燃气公司安全生产管理规章制度(好)

公司安全生产管理规章制度

公司各级别岗位工作职责

董事长工作职责

执行董事对股东会负责，行使下列职权： 

1.召集股东会会议，并向股东会报告工作。 

2.执行股东会的决议。 

3.决定公司的经营计划和投资方案。

4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案。

5.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。 

6.制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。 

7.制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。 

8.决定公司内部管理机构的设置。 

9.决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。

10.制定公司的基本管理制度。

11.公司章程规定的其他职权。

监事会工作职责

公司监事会设一人，监事会职权： 

1.检查公司财务。 

2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。

3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。 

4.提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。 

5.向股东会会议提出提案。

6.公司章程规定的其他职权。

总经理工作职责

1.主持公司全面工作。

2.主持公司工程建设管理、生产经营管理工作，组织实施董事会决议。 

3.组织实施公司年度经营计划和投资方案。 

4.拟订公司内部管理机构设置方案。

5.拟订公司的基本管理制度。 

6.制定公司的具体规章。 

7.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

8.决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。 

9.主持召开安全生产工作会议、公司年度、季度总结与表彰会议。

10.负责公司高层管理人员调配及考核及决定员工的聘用、任免、奖惩、薪酬、调配。

11.负责财务管理。

12.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向。

13.加强员工思想道德教育。

14.全面负责公司安全生产管理工作，认真贯彻落实国家有关安全生产的方针、法律、法规。

15.董事会授予的其他职权。

常务副总经理工作职责

1.协助总经理管理公司的日常工作。贯彻执行总经理办公会议决议。

2.协助总经理制定公司发展战略、经营计划等。

3.负责公司办公室、应急反应中心的日常管理工作。

4.协助总经理做好对外公共关系的协调工作。

5.负责公司重要文稿把关、处理工作。

6.负责公司文化建设和宣传工作。

7.协助总经理协调相关分管副总及其各部门之间的关系。

8.负责公司思想政治工作，搞好精神文明建设和安全教育工作。

副总经理工作职责

1.协助总经理抓好分管工作。

2.分管工程部，负责工程建设监督、工程技术管理、售后维修等。

3.分管市场部，负责市场宣传、市场开发、客户协调等工作。

4.负责物资设备采购、验收、预算、调配和使用。

5.审定分管部门年、月度工作计划并监督计划完成情况。

6.主持分管部门工作例会，检查会议执行及落实情况。

7.负责部门之间的协调、沟通与协作。

8.总经理交给的其它临时性工作。

监察室主任工作职责

1.拟定监察室规章制度和月度工作计划，负责监察室日常管理工作。

2.负责公司财务审核。

3.督促检查公司各项规章制度的执行情况，提出工作意见和建议。

4.定期召开监察室工作会议，并上报有关工作情况。

5.负责沟通、协调监察室与其它部门的工作关系。

6.负责安全生产检查，与有关部门协调解决检查中发现的问题和隐患。对安全生产、减少和预防职工伤亡事故、预防职业病及职业中毒、劳动防护用品的发放等负责监督检查。参与职工伤亡事故的调查，提出处理意见，为领导决策提供可靠依据。

7.领导交办的其它工作。

监察室监察员工作职责

1.负责对各部门宣传安全生产法律、法规、标准和安全生产的方针。

2.监督检查公司各部门对各项规章制度、安全生产管理制度、安全操作规程贯彻落实情况。

3.认真搞好监察工作过程中的记录、笔录及有关证据资料、数据的收集。

4.在安全生产监督检查中，发现安全生产的违法行为和重大事故隐患，有权当场制止或者要求各部门提出整改措施，同时将相关内容进行整理上报，并跟踪整改结果上报。

5.参加伤亡事故调查和处理。

6.安全生产监察员需忠于职守，坚持原则，秉公执法。

7.领导交办的其它工作。

考核办主任工作职责

1.坚决服从领导指挥，认真执行其工作指令。

2.起草并完善公司各项管理制度和规程。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

4.负责起草公司绩效考核管理制度、考核方案和具体解释工作。

5.协调考核小组对工作计划完成情况进行核实、汇总及评分工作。

6.汇总统计考核评分结果，制作绩效工资表，提交有关领导审批。

7.协助各部门拟定部门的年、月度计划。

8.负责对各部门考核工作的培训与指导。

9.建立员工考核档案。

10.受理员工的考核申诉。 

11.组织绩效考核会议。

12根据绩效考核结果，提出评定出年、月度先进个人及先进集体评定意见，并协助各部门做好部门员工选拔、调动工作。

13.做好总经理参谋，按期完成公司每天整体运行日志的编写、核实、上报。

14.紧紧围绕公司下达的年度计划进行考核、督促，确保年度计划的按期完成。

15.领导交办的其它工作。

办公室主任工作职责

1.负责行政、人事日常管理工作。

2.负责起草公司及部门各项管理制度和规程。

3.负责制定公司人事管理制度，负责员工招聘、录用、辞退、考核工作并建立健全人事档案资料库。

4.负责抓好各部门劳动纪律管理工作，做到严格管理无违纪。

5.负责制订公司及部门培训计划，抓好员工培训工作。

6.负责劳动合同的签订及各类保险的办理事宜。

7.负责督促、检查各部门对上级指示、精神、决定的贯彻执行。

8.负责安排员工述职，并做好相关记录。

9.负责制订薪酬管理制度，核定各岗位工资标准及薪酬调整的审核等。

10.负责公司办公用品的申购、分发及管理工作。

11.负责员工各种福利发放。

12.公司对外宣传事宜及内部刊物编辑发行工作。

13.负责公司车辆的管理及使用工作。

14.组织做好来客接待及公司对外的联系等工作。

15.领导交办的其他工作。

办公室文秘工作职责

1.负责公司电话的接转、各部门文件的打印复印及传真、电子邮件的收发。

2.做好文件的发放、登记、催办、归档工作以及相关的保密工作。

3.负责公司对外介绍信、证明信函的开具及管理。

4.负责公文、函件的收发、办理及文稿的撰写。

5.负责公司各种证件的复审。

6.负责公司证件、档案资料的管理工作。

7.负责公司总经理办公会议和其它会议的组织、记录，并形成会议纪要。

8.负责公司办公设备、设施的日常维护与管理工作。

9.组织员工培训及培训相关工作。

10.领导交办的其他工作。

财务室经理工作职责

1.负责公司年、季、月预算编制工作，做好执行、检查。

2.负责编制年度财务决算，进行财务分析，提供财务信息。

3.负责会计核算工作，加强成本核算，进行成本控制、成本分析，按月向领导和相关部门提供财务分析报告。

4.负责编制会计报告。

5.负责公司资金的筹措和支出，编制公司财务收支计划，管理日常财务收支。

6.负责公司资产的核算管理，参与业务经营和管理，实施财务检查和监督。

7.负责销货的管理。

8.负责提供生产经营管理所需的财务数据，参与公司重大经济活动的论证、评审工作。

9.凭证审核。

10.负责财务档案管理工作。

会计工作职责

1.负责公司财务监督和纳税及日常的会计业务核算。

2.凭证录入、会计分录填制。

3.公司编制员工工资表。

5.拨款结算及回款。

6.每周召开的财务系统例会进行相关会议记录。

7.在年度结束后，负责将各种帐簿、凭证和有关资料按顺序装订成册，统一编号，归档保管。

出纳工作职责

1.办理现金收付和银行存款结算业务。

2.负责审核经总经理批准签字的收付款凭证（据），并及时办理款项收付手续。

3.负责保管现金、各种费用管理、汇票和各种有价证券。

4.负责填制现金和银行存款会计凭证，记载日记帐。

5.负责与开户银行结算手续的送、取和核对银行存款帐目，负责纳税申报和及时足额缴纳各种税金及附加费用。

6.负责审核工资单据，发放工资奖金。 

7.保管有关印章、空白收据和空白支票。

8.负责各种的领取、开据。

市场部经理工作职责

1.负责市场开发部及客服部的日常管理及审批工作。

2.负责宣传、策划及组织公司各项市场推广活动方案的制定。

3.组织本部门管理人员对工作中出现的问题进行研讨，确定解决方案并

监督其执行的结果。

4.制定本部门的工作目标，并对部门职员的工作目标达成率进行督促。

5.根据总经理的年度计划列出部门的月计划及周计划，并跟踪计划完成率。

6.组织部门基层管理人员抓好职员的培训工作。

7.负责市场开发部相关合同、协议制定的审核工作。

8.组织制度及修订市场部相关管理制度及操作规程。

9.衔接客户与厂家的技术支持工作，负责疑难问题的解决及处理工作。

10.对下级安排工作，并检验工作完成的情况。

11.定期向上级领导汇报工作进展情况。

市场部开发主心主管工作职责

1.负责宣传、策划及组织公司各项市场推广活动。 

2.负责民用户、公福户、工业用户的开发。

3.负责走访市场，了解分析市场情况并制定相应对策。

4.负责重点客户关系的维护。

5.广泛收集天然气相关信息、指导、推动销售工作，为开发和服务工作提出前瞻性的方向。

6.负责与各相关媒体的沟通宣传，树立公司产品形象，扩大公司的影响，维护和媒体的良好关系。  

7.监督各项制度的落实及执行情况 。

8.负责定期对员工进行培训及考核。

9.委托设计单位拿出设计方案并进行图纸设计。

10.负责施工单位及小区管理方的沟通与协调工作，为施工前做好铺垫。

市场部开发中心客户代表工作职责

1.负责与客户签订供气合同。

2.负责收集小区内客户资料信息。

3.负责对各小区用户进行服务、宣传。

4.拜访客户并进行天然气业务知识宣传及客户疑难问题的解答。

5.对客户用气安装意向进行摸底调查。

6.负责签订合同前的相关沟通及协调工作。

7.协调用户配合施工队施工。

8.配合施工队进行工程检查、吹扫、打压、试漏等。

市场部客服中心主管工作职责

1.负责收费科、巡检科、电话接听员的日常管理工作。

2.定期整理并分析服务中发现的客户服务问题与信息提交给公司高层、其他相关部门使用。

3.负责用户安全用气知识宣传。

4.对客户提出的问题，认真解答，做到用服务创造感动、创造效益。

5.定期做好客户的回访工作。

6.负责接待用户咨询和处理投诉以及反馈工作。

7.负责对燃气用户的巡检工作。

市场部客服中心收费员工作职责

1.负责收费、办理新增、过户、报停等业务。

2.负责IC卡售气、补气、挂失、补卡、查询等相关业务。

3.按规定做好售气系统日常维护工作，做好设施故障的维修工作。

4.负责接待客户投诉、质询、答疑，收集客户意见。

5.负责对售气记录及数据进行整理、票据管理及复核工作。

6.严格执行交制度，不擅自离岗。

7.建立健全IC卡用户管理台帐，每月按照要求制作IC卡销售报表。

8.确保用户信息正确率100%。

9.负责将每日收款额与财务帐目对接。

9.加强学习，不断提高服务质量及整体素质。

市场部客服中心电话接听员工作职责

1.严格执行公司各项规章制度和工作标准。

2.熟悉并掌握各项业务知识及及相关业务流程。

3.做好交工作。

4.处理用户的来电、来信、来访工作，按规定建立各种记录簿，并妥善保管。

5.负责及时准确受理客户各类电话，在线有效受理客户的咨询与投诉。

6.对用户反馈的信息进行登记，并及时、准确的传达到相关部门。

7.对用户反馈问题的处理情况需按期进行电话回访工作。

8.严格按照《客服部服务标准》为客户服务，杜绝用户投诉和媒体曝光事件的发生。

9.树立以“客户为中心服务理念”，达到客户满意率100%。

10.每天测试电话两次，确保电话畅通、无故障。

市场部客服中心销售员工作职责

1.严格遵守公司各项规章制度和服务标准。

2.负责燃器具的市场销售工作，完成公司产品年度销售计划。

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

6.负责对营业场所环境卫生的清洁与保持。

7.做好销售记录，收取销售金额，并妥善保管。

8.每月按照要求制作燃器具销售报表。

9.负责每月向燃器具经销商支付销售款。

市场部客服中心巡检员工作职责

1.负责定期对各小区、公福、工业用户进行安全检查工作。（燃气表运行是否正常、报警器的安装使用情况、燃气管线有无挂压物品、管线腐蚀情况、有无管线占压情况、有无燃气设施封闭情况、燃气管道有无包裹、有无私自改动燃气设施现象、有无私自增灶情况、有无盗气、漏气现象等。）

