小昆山学校工会第二届委员会人员分工及职责

一、小昆山学校工会委员组成及分工

工会岗位职责

一、工会是学校工会的法人代表，在上级区教育工会和学校党支部的领导下，主持工会全面工作。

    二、组织全体教职工学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、，坚持四项基本原则。紧紧围绕学校的中心工作，落实学校党政的决议，当好学校党政的助手和参谋。

    三、组织好工会委员的分工和协作，定期或不定期召开校工会委员会和工会小组长会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运的理论和。制定工会工作计划，总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。

    四、组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守国家、法令和学校的各项规章制度。廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

    五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见。关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的合法利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。

    六、加强工会队伍的建设，调动工会干部的积极性，及时解决工会工作中的问题。

    七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。主持工会委员会的选举工作。

八、经常向党支部请示、汇报工会工作，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

九、积极做好学校退管会工作，关心退休、退养教职工，协助党政做好退休、退养教职工的管理工作，保障退休、退养人员的合法权益，为老年教工提供优质服务。

十、完成党支部和上级工会交办的其他工作。

 工会委员会工作职责

学校工会是党领导下的教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是校党支部联系教职工群众的桥梁和纽带，是办学建校的重要社会支柱，是会员和教职工利益的代表。以“三个代表”重要思想为指导，以为根本准则，按照《工会法》和《工会章程》自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。坚持工会工作围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护的原则，抓住“三个重要工程” 即以校务公开和完善教代会制度为主要内容的民主建设工程；以师德建设为主要内容的素质工程和医保、休养为重点的保障工程。

一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，、自主地开展各种工作和活动。    

二、组织教职工学习马列主义、思想、理论，“三个代表”重要思想，结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、教育，为实现"科教兴国"，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。

三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。

四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。

五、维护教职工的合法权益和民主权利。密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。

六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。

七、配合学校党政，组织教职工开展群众性学先进、赶先进活动。开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校园。

    八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。

    九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教职工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。做好退休、退养教职工的退管工作。

    十、维护女教职工的合法权益，针对女教职工的特殊问题，做好保护工作。

    十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部研究工运理论和，进行调查研究，总结交流工会工作经验。积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。

    十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。

    十三、做好计划生育工作。

工会文体委员工作职责

文体委员是教职工业余文艺体育活动的直接组织者，其职责如下：

    一、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，积极组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。

    二、关心各工会小组的建设，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。

三、组织具有我校传统、有影响、水平较高的文艺、体育人员，开展文体业余训练，参加上级组织的文艺、体育比赛，为学校争光。

四、组织搞好每年一度的教职工“迎新联欢会”和“六一”亲子活动。

    五、完成工会交办的各项工作，并负责检查工会活动室的开放、管理工作。

工会宣传委员职责

一、  开展多种形式的宣传活动，促进尊师重教社会风尚的形成；

二、  组织会员制定师德师表公约，教育会员加强师德修养，用法律、法规和道德规范来规范自己的言行；

三、  经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织会员开展“四德”（职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）教育和争做“文明教职工”的活动；

四、  负责抓好“教工园地”出版、更新工作，定期开展黑板报的检查评比；

五、  负责抓好教职工活动室建设，年终组织检查、评比、总结；

六、  配合学校党政做好各个时期的中心宣传工作。

工会组织工作委员职责

一、  协助工会，做好会员的思想政治工作；

二、  加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育；

三、  建立健全并保管好工会组织的档案材料；

四、  会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作；

五、  协助做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。 

工会生活委员职责

一、    关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件；

二、    参加有关住房福利、补助、奖金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论；

三、    协助组织会员进行参观学习、体检、疗休养等活动；

四、    积极做好互助互济，帮困助学和捐资扶贫工作，探望教师，关心教工的生老病死。

工会女工委员职责

    一、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女教职工自身素质。

    二、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极配合做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作贡献。

    三、参与学校涉及女教职工切身利益的和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。

    四、组织女教职工积极参与学校的民主管理，

    五、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

    六、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作。

    七、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

八、配合做好有关“三八红旗手”及“文明新风家庭”评比工作。

工会小组长职责

    一、根据工会章程及校工会委员会的要求，开展工会小组活动，工会小组活动要制度化、正常化，充分发挥工会小组长的职能作用。

    二、贯彻《上海市中小学教师行为规范》，组织和开展教工教书育人、为人师表活动。

三、协助学校行政加强政治思想工作，推动学校教改工作。认真做好本组室“文明班组网上行”的文字宣传报道工作。

四、关心组内教工的生活，积极听取和反映教工的意见和要求，搞好教工的生活福利，热心为教工服务。

    五、及时发掘和报道教工的先进事迹，推动“教书育人，为人师表”活动的开展。

六、认真安排工会小组活动，积极参与学校工会组织的各项活动。

七、协助组室长搞好班组内的文化氛围建设，搞好室内卫生，定期检查，规范组室教师的行为规范。

学期初制定“争创文明组室计划”和“组室文明公约”（“组室文明公约”要上墙），学期末进行“争创文明组室工作总结”，并进行申报和交流。

工会经审会职责

一、  协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财务，监督学校工会组织认真贯彻、执行党和的财经、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

二、  督促学校工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。

三、  督促学校财务部及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为教职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。

四、  经费审查工作每学期一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。

五、  按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。

六、  宣传党和国家财经方针、，协助和督促学校工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。

小昆山学校工会

2008年12月15日