 出勤 （10分） | 工作成效 （20分） | 业务学习 （10分） | 加分项 （10分） | 成绩 | 名次 | |
| 业务培训 （5分） | 达标考核 （5分） | |||||||||
月份：
| 姓名 | 行政职务 | 任教学科 | 现聘职称 及时间 | ||||||
| 计分项目 | 计分内容 | 该项得分 | |||||||
| 职业道德 10 | |||||||||
| 专业发展 5 | |||||||||
| 工作量 20 | |||||||||
| 出勤 10 | |||||||||
| 业务学习 10 | 业务培训 5 | ||||||||
| 达标考核 5 | |||||||||
| 管理工作成效45 | 岗位目标 20 | ||||||||
| 工作成绩 25 | |||||||||
| 合计 | |||||||||
月份：
| 姓名 | 任教学科 | 现聘职称 及时间 | |||||
| 计分项目 | 计分内容 | 该项得分 | |||||
| 德 （10分） | 职业道德 （10分） | ||||||
| 能 （25分） | 履行职 责能力 （25分） | 教学常规 （20分） | |||||
| 业务水平 （5分） | |||||||
| 勤 （20分） | 工作量 （15分） | 学校规定标准 （12分） | |||||
| 兼职管理工作 （3分） | |||||||
| 出勤 （5分） | |||||||
| 绩 （35分） | 教学成绩 （30分） | ||||||
| 育人效果 （5分） | |||||||
| 学 （10分） | 业务培训 （5分） | ||||||
| 达标考核 （5分） | |||||||
| 其他 | 加分项 （10分） | ||||||
| 合计 | |||||||
月份：
| 姓名 | 分管工作 | 现聘职称 及时间 | |||||
| 计分项目 | 计分内容 | 该项得分 | |||||
| 民主评议 （30分） | |||||||
| 职业道德 （10分） | |||||||
| 工作量 （20分） | |||||||
| 出勤 （10分） | |||||||
| 工作成绩 （20分） | |||||||
| 业务学习 （10分） | 业务培训 （5分） | ||||||
| 达标考核 （5分） | |||||||
| 加分项 10 | |||||||
| 合计 | |||||||
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