2.巡检员在巡检时应做到着装整齐、谈吐清楚，举止文明。

3.巡检中发现有燃气泄漏的要及时通知抢险人员进行抢修。

4.巡查中要将巡检情况做好记录，记录要清楚、详细。并定期汇总存档。

5.熟练掌握岗位服务规范、巡检知识及操作规程。

6.对检查出的私接大灶、盗气现象立即上报，并协助领导进行相关处理，并对处理情况进行记录、汇总、存档。

7.对客户提出的问题要认真解答，并定期对客户进行安全教育及宣传燃气常识。

市场部维修中心科长工作职责

1.负责完善本科的职责和操作规程。

2.负责上岗维修人员实际操作的训练和指导。

3.接到维修任务后，迅速安排维修员到指定地点进行维修。

4.定期检查各类维修工具及设备，制定维修方案及方案批准后的组织实施。

5.负责维修配件的申购。

6.负责各种设备的维护与使用，掌握其性能。

7.负责为用户解答疑难、技术指导和宣传燃气知识等工作。

8.定期对本科室员工进行安全教育及培训。

市场部维修中心维修员工作职责

1.维修作业过程中要安全作业，防止发生安全事故。

2.负责燃气用户突发事故的维修工作，接到通知后迅速赶到现场进行维修，力争当天接报当天维修。

3.严格按操作规程维修，保证维修质量，做到让客户满意。严禁在维修期间以任何借口向业主提出任何招待要求。

4.加强学习，不断提高业务知识和专业技能，提高工作效率。

5.根据报修单及时上门维修，做到文明作业．按时按质按量完成工作，并认真填写维修记录单。

6.申领维修材料必须合理，不得乱领、乱用；换下的材料必须及时进仓库。

7.能迅速判断灶具及燃气具存在的故障点，提出最快的问题解决方案并解决。

8.维修完毕后，及时将维修记录单整理后交部门负责人存档。

安全部经理工作职责

1.协助总经理做好公司的全面安全生产工作。

2.全面负责安全部的日常管理工作。

3.负责监督落实“新建、改建、扩建”工程项目安全施工“三同时”执行情况。

4.负责组织对项目工程进行验收及审查工作。

5.负责项目工程中施工方案、图纸会审等的审查及确定。

6.负责各项安全措施的监督检查工作。

7.负责定期组织安全大检查工作,并督促各项问题、隐患整改情况。

8.负责安全技术的应用及评价。

9.负责组织对本部门员工进行安全教育、培训及考试工作。

10.负责组织特种设备的安全检查工作。

11.负责制定并完善安全生产规章制度和操作规程。

12.定期召开公司安全工作会议及部门安全例会。

13.组织并参加安全生产事故的调查、分析及处理。

14.其它相关的安全管理工作。

安全部质量安全科科长工作职责

1.全面负责质量安全科的日常管理工作。

2.负责公司生产材料、劳动防护用品、办公用品、设备设施、低值易耗品、设备的采购、保管、验收及下发等管理工作。

3.负责公司施工质量的检查和验收工作。

4.负责建立健全质量安全科相关制度及操作规程。

5.负责制定物资供应的规章制度，建立、健全物资验收、入库、保管、出库、记账等相关制度及执行工作。

6.根据市场行情，及时向公司领导提供采购报告，提出最佳采购建议。

7.分析市场，确定短期和长期的供应商和供应渠道，对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估并处理、协调与供应商之间的关系。

8.检查、考核采购人员的业务水平和工作能力及员工培训教育工作。

9.负责设备的外购订货，以保证设备引进的先进性、经济性、可行性。

10.规范和完善单据、账簿管理。

11.定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定整改措施。

12.参与安全大检查工作。

安全部质量安全科采购员工作职责

1.负责公司生产材料、劳动防护用品、办公用品、设备设施、低值易耗品、设备的采购工作。

2.根据采购计划按时、按数、按量的将物品采购到位。

3.购置材料必须是正规厂家生产的合格产品，工程材料要严格把关，达到国家标准。

4.对物品价格做到：询价，议价，比价，定价。确保为公司采购到物美价廉的物品。

5.制定供应商考察表，对供应商资质进行考察，选择合格供应商，建立供应商档案。

6.维护老供应商关系的同时开辟新的供应商，确保公司有良好的供货资源。

7.根据库存数量，提前做好物资采购计划，保障物资供应。

8.根据公司各部门的采购申请，按时、按数、按质及时采购，如发现质量问题负责与厂商联系维修或更换。

9.负责本部门文件资料的归档工作及供应商的资料管理工作。

10.负责所购商品的开票工作。

11.积极参加安全大检查工作，做好相关记录。

安全部质量安全科仓库保管员工作职责

1.负责燃气表、流量计、燃气具、工具、库存设备等的管理工作。

2.负责每月对仓库物品进行定期盘点、清帐，并制定明细表，一月一报。

3.提供及时准确的货物，做好后勤保障。

4.对来货及时入库，并检查库存物品状况。

5.严格按照物品入、出库的相关手续办理，并做好详细记录。

6.做好仓库内的安全工作，做好防火、防盗等工作。

7.对库存物品分类存放，并对物品加以标识，以能清楚分辨物资种类。

8.积极参加安全大检查工作，做好相关记录。

安全部质量安全科质检员工作职责

1.负责工程验收、竣工资料的填写、整理、归档管理工作。

2.负责各种燃气材料设备的质检，认真填写质检记录，并及时存档。

3.熟悉施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。

4.参加安全生产事故的调查，及时提交事故调查报告。

5.积极参加安全大检查工作，做好相关记录。

6.完成领导交办的其它与质量、安全有关的工作。

安全部运行安全科科长工作职责

1.全面负责运行安全科的日常管理工作。

2.建立健全运行安全科相关制度和操作规程。

3.严格按照工程项目施工流程及制度，对工程施工过程中进度、安全、质量进行监督管理工作。

4.参与项目工程施工方案、图纸会审等的审查工作。

5.负责安全措施的监督检查工作。

6.负责安全技术的应用及评价。

7.负责部门员工安全教育、培训、考核工作。

8.参与安全大检查工作。

9.负责特种设备的安全检查工作，做好相关记录。

10.负责参加安全生产事故的调查、分析。

11.参加公司施工质量的检验、验收及监督。

安全部运行安全科安全员工作职责

1.负责对工程质量、安全等严格管理，确保工程质量，保证施工安全。 

2.负责施工进度的控制、施工质量的协调。

3.做好与施工队现场施工操作对接。

4.负责施工过程中的监督监管工作，做好相关记录。

5.参加安全生产事故的调查，及时提交事故调查报告。

6.做好特种设备的安全检查工作，做好相关记录。

7.积极参加安全大检查工作，做好相关记录。

生产运行部站长工作职责

1.储气站站长是本单位的安全第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。

2.认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护的方针、、法令、法规和上级有关安全生产方面的指示、决定。

3.定期组织召开安全生产工作会议，研究、讨论、解决安全生产中的重大问题；

4.建立健全本单位安全生产责任制。

5.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

6.保证本单位安全生产投入的有效实施。

7.督促检查本站的安全生产工作，及时消除事故隐患。

8.建立完善安全生产预警机制，每月进行一次安全生产风险分析。

9.组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。

10.组织指挥事故的抢救及调查处理，并及时、如实上报事故。

11.负责安全生产宣传和安全生产管理人员的培训工作。

12.负责气站日常管理的审批工作。

生产运行部班组长工作职责

1.班组长对本班的安全生产负责。

2.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，牢固树立“安全第一”的思想，把安全工作渗透到生产管理的各个环节中去。

3.经常对岗位员工进行安全教育，指导和督促员工严格执行安全操作规程，负责对新员工的安全教育工作。

4.坚持交制度，要求员工精心操作并做好各项记录，交必须交接安全生产情况，为创造安全生产的良好条件。

5.督促员工做好设备、设施的日常安全检查，发现问题及时处理。

6.听取员工对安全方面合理意见，及时向上级反映。

7.发生险情必须亲临现场，对发生的各类事故必须按“四不放过”的原则组织调查分析，提出改进和处理意见。

8.按规定对消防器材及设备进行定期检查、维修、保养、更换和管理工作；

9.负责编制本站的安全防火措施计划，组织安全防火检查，并做到定期检查，做好安全检查记录。

10.熟悉应急救援预案，并认真参加预案演练。

11.在生产现场遇到险情时，第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

12.制定和完善关键装置要害（重点）部位各种应急处理预案，并及时修订、补充在有关操作规程中。

生产运行部操作工工作职责

1.做好设备、设施的日常安全检查，发现问题及时处理。

2.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业。

3.精心操作并做好各项记录，交必须交接安全生产情况，要为创造安全生产的良好条件。

4.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5.加强设备维护、保养，保持作业现场整洁，做好文明生产。

6.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

7.积极参加各种安全活动。

8.有权拒绝违章作业的指令。

生产运行部押运员工作职责

1.对所押运的危险品负安全责任。

2.参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险物的特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险物的运输事故知识，掌握危险物运输注意事项和应急处理办法。

3.在运输过程中，监督驾驶员对有关道路交通安全及危货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。

4.监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。

5.妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。

6.运输途中需要停车住宿或遇到有无法正常运输的情况时，应当向当地门报告。

生产运行部内勤工作职责

1.负责气站管理制度的制定、监督、执行等工作。 

2.负责气站员工培训及考核工作。 

3.负责气站员工考勤及劳动纪律的管理。 

4.负责气站员工职责的拟定，并对此进行监督。 

5.组织各类会议并形成会议纪要。

6.检查督促会议决议的贯彻落实情况。 

7.负责气站电话、电脑、复印机等办公设备的使用及维护。

8.负责各档案及文件的接收、整理、立卷、保管、统计、借阅等。

9.协助气站站长负责后勤各项管理工作。

10.做好每月用气量的统计及票据的整理工作。

11.做好气站车辆的日常管理工作。

12.积极参加公司组织的各项活动。

生产运行部巡线员工作职责

1.严格执行公司各项规章制度。 

2.全面掌握全县天然气管网的分布安装情况，包括位置走向、埋深、

拐点、管径、材质及压力级制等。

3.负责中压管线巡视。检测辖区内管网及设备运行状况，检查调压箱、阀门井等设备是否受到外部损坏而有漏气现象。

4.定期检测调压箱压力状况，发现问题及时上报；维护燃气标识物，进行阀门编号、刷漆等，保持阀门井清洁，保证管网良好运行。

5.负责中压管道的监护。检查管线周围施工及占压状况，主动与施工单位协调，做好施工现场管线监护工作。

6.参加竣工验收，根据竣工图，审核、定位辖区内管线线路，确保图纸标识与实际吻合；建立并维护管网设备台帐。

7.负责天然气中压管网的巡回检查，确保运行安全，并做好记录。

8.做好消防器材和检漏设备的使用、维护、保养工作。

9.发现问题及时上报，并督促落实辖区内事故隐患的整改情况。

10.熟悉应急救援预案，并认真参加预案演练。

11.对突发事故进行抢险并进行原因调查以及责任认定。

生产运行部门卫工作职责

1.认真做好进站人员的登记，严禁携带火种及穿钉子鞋进入气站内。

2.严禁一切车辆入站，特殊情况领导签字同意后并按规定戴防火帽方可进入。

3.凡进站人员需将手机关掉，易燃用具交门卫负责保管。

4.上级领导检查工作需出示有效证件或公司领导陪同并登记方可进入。

5.提高警惕、坚守岗位，特别是重点要害部位进行巡回检查，发现问题要及时处理和上报。

6.交必须交接安全情况，要为创造安全的良好条件。

7.对进站车辆及人员要对其进行安全生产教育，申明本站各项安全生产制度，对违章违纪人员要进行教育并有权处罚。

8.协助气站班组长对各种安全生产制度落实情况进行检查、监督，发现问题及时处理并上报。

9.按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志并定期检验、维修，确保消防设施和器材完好有效。

10.熟悉应急救援预案，并认真参加预案演练。

生产运行部撬车司机工作职责

1.认真执行国家和公司的有关法规、制度和规程，按要求完成各项生产任务。对本岗位的安全生产负直接责任。

2.严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。

3.保持良好驾驶作风，文明驾驶，礼貌行车，切实做到“三先、五慢、七不超”。三先：会车时先慢，先让，先停。五慢；通过繁华街道慢；过窄桥、隧道慢：转弯、下坡慢：过窄路、交叉路口慢；下雪、结冰、雨雾视线不清慢。七不超：过桥梁、涵洞不超；前车不让不超；前车正在超越其他车辆时不超；对面来车不超；下雪、结冰、雨雾视线不清不超；转弯不超。

4.掌握天然气防火、防爆基本知识，熟练卸气、运输操作要领。

5.严禁酒后驾驶，私自出车，私自将车交给他人驾驶。严禁超员和同时装运其他易燃、易爆物品。

6.切实执行出车前、行车中、回车后的车辆技术状况和安全检查工作，能够排除一般故障。

7.保证行车安全，如发生事故应保护好现场、并积极抢救受伤人员和物资。

生产运行部电工工作职责

1.负责生产运行部各种电气设备的日常管理工作。

2.严格执行电气操作规范及安全管理制度。

3.负责电路、电气设备的安装、调试，检修、保养、记录工作。

4.熟练掌握本职工作技能，熟悉掌握站内各种电气设备的技术性能、用途及使用要求。

5.制订检修计划，做好巡查检修记录。

6.负责站内安全用电的监察工作。

7.定期检查各种备品数量，保证正常使用。

抢修抢险队队长工作职责

1.全面掌握抢险设备的使用和保养方法，熟悉带气作业的安全操作程序。

2.负责组织对抢修抢险队的安全教育及宣传工作。

3.组织实施应急救援预案的演练。

4.对违章作业、忽视安全造成严惩后果的事故责任者提出处理意见。

5.按规定对消防器材进行定期检查、维修、保养、更换和管理。

6.接到抢修抢险任务时，迅速安排员工到指定地点排除险情。

7.对每次抢修抢险的事故及处理结果做好记录，并存档。

8.定期对抢修抢险队人员进行安全教育。

抢修抢险队人员工作职责

1.负责紧急事故的抢修并按指令及时排除险情。

2.遵守劳动纪律，坚守工作岗位，接到抢险指令后，必须在规定时间内赶赴现场，抢险作业要服从命令，听从指挥。

3.抢险出发前，劳保用品要穿戴整齐，配齐所需工具及备用材料。

4.严格遵守各项规章制度，掌握安全技术操作规程。熟悉掌握抢险知识、抢险过程要安全作业，严禁违章作业。

5.妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

6.积极参加各种安全活动。

7.熟悉应急救援预案，并认真参加预案演练。

8.加强学习，不断提高自己各方面的能力。

公司安全生产管理制度

天然气生产运行部安全管理制度

天然气属于易燃易爆气体，天然气生产运行部为甲级防爆单位。为贯彻执行生产方针，保证生产安全运行，保证职工身体健康和生命安全，保护国家财产，防止各灾害事故发生，特制定本制度。

1.生产运行部站长为安全生产第一责任人，各班组的负责人对本职责范围

内的安全工作负责，每位职工对本岗位安全生产负责。

2.定期组织安全大检查,对存在的问题和隐患必须限期处理和整改，并做

好记录。

3.加强事故管理,按＂四不放过＂原则处理事故，对重大未遂事故也不放

过，要有事故原始记录，处理报告和复查记录。

4.认真执行岗位安全责任制，严格遵守操作规程，认真做好本职工作，不

做与工作无关的事情，不随意动用未经许可的设备和工具。

5.严格执行进站管理规定。

6.非本站人员未经批准，严禁进入危险区，在站内行走时严禁在管道容器

及工艺装置附近逗留，严禁在危险源区域逗留。

7.在禁火场所严禁吸烟，严禁带入各类火种，凡有易燃易爆物品必须设专

储仓库进行存放并有专人监护。

8.每个岗位应按规定配备消防器材，有关部门要定期检查，保证随时处于

良好状态，要定期组织消防培训及消防演习，保证人人都能正确使用消防器材。

9.除在固定动火区域内动火，其它区域一律需经上级领导批准方可动火。

10.各种安全装置、监测仪表、警戒标志、消防设施和器材等未经主管部门批准，不得随意拆除、改动、挪用，安全通道要随时保持通畅，安全装置要按规定进行校验。

11.电气设备的维修工作必须由培训合格的电工进行，其他人员一律禁止私自维修工作，严禁乱拉、私接临时线、严禁使用电炉及其他私人电器，仪表装置的修理工作应由培训合格的仪表工进行，其他人员不得擅自动用。

12.每年雨季前，要对避雷设施、设备进行认真检查、测试和检修，确保

性能良好可靠。

13.禁止在站区生产区域堆放易燃易爆物，站场保持清洁，废料垃圾必须

及时清除。

14.严格执行现场交制度，坚持交安全检查。

15.定期组织职工培训，全站职工应熟知作业场所及工作岗位的危险因素、

防范措施以及事故应急防范措施，并定期组织应急预案。

进站须知

1.站区内严禁一切烟火，不准携带火种进入站区。外来办事人员随身携带的火种（火柴、打火机、电警棍等）入站时交门卫保管。

2.本站和外来办事人员一律不准穿化纤衣服和带钉子的鞋进入站区。

3. 工作人员进入气站应按规定着装。

4.凡进入站区的各种机动车辆，必须在发动机排气管的出口处佩戴防火帽

（阻火器），车速不超过每小时5公里，拖拉机.电瓶车.蓄力车.放射性设备严禁进入站区。

5.不准在生产区内修车、擦车、放油水、扫车垃圾等。

6.外来学习、参观人员必须持单位行政介绍信，经本站负责人批准后方可

进站，参观时必须有本站领导和安全员及有关人员陪同。

7.外来人员不准随意动用站内生产设备，更不准自行在贮罐区放残气。

8.对上述规定如有违反者，根据情节轻重给予罚款处理，对于造成事故者，

要追究刑事责任。

消防器材设施管理制度

1.各个部位应配备足够的消防器材，由专人负责管理，并有定期检查检验

记录。

2.对所有消防器材经常进行维修保养，使消防器材始终处于完好状态。

3.消防器材应摆放在明显、方便使用的地方，附近禁止堆放易燃杂物，通

道要保持畅通。

4.冬季要做好消防器材的防冻保温工作。

5.消防器材要建有详细档案，档案上需登记器材名称、投入使用日期、放

置位置、数量以及检验、换药的时间。

6.消防器材消防专用，禁止将消防器材任意移动或挪做它用，违者根据情

节轻重按消防法规处理。

消防安全管理制度

1.安全责任

1.1公司总经理是本公司防火安全的第一责任人,对消防安全管理工作负

全责；

1.2安全部为公司消防和保卫工作的主管部门,负责协助公司决策机构和

公司领导认真贯彻执行消防法律、法规、规章，贯彻预防为主、防消结合

的消防工作方针，履行消防职责，保障消防安全；

1.3各部门应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐

级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人；

1.4各基层单位应当结合本部门实际情况，建立义务消防队，义务消防队

员应占职工总数的20%以上。

2.消防安全教育和培训制度

2.1公司及各基层部门应定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做

到依法防范火灾的发生；

2.2各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训；

2.3对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训；

2.4对新员工进行岗前消防知识培训,经考试合格后方可上岗；

2.5因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训；

2.6义务消防队员要进行专业培训并定期演练。

3.防火巡查、检查制度：

3.1落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度；

3.2各级基层单位专职、兼职消防安全员要每日对本单位进行防火巡

查，总公司每月组织进行一次防火检查并复查追踪改善情况；

3.3对检查中发现的火灾隐患,检查人员应填写防火检查隐患记录,并按照

规定,要求有关人员在记录上签名；

3.4检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人收到安全检

查情况的通知,应及时整改本部门存在的火灾隐患；

3.5对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

4.消防设施、器材管理制度

4.1消防设施、器材的日常使用管理要确定专人负责，所负责人员需每日

检查消防设施、器材的在用状况，保持设施、器材整齐、清洁、完好；

4.2消防设施、器材的维修保养和定期技术检测由保安部负责，严禁挪用；

4.3基层专职、兼职消防安全员要每日按时对消防设施、器材进行检查，

发现异常及时安排维修，使其保持完好的技术状态；

4.4按照国家有关规定,每年对灭火器定期进行普查换药。

5．动火安全管理制度

5.1严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应向上级领导请

示，经上级领导批准后方可动火；

5.2动火前必须采取相应的消防安全措施,包括清除动火点附近易燃易爆

品或作适当的隔离、进行动火分析、准备足够的灭火工具等；

5.3动火现场必须由专职人员进行现场监护且做好防火、救护准备工作。

6.用电管理制度

6.1电气线路,设备安装应由持证电工负责实施；

6.2各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭；

6.3禁止私用电热棒、电炉等大功率电器；

6.4电器设备必须有良好的接零或接地保护装置,电气设备周围及架空线

路下禁止堆放物品。

7.火灾隐患整改制度

7.1各部门对存在可能的火灾隐患应当及时予以消除；

7.2在防火检查中,应对所发生的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况进

行书面形式下发给相关部门限期整改,同时做好隐患整改情况记录；

7.3在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保整改期间的消防

安全,对力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位上级

消防安全部门报告,并由单位消防安全部门向有关部门报告；

7.4对消防机构责令限期整改的火灾隐患,应当在规定的期限内整改

完毕,并写出隐患整改复函,报送消防机构；

8.义务消防队组织管理制度

8.1义务消防队在安全部领导下开展业务学习和灭火技能的训练；

8.2结合对消防设施、设备、器材的维护检查,有计划地对义务消防队员进

行轮训；

8.3每年按照应急救援预案组织义务消防队员进行一次消防演练,并结合

实际不断完善预案；

8.4不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

9.消防和应急救援预案演练制度

9.1公司及各级基层单位要结合本部门实际情况制定消防及应急救援预案；

9.2定期组织全员学习和熟悉消防及应急救援预案；

9.3每年组织一次预案演练；

9.4演练结束后要认真总结,发现问题及时加以修改完善。

电器安全管理制度

1.电器设备的设计、安装和运行，必须严格遵守有关规定和标准的要求。

2.发电间、配电室应经常保持整洁卫生，严禁存放易燃物品和其它杂物。

3.在全部停电或部分停电的电器设备上工作时，必须按《电业安全操作规

程》的规定认真完成停电、验电、放电、接地线、悬挂标示牌和装设遮栏等措施。

4.架设临时用电线路，应经主管领导批准，使用完毕及时拆除。

5.天然气生产运行部重要部位的所有电器设施均应防爆，若因工作需要需

临时安装电器设施，必须采用防爆型，并设专人监护。

6.对电工安全用具要按《电气安全操作规程》的规定，定期进行检查、测

试。

7.防雷设备、静电接地装置应每半年检查一次。

8.电气设备严禁带病、超负荷运行。

9.各种电气设备、线路、开关等应经常检查，损坏、老化、失去防爆性能

的应及时更换。

防雷防静电管理制度

1.天然气生产运行部内的所有机械设备与生产区建筑物必须保持整体接

地良好，不得有任何绝缘部位。接地电阻每年应测试两次，电阻值不得大于10Ω，不合格应及时进行检修。

2.天然气生产运行部重要生产部位所有机械设备必须装有接地，接零的保

护装置，但在一个供电系统不得同时接地、接零。

3.对电器设备的接地严格按照有关规范进行，不得借用避雷器地线及暖气

系统水管做地线。

4.为防止产生静电火花，在生产运行部内严禁用铁器互相撞击、碰撞。

5.雷雨天气条件下禁止对天然气进行装卸作业。

6.运输天然气车辆在运输过程中，静电接地链必须接地，如有磨损及时更

换。

7.运输天然气车辆装卸时，应将车的静电接地设施与装卸台的地线网接

牢。

8.天然气生产运行部现场应经常检查测量空气中的可燃气体浓度，当达到

警戒浓度时及时采取措施，妥善处理完毕后方可继续生产。

   技术档案管理制度

为了加强公司技术管理，为生产提供快捷、及时的服务，特制定技术档案管理制度。

1.接到公司技术安全部下发的技术资料，及时进行整理、装订、归档，并

及时提供给基层部门进行熟悉，做好详细的记录。

2.查借阅档案资料必须进行登记,并按时督促归还。

3.查借阅档案者要爱护案卷，不得将案卷拆毁、涂改、污染。

4.借出或还回案卷时，必须严格履行登记、注销和检查手续，当面点清，

如发现差错，及时追查责任，并采取补救措施。

安全检查及事故隐患整改制度

1.安全防火和安全生产要以防为主,要建立各级防火安全检查组织.各级

领导必须亲自参加和组织防火安全检查工作。

2.各级领导要把安全检查工作列入主要工作日程,安全检查工作要有计

划、有组织、定时间、定人员，绝不能以任何理由和借口消弱和冲击安全

检查执行力度。

3.公司对下属各部门进行每月不少于一次的安全检查，各部门应根据本部

门实际情况制定安全检查制度,确定定期检查时间,每月不少于两次。

4.重大节日前、国家或省市安全周、安全日以各单位自检为主,公司领导

组织有关职能部门分别对各部门进行安全大检查及复查。

5.各部门应根据实际情况在安全检查制度中明确专项安全检查,定项目、

定时间、定负责部门，如每年夏季防火检查,每年十月份进行防冻安全检

查等。

6.各部门必须坚持日常安全检查:岗位巡回检查、交检查、设备运行

前安全检查、按时对用户设施的安全检查、燃气管道巡线检查等。

7.对安全检查中发现的隐患,由各部门兼职安全员填写“隐患登记表”上

报公司安全部进行处理。

8.对查出的安全隐患应按“三定”的原则处理解决(三定:定隐患项目和消

除方案;定消除隐患完成时间;定隐患消除负责人)。

9.对于一时解决不了的或限于本单位条件和权限无法解决的问题,应制定

临时防范措施,并逐级上报处理,凡因无故或借故拖延问题的解决而发生

事故,必须追究责任,严肃处理。

10.为及时堵塞漏洞,提高防范控制能力,对公司有关部门查出的不安全隐

患,需补查部门整改结果。

11.对重大火灾隐患一时没有条件解决的必须采取临时安全措施,并向上

级领导和技术安全部写出报告,做出“三定”整改方案。

12.对消防监督部门提出的火险隐患和下达的火险隐患通知书应认真

对待及时整改,按时函复。

13.对有关部门下达的隐患通知,未能认真对待整改的,根据情节按照《职

工奖惩条例》给与处罚，造成严重后果或人员伤亡事故的视情节给予行政

处分，直至追究刑事责任。

安全生产检查制度

1.公司安全小组每月对公司各部门进行不定期安全检查，检查结果填表登记。

2.各部门负责人及安全员小组成员对本单位每天进行一次安全检查并做好记录。

3.安全检查主要内容：

3.1各岗位工种安全操作规程执行情况；

3.2防护用品和劳动保护用品的使用；

3.3部门仪器和工器具的维护保养情况；

3.4中低压管网和调压站的安全运行情况；

3.5各项规章制度的执行及各部门安全工作落实情况；

3.6规定安全会议、安全检查、安全活动等记载的实际情况；

3.7有关用户安全工作检查。

4.对于各部门安全检查所查出的问题要限期改进并对违章现象按规定给

予批评教育、经济处罚等相关处理过程的记载。

设施、设备管理和检修、维修制度

1.设施、设备的管理制度

1.1设施、设备管理工作在总经理的统一指挥下进行。

1.2安全部负责设施、设备的计划、购置、安装、调试、验收等全过程的

管理工作。

1.3设施、设备管理工作实行责任制,各单位负责本部门设施、设备的日常

管理工作,并指定专人负责,所负责人员要定期检查其在用状况,对于重点

设施、设备要每日巡查,并做好巡查记录。

   1.4设施、设备应定期进行检测,确保能够正常使用及日常的维护保养工作。

   2.设施、设备的维护制度

   2.1使用部门负责对设施、设备的日常维护保养,并指定专人负责,做到＂

三好＂、＂四会＂，并遵守＂四项要求＂。

２.1.1＂三好＂:对设备要用好、管好、维护好；

2.1.2＂四会＂:对设备要会使用、会保养、会检查、会排除故障；

   2.1.3＂四项要求＂:整齐、清洁、润滑、安全。

  2.2使用单位应制定计划,对安全设备进行一级保养和二级保养.一保、二

保完成后都应记录在维护保养记录上。

  2.3对重点安全设施、设备的使用维护应实行四定：定使用人员，定检修

人员，定维护操作人员，定维修方式和备品备件，并严格执行使用维护相

关要求。

2.4安全设备使用单位应对每台设备制定维护保养规程,操作人员严格按

规程执行。

安全生产会议制度

1、会议要求

   1.1总公司每月的月底召开安全生产分析会,若遇特殊情况和工作需要,可

增加召开次数；

   1.2安全生产分析会由公司安全部或指定的其他人员主持,参加人员为各

高层管理人员、各部门负责人及部门兼职安全人员等；

   1.3安全生产例会由安全部主持,参加人员为各部门负责人及部门兼职安全人员；

   1.4各部门应当结合本单位实际情况制定安全生产会议制度,传达落实

上级的指示,分析和总结本单位的安全生产情况。

   2、会议职责

   2.1学习安全生产的法律法规,传达贯彻省、市、局对安全生产的具体要求；

2.2汇报、分析、总结各部门的安全生产情况；

2.3检查、督促各单位的安全生产工作；

2.4分析全公司的安全生产形势,提出应对措施。

3、安全部负责做好会议记录,并整理会议纪要,报送总公司领导及各基层

单位。

安全生产奖惩和责任追究制度

为保护国家财产和职工生命安全,保证各项规章制度的贯彻实施,特制定本制度,基本原则是:以精神鼓励为主,物质奖励为辅,以思想教育为主,惩罚为辅。

1、对于有下列表现之一者应给予奖励:

1.1对安全一贯重视,对各种规章制度、岗位责任制及操作规程应认真贯彻

执行，并且全年无任何安全事故；

1.2在安全方面有重大技术革新、改造、建议并经过实践证明效果显著；

1.3对一贯维护各种安全管理制度、技术操作规程，坚持原则与各种违章

行为作斗争，成绩显著者；

1.4及时发现重大事故隐患,采取必要措施避免重大事故发生的；

1.5在事故抢险中临危不惧,表现积极,对维护国家财产和职工生命安全有

突出贡献者；

2、对受奖者授予安全生产先进行个人光荣称号并酌情奖励。

3、受奖者的产生:由各基层单位群众讨论,评选写出事迹报告,上报安全部经核实材料后交绩效考核小组决定.评定工作一般一年进行一次。

4、对于有下列行为之一者给予惩罚:

4.1因违章作业,擅离职守,盲目操作造成各种事故者；

4.2不遵守安全生产法和消防法规,任意损坏丢失消防器而造成火灾发生

后未得到及时处理的。

5、惩罚根据事故发生后情节轻重进行处罚,造成人员伤害及死亡的需追究个人的法律责任。

安全教育及培训考核制度

1、组织职工参加安全生产教育和培训。建立新员工上岗前安全教育和再

培训等教育培训制度。安全生产教育培训全部的内容和结果建立职工安全生产教育培训考核档案，统一由办公室保管。

2、安全生产教育培训应当依据管理人员和职工的不同岗位制定相应的培训内容。主要内容应当包括:

2.1安全生产法律、法规；

2.2安全生产规章制度和操作规程；

2.3岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素；

2.4安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；

2.5生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；

2.6安全生产事故案例；

2.7其他应当具备的安全生产知识和技能。

3、公司各级领导必须重视安全教育工作.将安全教育工作列入年度工作计划内。

4、公司安全小组的成员由安全部進行严格的培训及相关演习及考核，

使安全小组成员都做到：一看就会，一说就懂，一拿会用。安全教育工作

应扎扎实实进行,防止走过场,每次培训后应严格考核并将考核情况进行

登记。

5、经过各级安全教育并考试合格后方准单独上岗操作。（考试成绩90分以上的合格）。

6、外来参观学习人员，要进行相关安全常识培训，合格后方准上岗参观学习。

7、新录用的职工必须进行安全防火教育，对离岗半年后又回原岗位或工种更换人员也必须进行与工作有关的安全教育，经考试合格后方可上岗操作。

8、采用新设备、新技术、新工艺时，生产前由有关部门拟定安全技术操

作规程，经上级领导同意后，对操作工作进行培训经考试合格后方可进入

操作岗位。

9、进行危险作业时,可根据工作内容对各单位所属职工进行操作前安全

防火和安全技术教育。

10、各级领导和部门必须重视安全防火和安全技术教育,采用多种形式进

行宣传.在易发生事故的场所、设备检修场地要设立明显的标语或标志，

提醒职工注意安全生产和安全防火。

劳动保护用品发放和管理制度

1.根据工作性质，供给员工适用和有效的个人防护用品及特种防护器具。

2.个人防护用品由技术安全部根据国家规定制定标准,报上级批准后严格

执行，物资部负责制定防护用品的采购计划。

3.特殊防护用品由各部门根据需要提出申请，技术安全部部审核、汇总报

总经理审批，各部门需持审批后的领用单方可进行领取。

4.安全帽、安全带、安全网、防尘罩、特种手套、绝缘鞋与特殊防护用品，

使用前要进行外观检查，外观检查不合格者不得使用，此外还应定期进行检查。

5.劳保用品是为保护职工安全的必要措施，各部门领导要教育职工，使其

了解各种劳保用品的防护性能，懂得其质量检查法，学会正确佩戴与使用。

重大危险源安全检测、监控管理制度

我公司天然气生产运行部为重大危险源，为全面贯彻《中华人民共和全生产法》，认真落实上级部门关于重大危险源的安全检测和监控工作特制定本制度。

1.执行《中华人民共和全生产法》及上级部门关于对重大危险源检测、

监控的各项规定，做好重大危险源安全检测、监控管理工作。

2.重大危险源依照国家规定按期进行安全评价，对评价出的问题认真整

改。

3.重大危险源严格落实整改情况并进行登记、评价、检测、监控。

4.检测、监控人应熟练掌握各种检测、监控议器的操作技能。

5.压力表按规定由培训合格的仪表检定人员，每6个月检定一次并做好记

录。

6.可燃气体泄漏检测议器（含车）每年测试一次，发现失灵及故障的应及

时维修和更换。

7.安全阀应按规定由专业检测机构每年校验一次，检定记录应存档。

8.生产运行部设备及建筑物的防雷接地系统应在雨季前进行测试，并记录

存档，对于不合格的接地极进行改造。

9.生产运行部应按有关规定定期进行检测及排污，并记录存档。

10.生产运行部内压力管道应按规定定期进行测漏，发现漏点及时治漏并

做好记录。

11.各种检测仪器定期维护保养，确保正常使用。

12.监控工按规定定期巡视设备、管道、阀门井，记录各种运行数据，发

现问题及时报告并处理。

13.生产运行部加臭设备应定期维护保养，加臭量定期进行检查调整，严

格按20mg/m3标准执行。

14.生产运行部消防系统应定期进行试运行，灭火器按规定每年进行一次

换药，需更新的及时更新。

职业卫生管理制度

1.为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护职工健康及其相关

权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》特制定本规定。

2.职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方

针，实行“总部监督、企业负责、分级管理、定期考核”的管理。公司各相关部门各负其责相互协作 ，做好职业卫生工作。

3.公司按照国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受

工伤社会保险的有关待遇。

4.职业卫生和职业病防治工作所需经费列入公司年度资金计划，专款

专用。

5.建立职业病危害事故报告制度。发生重职业病危害情况和中毒事故时，

应及时报告公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。

6.公司人事部门应根据新招聘及调换工种人员的职业健康检查结果，以及

职防部门鉴定意见安排其相应工作。

7.公司职业卫生管理部门应按规定建立健全职工职业健康监护档案，并按

照国家规定的保存期限妥善保存。档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果。

8.公司各部门应加强对工艺设备的管理，对易产生泄漏的设备、管线、阀

门等应定期进行检修、维护，杜绝或减少跑、冒、滴、漏，企业在生产活动中不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和材料。

9.生产岗位职工从事有毒有害作业时，必须按规定正确使用防护用品，严

禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备，严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。

10.要加强检修、维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设

施完好情况的检查。

11.公司有关部门应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规

定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

安全生产事故报告和调查处理制度

根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。

1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊

重科学的原侧。

2.事故报告

2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；

2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县有关单位；

2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；

2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；

2.5事故报告的内容应当包括：

2.5.1事故发生的时间、地点、单位；

2.5.2简要经过；

2.5.3事故原因初步分析判断；

2.5.4采取的措施及事故控制情况；

2.5.5事故报告单位。

3.事故现场处置

3.1事故发生后,现场部门负责人员在进行事故报告的同时，应迅速组织实施应急管理措施,撤离、疏散现场人员和群众,防止事故蔓延,扩大；

3.2事故发生后,如导至人员伤亡时,应立即组织对受伤人员的救护；

3.3保护事故现场。

4.事故调查

4.1轻伤、重伤事故,由本公司总经理或其指定人员组织安全部,保安队,监察室等有关部门人员组成调查小组,进行调查；

4.2死亡事故由本公司主管部门及县其他相关部门组成调查组进行调查；

4.3事故发生的部门应当积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利条件,不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料；

4.4事故调查组的职责

4.4.1查明事故发生的原因、过程和人员受伤、经济受损失的情况；

4.4.2确定事故责任者；

4.4.3提出事故处理意见和防范措施的建议；

4.4.4写出事故调查报告。

5.事故处理

5.1事故处理必需坚持“四不放过“的原则；

5.2在进行事故调查分析的基础上,事故发生部门应当根据事故调查报告中提出的事故整改方案与预防措施建议编制详细的整改计划与措施,经公司主管领导和安全部门审批后,严格组织实施,公司安全部负责监督检查；

5.3对事故造成的伤亡人员、工伤的认定、劳动鉴定、工伤评残及工伤保险待遇处理由办公室和安全部按照相关法律法规和规章执行；

5.4对事故发生部门和责任人,由公司依据事故调查报告按照《职工奖惩条例》给予处罚，触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任；

5.5事故调查处理结束后，公司安全部或事故发生部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工学习，从中吸取教训，防止事故再次发生；

5.6事故处理结案后,由安全部负责将调查处理资料整理后实施归档管理。

安全生产投入保障制度

1.总公司确保安全生产资金投入满足安全生产条件需要，安全生产投入纳

入公司全年经费预算。公司总经理是保证安全生产资金投入负责人，确保公司安全生产投入的有效实施，做到安全生产资金要专项使用、专人管理。

专项安全生产资金用于下列安全生产事项:

1.1安全技术措施工程建设；

1.2安全设施和工艺的更新以及技术检测、检验、改造和维修；

1.3安全生产宣传、教育和培训；

1.4劳动防护用品配备；

1.5整改安全事故隐患；

1.6其他保障安全生产的事项。

2.财务部门具体负责组织落实安全生产所必需的资金,在制定财务计划时,应将安全生产所需用款计划一同编制上报,并在财务资金准备上保证计划落实,专款专用。

抢险值班管理制度

为确保安全生产，正常供气，使国家和人民的生命财产不受损失，特制定本制度：

1.抢险值班昼夜24小时，有专人专车值班，其中分工作日（周一至周五）和

节假日、星期天、晚上值班。

1.1工作日值班（包括中午）由抢修抢险队负责；

1.2节假日、星期天和晚上的值班由公司抢险人员担任。

2.值班人员必须按时上岗，坚守岗位，不得擅自离岗，无抢险任务时需在本岗待命。

3.各带班领导必须履行交接手续，熟悉上班及本班情况，并在本班交接记录上详细的记录本班有关情况。

4.抢险必备的材料和工器具需配齐，装入工具箱（包）存放在抢险班，以便应付突发性情况。

6.配有呼叫机、手机的抢险人员全天24小时开机待命，做到随呼随到。

7.各值班司机必须熟悉各生活区的道路走向，并保持良好的车辆状况。

8.抢险人员熟悉管网位置、走向、管径、材质，熟悉中、低压的阀门位置，做到准确无误。

9.值班人员接到抢险通知后应记录好时间，详细地址，报告人及事故的概况。

10.带班领导接到报警应立即组织抢险人员于30分钟内到达现场，展开抢险、抢修、关闭有关阀门、调压站（箱）、疏散人员、设置警戒区及采取一些必要措施，与此同时将现场情况及时上报上级领导。

11.抢险完毕后，必须由专人检漏，确保抢修质量，并由带班领导做好记录。

特种作业人员管理制度

1、基本条件

1.1特种作业人员指符合《特种作业人员安全技术考核管理规定》中特种作业定议的作业人员。

1.2特种作业人员必须具备以下条件：

年满18周岁以上，高中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪，身体健康，没有妨碍本工作作业的疾病和生理缺陷。按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。

1.3我公司涉及的特种作业人员主要包括：

1.3.1电工作业(电工证)；

1.3.2压力容器操作（压力容器操作证）；

1.3.3机动车辆驾驶(汽车驾驶证)；

1.3.4 金属焊接（燃气管道焊接证）。

2、培训考核与发证

2.1从事特种作业的人员,由公司有关部门组织申报,由有关部门进行安全技术培训与考核；

2.2特种作业人员的安全技术培训后,必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。合格后发给《特种作为人员操作证》或《驾驶证》，方准操作；

2.3特种作业人员的安全技术培训,实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则,重点提出高安全技能和预防事故的实际能力。

3、复审

3.1取得《特种作业人员操作证》者,要按规定定期复审。未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效；

3.2复审内容:

3.2.1复试本工种作业的安全技术理论和实际操作；

3.2.2检查声音作业记录和事故责任；

3.2.3进行健康检查。

3.3特种作业人员复审由公司有关部门提出申请,由发证部门负责审验。

4、特种作业人员管理

4.1特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作；

4.2各基层单位应加强对特种作业人员的管理,做好申报,培训,考核,复审的组织工作和日常的检查工作,建立特种作业人员管理档案；

4.3特种作业人员保持相对稳定,做到定员,定人,定岗持证.必须调动时要经有关部门同意及有相关合格的代替人员；

4.4特种作业人员应提出供保障安全作业的各种必要条件,不得以任何借口强令其冒险作业；

4.5对安排无证人员进行特种作业的,要追究领导及有关人员的责任；

4.6离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业。

用户事故管理制度

1、事故责任的划分：

1.1用户责任事故：

1.1.1非本公司用户或虽为本公司用户但未用本公司天然气的；

1.1.2用户在使用燃气过程中因使用不当造成事故的；

1.1.3用户使用天然气过程中，发现管道等设备的缺陷没有及时通知本公司处理，而是自己维修、拆动造成事故的。

1.2本公司责任事故：

1.2.1管道泄漏造成跑气引发事故的。

1.3双方互有责任事故

由于公司燃气管道及设施存有缺陷，加之用户使用不当造成的事故。

2、事故处理办法

2.1事故处理范围

2.1.1凡属用户责任事故，由用户本人负责，我公司不承担任何责任；

2.1.2凡属我公司责任事故，由我公司本着实事求是的态度，认真妥善处理善相关事宜；

2.1.3凡属双方责任事故，由当地消防机关根据事故情况分清各自责任，并各自据此承担相应的经济损失。

2.2事故处理权限的划分

2.2.1凡属一般用户事故，由公司负责处理，并把事故报告和处理结果报公司安全部、监察室备案；

2.2.2凡属重大事故，由技术安全部、监察室、办公室、客服中心等有关部门协助消防部门进行处理。

2.3事故处理的原则

2.3.1视事故的情节和损失情况，由当地消防部门出面调解处理，并根据情况主持召开会议，请有关领导参加，说明事故现场调查情况，分析事故发生原因，尊重科学，作出结论，力求合理妥善处理；

2.3.2发生事故后，如果为我公司用户，事主应首先出示户口及购气证或用户使用证（天然气），确定是本公司正式用户后方可进行处理；

2.3.3凡属公司责任的烧伤病人住院治疗费用及本人工资，原则上由事主单位负责，经协商后事主单位不同意时，由本公司负责；

2.3.4无工作单位人员烧伤病人住院期间可享受营养补助，补助标准最高每天1.5元；

2.3.5烧伤病人住院期间，根据主治医生的意见确定陪住人员，陪住人员工资及资金由其本人单位劳资部门出示证明，本公司给予报销；

2.3.6烧毁衣物、家具等物品，由当地机关负责清点，按损失程度折旧划价赔偿；

2.3.7烧毁房屋由当地机关与有关房管部门联系，修膳房屋解决用户住房问题，工料费实报实销；

2.3.8烧伤病人出院后，不再配给护理人员；

2.3.9烧毁的现金及没有痕迹的物品一律不予赔偿；

2.3.10对个别用户无理取闹，应报当地机关对其进行教育，严肃制止。

2.4用户事故报告程序

2.4.1事故发生后，公司相关负责人应立即到达现场，配合当地机关调查人员伤亡及经济损失情况，分析事故发生原因，如属一般事故，由售后服务部与当地机关根据事故鉴定责任协商解决。售后服务部将发生的详细情况进行登记，三日内报公司安全部、监察室进行备案。

撬车司机安全操作规程管理制度

1.严禁在车内吸烟、打手机和携带各种火种；

2.严禁携带易燃易爆物品和化学危险品进入站区；

3.加气时车上司机和其他人员要自觉下车；

4.严禁汽车加气时不熄火、不关闭音响和车灯等电气装置；

5.撬车出现故障时，应转移到站外请专业人员维修，严禁在站内维修；

6.在站区内严禁进行可能产生火花的任何操作；

7.驾驶车辆时必须携带行车必备的合法有效证件，对所驾车辆的转向、制动、

灯光、喇叭、雨刮器、轮胎、仪表等重要部件系统进行认真检查，确认完好后，方可驾车；

8.要熟悉掌握所驾车辆的构造原理、机械性能、操纵系统、仪表的功能作用

和维护保养常识，保持车况良好、车容整洁、设备齐全有效；

9.驾驶车辆要严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和有关法规的规

定，遵守交通信号和交通标志标线，集中精力、注意观察和准确判断路面情况、谨慎驾驶，正确把握选择驾驶动作，文明驾驶、礼貌行车、确保安全。

严格按照行驶证上核定的载质量和载客人数装载。

天然气带气作业管理制度

1.在进行带气(不动火)作业前,施工单位必须有作业方案、作业负责人及安全

措施，并报告技术安全部，由技术安全部会同项目组审核。最后由总经理批准方可进行；

2.作业前作业负责人必须对作业人员讲明作业任务、要求和注意事项，并进

行作业前的安全教育；

3.对作业现场要规范合理，作业坑要挖设人防安全通道，作业坑直径视情况

不得小于1米。作业工具放置要有条理，不准乱摆乱放，以免发生意外；

4.作业现场要放置警戒线、警戒护栏，与工作无关的人员要远离作业现场；

5.带气抽盲板、接管与危险作业等不宜在雷雨天气进行（抢险带气作业除外），

作业时应有消防人员、安全人员监护，现场配备救护消防器材，必要时有消防车在场，直至作业结束；

6.带气作业人员在作业时必须戴好防护面具，按规定穿戴劳动保护用品，作

业工具应使用防爆工具或涂上黄油，在高空作业时必须搭好脚手架，铺好跳板，系上安全带，确认安全后方可进行，在作业中严禁有火花产生；

7.在带气作业中需降压时，降压部门应有降压方案，指定负责人。降压放散

点要远离人员密集地，并有专人监护，在降压过程中，应对管网压力进行监测。对涉及的燃气用户尤其是公福用户应事先做好安民告示，提出要求。在恢复压力和供气后应协助公福用户点火；

8.在事故状态下作业或在作业中发生事故，应立即采取有效措施，进行抢救，

并迅速报上级领导，以防事态扩大。

天然气管网设施巡视检查管理制度

为确保天然气管线及设施的安全运行，及时发现消除燃气管线运行中的隐患，防止天然气管线事故的发生，特制定本规定。

本规定适用于所有天然气中、低压管线（带气运行、未带气建设）以及附属设施（调压站、调压箱、阀门井、凝水缸等）的巡视检查。

管线的管理监护单位必须安排专职人员对所管理的管线每天进行巡视检查，并定期组织人员对管线设施进行维护保养，保证管线设施安全运行。

1.管道巡线队负责已带气管线的管理监护；安全部负责已建成未带气管线的

管理监护；

2.管线巡检人员工作时必须按规定着装，随身携带巡检队所需的工具及仪器；

3.天然气管线巡视检查人员，必须掌握所巡视检查范围内天然气管线及设施

的准确位置、埋深、投运时间、运行状况、技术参数、性能，同时了解管线周围情况和天然气用户基本情况（用气户数、用气量）；

4.天然气管网的推车巡视检查每两个月为一周期，巡检人员在负责区域徒步

用手推式检测仪全线检查一次，无法用手推式检测仪检测的管线用打钎法进行检测，检查天然气管线的运行安全状况；

5.天然气管线巡视检查人员对所管辖区域内的燃气管线及设施每天进行一次

检查，对区域内的阀门井、凝水缸、放散点等用便携式检测仪进行检测，对燃气管线周围的其它井，如通讯井、上水井、下水井等每周至少进行二次检测。在雨季要定期打开阀门井检查井内是否有积水，有积水者及时采取措施将水抽干，确保井内无积水。检查管线及设施有无泄漏、塌陷、占压、周边施工等不安全因素，发现问题及时处理解决，不能立即解决的采取有效措施后上报，同时认真做好记录；

6.对用普通燃气表的民用户，要对户内进行安全检查和安全知识宣传，对查

出问题（泄漏、私自改管、接热水器、启封、盗气、第二火源、软管过长、软管穿墙、管道上堆压物品、未装报警器、管道腐蚀等）的用户进行安全知识讲解并督促用户立即整改，消除安全隐患，拒不整改者认真做好记录并上报处理，IC卡燃气表用户每年至少进行二次管线及设施安全普查；

7.公福户、工业用户检查人员每周至少检查二次，检查人员要仔细检查天然

气管线、设施的运行情况，发现问题或隐患（泄漏、燃气表运行状况、盗气、报警器状况、管线腐蚀、管线状况、短处增灶、漏气、第二火源等）及时采取有效措施进行控制处理，对拒不整改的用户下发隐患整改通知单，认真做好记录并上报公司有关部门；

8.巡视检查人员要将每天巡查情况做好记录，记录要求内容具体、准确、完

整、规范、清晰；

9.管线管理单位对巡视检查人员所查报的问题立即进行分析研究，制定整改方案，指定专人负责，限定时间对隐患整改。本单位不能立即解决的应立即上报总公司；

10.天然气管线巡视检查实行责任制，检查人员对管辖区域内的管线设施负有

安全运行责任，未按规定对本辖区域内管线及设施进行巡查者第一次警告，第二次下岗，造成严重后果者依法追究其责任；

11.巡视检查人员未能在第一时间发现管辖区域内安全隐患（突发性除外）而由其他人发现的，未酿成任何后果者，给予巡检人员罚款处罚并通报批评；对造成后果者据情节严重程度给予罚款100-500元罚款、待岗、下岗等行政处罚，事故严重者依法追究其责任，对第一时间发现管线及设施安全隐患者，给予100-500元奖励；

12.对巡线人员发现问题上报后处理不及时的有关单位、部门、人员依据问题的情节轻重给予通报批评、罚款、待岗、下岗等行政处罚，严重者依法追究其责任；

13.天然气管线突发事件的应急抢险按应急抢险预案的组织体系进行。

天然气管线管理相关规定

确保天然气管线的安全运行，消除天然气管线运行中的隐患，防止天然气管线事故的发生，特制定本规定。

本规定适用于天然气管线验收后管理的各个环节，包括竣工验收后进行天然气置换前管线的管理、即管线的交接、管线的置换、管线置换后的运行管理、管线周围的施工及管线的支线连接等相关管理内容。

1.天然气管线在工程竣工后，需经总公司组织验收合格后方可投入运行。天

然气工程竣工验收由公司安全部组织，项目组、相关设计单位、施工单位及有关单位、部门共同进行。对工业户、4吨以上的锅炉户、天然气干线、小区总户数超过500户的民用户，验收组织单位应通知有关领导参加。

2.对管线验收后需立即投入带气运行的管线，投运前需专题研究，并建立管

线交接制度，管线带气前由安全部组织管线的现场交接工作，管线的交接也可与管线的验收同时进行。管线交接清楚后，由管道巡线队进行带气之前的准备工作。

3.天然气管线的管理监护以管线通气为分界点，管线带气前由安全部负责管

理，管线带气后由管道巡线队负责管理，并办理文字交接手续。

4.管线竣工验收后的管线投运前需重新进行气密试验，试验压力与施工检验

的试验压力相同。

5.新建管线的带气作业管理规定。管线带气前由安全部组织搞好带气作业方

案的编制，批准后由生产运行部下达指令方可进行作业，同时加强新投入运行管线的组织管理，对该项工作涉及到的各项工作要有布置、有检查、有落实、有记录，同时有关部门把好作业方案的审批关。

6.对新带气管线涉及的支线（无论是否已验收）由安全部负责向生产运行部

提出管线状况，由生产运行部组织有关部门确认应采取的措施，确认其安全后方可组织主干线的带气作业。

7.重大带气作业生产部门要加强协调，必要情况下召集专题会研究，同时及

时通知总公司领导及有关部门参加。重大作业总公司有关领导及部门主要负责人要到现场督导管理，重大作业的参与人员要认真分析观察作业中出现的任何异常问题，绝不放过任何一个可能发生问题的细节，不留事故隐患。

8.建立新带气管线当日检漏制度，做到当日带气作业管线当日检查完成，并

在带气的第一周内不得少于三次仪器检漏，对检漏结果及时报总公司安全部，一周后纳入正常带气管线的管理。

9.实行管线的巡线制度，对竣工后移交我公司的管线实行巡线管理，未带气

管线一般情况下由安全部负责，带气运行管线由巡线队负责。巡线员对管辖范围内的管线正常情况下每日的检查不得少于一次，检查内容主要是管线有无破坏的隐患，有无正在形成的占压，管线上方有无塌陷，有无可能发生及正在发生的施工，已带气线有无泄漏等，管线的具体巡线方法按各单位的具度执行。因作业需起闭管线阀门或动用其它设施时均由管线管理单位负责实施，其他人员不得动用。

10.实行燃气管线附近有施工作业期间专职人员旁站监护管理制度。对燃

气管线附近有施工作业时特别是有机械施工作业时，各管理单位应派专职人员全程监护管线，及时制止可能危害管线安全的作业，防止管线遭到破坏。

11.建立燃气管线附近施工作业前的技术交底制度。施工前明确告知燃气管线的准确位置，破坏后可能产生的严重后果及施工时的具体要求和注意事项，并履行技术交底手续。

12.公司内部施工人员在燃气管线上方或其附近动用机械施工时，在确保安全的前提下可以动用机械开控水泥沥青路面（严禁超挖），但作业前需由施工单位编制施工方案审批后方可进行，方案需注明作业目的、时间、位置及作业范围，采用机械开挖的尝试及采取的技术安全措施，同时作业需在管线管理人员旁站监护下进行，以确保管线不遭到破坏。

13.当燃气管线外界环境发生重大变化时，管道巡线队应及时向总公司报告，由安全部组织有关单位进行现场勘察，了解可能对管线带来的影响，制定需要采取的预防性技术安全措施。

14.实行燃气管线附近有机械施工作业前旁站监管人员编制应急处置突发事件预案制度。绘制旁站人员管辖范围内发生突发事件时需紧急关闭的阀门示意图，并附应急处理文字说明，报上一级主管领导批准后作为应急的具体措施执行。

15.管线突发事件的应急抢险按抢险预案的组织体系进行

16.当违反上述规定而酿成燃气安全事故的，将根据情节给予行政警告、严重警告、待岗、下岗及除名的处理，并给予100-500元的经济处罚。造成严重后果触犯刑法的追究刑事责任。

公司安全操作规程

带气作业安全操作规程

1.凡在运行中的天然气管网上进行带气作业时，须制定施工作业方案，必要

时由有关部门共同研究编制方案，并逐级审批。

2.凡进行带气作业施工时，须使用防爆工具，配备必要的防护器材，安全监

护人员到现场进行安全监护（不宜在雷雨天进行作业）

3.带气作业人员必须明确职责，相负配合，作业人员不得少于二人。

4.现场作业负责人要根据工作性质适当安排作业人员，一般带气作业连续操

作时间不得超过十五分钟。

5.在室内、阀门井内、类似构筑物内进行带气作业时，必须事先进行通风进

行气体分析，并配带防护用品，工作中不许产生火花，不许动用火种。

6.在沟槽内进行带气作业，要设有便于抢救的通道或梯子。

7.在运行的天然气管道或设备上进行带气作业时，必须采取局部或全部降压

措施，降压作业时管内燃气压力宜控制在300-500 Pa范围内，并由专人观测、控制压力。天然气放散时，要远离人员密集区并有专人监护。

8.天然气带气作业时，要设警戒区，严禁闲人入内，禁止吸烟及一切火种。

9.拆除带气的管道和设备时，必须吹扫干净。

10.检查管道或设备漏气可用肥皂水或检漏议，严禁采用明火检漏。

11.带气作业现场只能由现场指挥人员下达操作命令，其他任何人员无权指挥操作人员。

12.如遇天然气着火，可采取以下措施：

12.1用黏泥抹漏气点。

12.2用湿布包黏泥将漏点堵住。

12.3用灭火器灭火。

12.4如压力较高，应首先降低压力，然后采取上述方法将火熄灭，在火势难以扑灭时，可以局部切断气源。

危险区域动火安全操作规程

1.在有天然气污染或者可能有天然气漏出的施工现场进行动火，均属危险区域动火。如：

1.1与现有天然气管道连接设备或管道时动火

1.2天然气管道及设备在治漏修理时动火

1.3已通气的管道和设备拆除时动火

2.危险区域动火作业前必须严格执行动火审批制度，并编制动火作业方案，动火前必须做好必要的消防准备和检查，动火时必须有专职安全消防员现场监护，五级风以上严禁动火作业。

3.动火作业前应由作业负责人向操作人员交待方案，明确分工，检查作业现场及各种设备、备品、器材等。

4.对作业场地要规范管理，作业坑要挖设人防安全通道，作业坑直径视情况不得小于1米，作业现场要设置警戒线，与作业无关人员要远离现场。

5.在运行的天然气管道或设备上进行动火作业时，必须采取局部或全部降压措施，管内天然气压力一般不高于50毫米水柱，但不能低于10毫米水柱。应在工作现场或附近装有便于观测的压力表，以便于观测、控制压力。

6.在室内、阀门井内、类似构筑物内进行动火作业时，必须事先进行通风，并进行气体分析，符合作业条件才允许作业。

7.检查管道或设备漏气可用肥皂水或检漏仪，严禁采用明火检漏。

8.危险区域动火作业现场只能由现场指挥人员下达操作指令，其他任何人无权指挥操作人员。

生产区域用电安全操作规程

1.所有电器设备必须有牢固的接地或接零装置。

2.正确使用并妥善保护各种电器开关。

3.凡遇电器设备发生火灾事故时，必须立即切断电源，并用灭火器和沙子灭

火。

4.在有燃气散布的环境中，不得使用非防爆电器设备。

5.带电设备维修作业时必须由专职电工实施，作业前电工必须认真检查电笔

性能，工具绝缘情况，穿戴好劳保防护用品，操作时必须思想集中。

6.拆、检、装电器和线路时，必须停电进行，在没弄清有无电时严禁作业。

7.特殊情况下的带电作业，必须有二人配合和指派专人负责监护方可进行。

8.如需拉临时线路必须架空，电器开关要有防护措施并向操作者交待注意事项。

抢险人员安全操作规程

1.全面掌握抢险设备的使用和保养方法。

2.抢险作业时应穿戴防静电工作服，严禁携带火源，禁止使用手机。

3.在沟槽内作业时，要设有便于逃生和抢嫠的通道和梯子

4.抢险作业时，要职责明确，相互配合，作业成绩人员一般不少于两人。

5.在室内（井下）抢险时，必须事先进行通风，通风设备应采用防爆设备。

需动火时，要进行空气分析，确定有无爆炸性混合气体的存在，符合作业条件时再行作业。

6.在带气作业时，应使用防爆工具或涂抹黄油。

7.在带气作业时，应设立专人监护，防止意外发生。

8.作业现场应配备灭火器材并设立明显警示标志。

9.作业时严格执行作业方案和作业程序。

巡线人员安全操作规程

1.按计划对全市中、低压、庭院、调压站和管网附属设备（阀门井、曾

经凝水缸、放散井）及管线附近各种沟槽、井进行安全巡视。

2.要求对运行管线每两月用手推式检测仪检测一遍，引入管每两月用手提式

测漏议检测一遍，每星期对管线附属设备及周边沟槽、井进行安全检测，对重点部位每日检测一次，对无法用手推式检测仪检测的管线进行打钎检测，对检测出的结果填写在天然气公司主干线（庭院）检测登记表及路网手提检测登记表。

3.检测出的漏点填写在管线普查泄漏情况记录表，对检测出的重大隐患立即

报所领导，并现场进行监护，直接抢险人员到达现场。

4.对管线附近有施工作业时（不管机械施工或人工开挖），首先履行技术交底

手续，派专职人员全程监护，防止管线遭到破坏。

5.发现违章施工和违章建筑物或规程物时，查明情况，予以制止，下发事故

隐患通知书，并及时向领导报告。

6.按时巡视区域内的高压站（柜），认真做好表纸更换及室内外清洁卫生工作，

表纸登记好日期、站名，并妥善保管。

7.进入调压站严禁带火源，站内严禁吸烟。

8.检查调压器运行情况，观察压力并做好记录。

9.检查调压站内消防器材的运行情况，对有问题的消防器材应及时更换，并

做好记录。

天然气公司巡视检查管理细则

为确保天然气管线及设施的安全运行，及时发现管网燃气泄露，及时纠正违章行为，确保燃气用户的安全正常使用，避免重大事故的发生，特制定天然气公司巡视检查管理制度。

1、管网部分

1.1巡视检查内容：

1.1.1所有外管网运行管线及庭院中、低压管线，包括阀门井、凝水缸、放散点、引入管等。

1.1.2调压站（箱）

2、巡视检查要求：

2.1对巡视内容要求的外管网、庭院管线及阀门井、凝水缸、放散点等处，每两个月徒步用手推式检测仪普查一次。无法用手推式检测仪管线，用打钎法检测。

2.2巡线员每天要对所管辖的区域进行巡视检查：包括调压站运行情况、管线有无塌陷、有无占压管线、管线周围施工等不安全因素，并对所辖区域的全部阀门井、凝水缸、放散点等用便携式检测仪进行检测，每周一次；燃气管线周围的其它井，如通讯井、上水井、下水井等进行检测，以确定有无天然气泄漏，每月一次。阀门每年检修两次，雨后所有低洼处阀门打开检查，有水者及时抽掉。

2.3雷诺式、FK式、SN式调压站（箱）等每天要巡视一次，并注意观察压力状况及其它运行情况。楼栋式调压箱每月巡视两次，观擦设备运行情况及检测有无泄漏。

2.4巡线人员对检测出的泄漏点，如泄漏点的浓度超过1000PPM，要就地进行监测、警戒，立即逐级汇报。并立即通知抢险人员进行处理，对低于1000PM的泄漏可在当日向公司领导汇报，以便派人进行分析、检测、处理。如未能及时处理，巡线员要对泄漏点进行每日追踪、测试，将结果及时反馈。巡线员在巡线过程中对有疑问的管线、缸、井等及时上报公司领导，公司领导及时做出处理。

2.5所有巡视检查情况要及时做好记录，记录要求清晰、完整、规范，内容具体、详细。

2.6巡视检查实行责任制。若负责自己区域的巡线员未能在第一时间发现，而由其他人发现，未酿成任何后果者，纳入考核。对本区域巡线员一次性罚款100元，对其他发现者奖励100元。若酿成后果，将进行严厉处罚并追究其责任。

2、户内部分

2.1巡视检查内容

民用户内是否有报警器、报警器是否改装、厨房内是否住人、是否有第二火源、软管是否过长、软管是否穿墙、燃气设施挂压物品、有无燃气设施封闭情况、有无私自改管、私接热水器、私自启封、盗气、管道腐蚀情况等。

2.2巡视检查要求：

2.2.1对普通表民用户，每两个月进行一次户内安全普查。

2.2.2对查出无报警器用户要进行安全宣传讲解，动员用户安装报警器；对厨房内住人、有第二火源、软管过长、软管穿墙、挂压物品等除讲解宣传外，要立即督促整改，消除隐患。

2.2.3在普查中若怀疑有燃气泄漏，普查人员应立即进行检查。对不能确定的或有泄漏的要及时上报安全部处理。

2.2.4对私自改管、私接热水器、私自启封、盗气、燃气设施封橱、管道锈蚀等情况要做好记录，由巡线队汇总后报安全部处理。

2.2.5 无论普通表还是IC卡表，凡是无报警器要每年进行一次漏气检测。

2.2.6所有普查情况要做好记录、登记，并对处理情况进行记录、登记、汇总、存档。

3、公福户、工业用户部分

3.1巡视检查内容：

公福户、工业用户的燃气表运行是否正常、报警器的安装使用情况、燃气管线有无挂压物品、管线腐蚀情况、有无燃气设施封闭情况、有无私自改动燃气设施现像、有无管线占压情况、有无私自增灶情况、有无盗气现象、有无漏气现象、表房有无堆放物品、公福户有无第二火源等。

3.2巡视检查要求：

3.2.1对公福户、工业用户的检查周期为每月一次。

3.2.2对检查出的公福户有第二火源、燃气管线挂压物品、表房堆放物品等要立即清除整改。

3.2.3对检查出的私接大灶、盗气现象要立即封灶、封表，并按照有关规定进行处理。

3.2.4对燃气表运行不正常、报警器未正确安装使用的、燃气管线腐蚀、燃气设施封闭、安全操作规程未上墙的要在三日内进行维修、安装、办理。对占压燃气管线的要下发违章通知书，并协调有关部门在七日内拆除。

3.2.5对发现有燃气泄漏的要及时通知抢险人员进行抢修治理。

3.2.6所有普查情况要做好记录、登记，并对处理情况进行记录、登记、汇总、存档。

点火安全操作规程

1.由办公室接市场开发部任务单、花名册后第一时间内通知物资部，由物资

部经理通知相关灶具、热水器、壁挂炉等供应商所派的维修技术人员。

2.相关灶具、热水器、壁挂炉等供应商所派的维修技术人员在分析任务要求

后，将工作分配要求反馈给办公室。

3.办公室根据“工作分配要求”首先通知安全部组织相关人员，其次通知库

管员准备点火材料、工具。

4.安全部制定具体入户点火工作计划，并对抢修抢险队、设备维修技术人员、

巡线队人员下达任务时间、地点、具体要求。200户以上大区必须提前组织点火相关人员开会，以保证工作顺利进行。

5.库管员负责准备并检查点火所需材料工具、磁卡、电沁、使用证、入户点

火登记表、打压板、无人通知单、胶水、报警器、锤子、线卡子等相关工具。

6.安全部、办公室、库管员完成准备工作后应在第一时间通知公司总经理准

备工作完成，以便协调指挥。

7.各相关人员于早上8：30分到达点火现场，按分配任务单首先检查一楼立

杠阀门是否关闭，并马上汇报点火负责人。

8.然后各家逐户开表前阀、装电池、插卡、关单气嘴、安装报警器、抄报警

器号、用户签字。

9.确认一杠中所有用户全部到位后通知调压人员进行立杠及表后管收压。

10.打压要求：在关闭立杠阀门的情况下对立杠及一杠中所有表后管进行气密性实验，要求保压500mm水柱，用U形压力计观测15min压力不降为合格。

11.确认打压合格后，从顶层逐户进行放散，用户有灶具的必须确认胶管与单气咀、灶具连接稳妥后，方可进行放散点火调试，用户签字。注意燃气表是否走字，并向用户详细讲解燃气安全使用常识。

12.点火时发现表不开阀、不走字，应立即通知维修人员维修，维修完成后必须对该户表后管做气密实验，合格后方可放散点火。

13.发现用户有违章现象应及时告知用户，并告知售后服务部处理，未处理前可进行放散点火，并保留用户燃气卡交售后服务部，由售后服务部对该用户再次进行《用户安全使用指南》的培训后，再将燃气卡交还客户。

14.点火完成后，应按要求详细填写设施登记表，并交于点火负责人。

15.要求：打压不合格及一杠中用户不全的一律不准点火，否则后果自负。

电焊工安全操作规程

1.工作前要穿戴好劳动防护品

2.电焊机要有良好的接地装置，漏电或热度过大时禁止使用。

3.电机电线接头要接触良好，不得破皮漏线。

4.电焊夹钳的握柄必须绝缘良好，不得有漏电现象。夹钳应有护手档板，以

防将手烧伤。

5.在潮湿地方或金属容器内工作时要铺上干燥木板或胶皮，穿戴绝缘防护品

后，方可进行工作。

6.使用电焊机前要检查电焊机线路是否有漏电现象。禁止带负荷推拉开关，

推拉开关要戴好手套，面部要躲开。

7.电焊作业完毕后，应及时将电源拉开，夹钳电线整理好再离开工作场所。

8.在金属容器内工作时，容器必须接地，通风好，应有专人监护并在附近设

置开关。可随时切断电源。

9.电焊工工作时必须使用下列防护用品：电焊面罩、防护眼镜、电焊手套、绝缘鞋。

维修工安全操作规程

1.启封：启封前要查清表底数（对欠费的用户要先结清费用），收启封费和材

料费，启封后要对燃气设施进行查漏，合作后进行放散点火，要注意观察燃气表的运行情况，并登记、记录燃气表运行的情况、用户签明、对相关文件归档。

2.封表：先关闭表前阀门，再打开燃气表进气表扣，加入一个封闭垫，再将

表扣上紧，关闭单气嘴，进行查漏，合格后在表前阀和表扣上加贴封条，填充条一定要贴好，结清燃气费并收取封表费。

3.换表：首先要查清换表原因，要结清燃气费，对需要换表的用户要按照物

价局规定收取换表费和材料费。登记新、旧表型号、表号、表底数。换表后要进行查漏、再放散点火。（1）.对检验表发现表快的用户换表时，要根据验表结果折算超出气量（三个月内用气量），将折算气量加入新表表底，并注明。（2）.对表不走的用户换表时，要根据表不走的时间，按照前三个月平均用气量按月收取燃气费，或按小区月平均用气量收取燃气费。（3）.对新点火的用户需要换表时，三日内监督安装部门进行更换，超过三日的由综合组更换。

4.验表：按物价局规定收取验表费，并向用户讲明验表结果、国家计量标准、

折算方法及换表收费标准。每次验表不低于2次/户。

5.磁卡表维修：磁卡表的维修要作好记录，对磁卡表、换表要查清总购气量

和表底数，注明新表内和卡内气量，并及时在收费卡上注明换表时间、新、旧表结算表底。对需要补气的用户要给用户出示证据，注明该户表底数，卡内数量为零立方米并且在工作时间表带卡和有效证据到业务组进行补气，液晶显示的磁卡表在补气的同时不能购气。

重大事故现场勘察报告规定

1.现场勘察的内容如下：

1．1什么人、什么事：受害者姓名、年龄、工种、级别、事故性质分类、受伤部位、伤害程度；其它与受害者有关人员的情况，当班出勤人数、分工情况等。

1．2什么时间：发生事故的年、月、日、点班、时、分。

1．3什么场所：事故发生的具体地点，其周围环境情况与事故有关的环境因素的状况、位置等。

1．4干什么工作：弄清伤者正在干什么活，人和物是怎样接触的等。

1．5什么物致伤：弄清导致事故发生的起因物、致害物、环境等。

1．6不安全状态：弄清事故起因物的不安全状态。

1．7不安全行为：弄清事故原因的人的不安全行为，包括与事故有关的所有人员的不安全行为。

1．8事故是怎样发生的：人和物是怎样接触而发生事故的。

1．9原则：事故现场勘察必须做到客观、公正。

2技术鉴定报告一般包括如下内容

2．1事故发生时间；

2．2事故发生地点；

2．3事故类别的认定和事故性质的认定事故性质分为责任事故、非责任事故；

2．4事故现场概况；

2．5事故原因分析；

2．6事故直接原因分析；    ，

2．7技术防范措施建议。

3.附件

3．1事故现场勘察报告；

3．2事故抢救(抢险)报告；

3．3事故现场示意图；

3．4尸检报告；

3．5受伤人员伤害程度鉴定或医疗证明；

3．6现场提取物检验报告；

3．7技术检测(或技术鉴定)报告及专家咨询意见；

3．8技术鉴定组人员的签字名单。

4管理调查报告一般包括如下内容

4．1企业基本概况包括企业经济性质、产权制度、法人治理结构、事故前生产的合法性认定；

4．2企业经营管理方式包括企业组织结构、经营管理方式、安全管理机制等；

4. 3情况包括企业法人营业执照、安全生产许可证等；

4．4事故调查人员情况包括被调查人员姓名、性别、年龄、政治面貌、职务；

4．5事故发生的简要经过及抢救过程；

4．6事故间接原因分析：分为主要原因、重要原因、一般原因等；

4．7事故责任划分：包括责任人姓名、政治面貌、职务、分管工作、错误(或犯罪)事实、责任；

4．8管理防范措施建议。

5.事故调查报告一般包括如下内容:

5．1概述事故发生的时间、企业名称、地点、事故类别、伤亡情况和直接经济损失等；事故调查组的组成。   

5．2事故单位概况

5．2．1企业概况

企业性质及隶属关系；持证情况及有关的基础资料；

5．2．2事故单位及地点概况：事故发生前的生产和劳动组织情况；

5．2．3事故发生经过及抢救、善后情况、事故经过；事故报告情况；事故抢救情况(抢险救灾指挥情况、抢救情况、抢救结果)；事故发生后对工亡家属的安抚和赔偿情况，对受伤人员的治疗情况。

5．3事故性质及原因

5．3．1事故性质；

5．3．2事故直接原因；

5．3．3事故间接原因。

6．责任认定及处理建议

6. l责任认定事实及法律依据。

6．2事故责任追究的法律依据和处理建议

6．2．1对事故有关责任人员的处理决定或建议：

6．2．1．1行政处罚(含经济处罚)；

6．2．1．2刑事处罚；

6．2．1．3党纪政纪处分。

6．3对事故责任单位实施行政处罚或核减工资奖金的建议。

7.防范措施和建议

8附件

8．1事故现场平面图；

8．2调查组名单及签字；

8．3直接经济损失计算及统计表。   

8．4其它需要载明的事项。

9.事故事实材料的收集包括如下内容

9．1与事故鉴别、记录有关的材料

9．1．1发生事故的单位、地点、时间；

9．1．2受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工种、工龄、支付工资形式；

9．1．3受害人和肇事者的技术状况，接受安全教育情况；

9．1．4出事当天，受害人和肇事者什么时间开始工作，工作内容、工作量、作业程度、操作时的动作(或位置)；

9．1．5受害人和肇事者过去的事故记录。

9．2事故发生的有关事实

9．2．1事故发生前设备、设施等的性能和运行状况；

9．2．2使用的材料情况，必要时进行物理性能或化学性能实验与分析；

9．2．3有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况；

9．2．4关于工作环境方面的状况：包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况以及工作环境中的有毒有害物质取样分析记录；

9．2．5个人防护措施状况：应注意它的有效性、质量、使用范围；

9．2．6出事前受害人或肇事者的健康状况；

9．2．7其他可能与事故致因有关的细节或因素。

设 备 管 理

设备管理制度

1.为了提高企业的综合管理水平，加强企业的设备管理工作，促进燃气事业的发展,特制定公司设备管理制度。

2.本管理制度适用于公司所属的各部门（分公司）。

3.设备管理是企业的基础性管理工作，为了管好、用好、修好设备，保证为生产提供最优的技术基础、实事求是，正确处理好设备管理与安全生产的关系，充分发挥设备效能，全面提高经济效益。

4.本管理制度是以国家及行业部门颁发的有关规定为依据，结合公司的实际情况而制定。

各级人员设备管理职责

1.公司领导设备管理职责

1.1认真贯彻国家和上级制定的有关设备管理方面的方针、、把设备管理列入主要议事日程，对设备管理的方针、目标做出决策，并组织检查执行情况；

1.2公司部门经理要掌握设备概况，对本单位设备的使用、修理、改造等实行全过程管理并负有领导责任；

1.3公司部门经理要对重大技术改造、重点技术措施、引进工程项目的可行性研究进行审查，审批；

1.4公司部门经理要按上级领导机关对设备管理的工作方针、做出布置、安排，并组织检查落实情况。

2.设备主管部门管理职责

2.1在主管经理领导下，具体负责贯彻执行国家和上级有关设备管理工作的方针、规定和制度，负责编制公司设备管理的规章制度及具体实施办法；

2.2负责公司生产设备的计划、购置、安装、调试、验收等全过程的技术和经济管理工作，使设备经常处于良好状态；

2.3负责编制年度设备购置、设备大修理、安全技术改造工作计划，并负责组织落实；

2.4参与设备更新改造、引进等项目的可行性研究和计划审定工作；

2.5设备安装验收及项目竣工验收后负责收集、整理设备有关技术资料、技术文件和工艺图纸，并定期移交档案室归档保存；

2.6重视和加强设备管理的各项原始记录和统计报表工作，积累设备管理方面的有关资料和数据，为生产决策提供可靠依据；

2.7组织设备的事故分析和处理，拟定防范措施，督促各部门限期执行；

2.8掌握设备基本折旧和大修理资金的提取，合理计划使用设备的购置、更新改造资金、大修理资金、备件流动资金等；

2.9组织编写制定设备管理的各种规章制度，技术标准和技术规程，实行定额管理和经济核算，落实设备各项技术经济指标的完成情况；

2.10有组织、有计划的开展设备技术改造和更新，不断提高设备的精度，确保节能、高效、防污染等性能，使设备日趋现代化；

2.11及时总结推广设备维修的新技术、新工艺、新材料和先进经验；

2.12建立设备账卡、参与设备清查，保持账卡与实物相符；

2.13负责组织各级设备管理人员的技术业务学习，不断提高业务素质；

2.14定期组织设备大检查，督促基层单位贯彻落实公司设备管理制度的各项规定。

设备档案管理办法

1.设备档案是管好设备的基本条件和依据，公司所有使用设备的资料应由档案室集中管理，并进行分类编目，便于有关人员查阅。

2.设备档案的基本内容包括：

2.1设备购置申批表；

2.2设备开箱验收的装箱单及开箱验收清单，出厂合格证及随机文件等；

2.3设备需经过安装、试开、验收等相关操作规程，并需具备安装基础图、电器接线图、地下管道图、设备试开记录、验收合格证等资料；

2.4设备维修保养、操作规程；

2.5运行设备事故报告单、设备大修理记录等；

2.6设备改进、改造以及报废文件等；

2.7设备各项统计月报表。

3.设备档案对外单位人员查阅须持单位介绍信，并经档案室领导批准后方可查阅，原则上不外借。

4.查阅利用档案者应爱护档案资料不得涂改、勾划、拆装等，使用完后归还档案室。

5.使用部门的设备管理员应及时将本部门设备的各种技术资料移交安全部，安全部加以整理定期归档，档案室负责做好设备档案的编纂、借阅、查询等工作。

设备、管道密封管理

1.设备管路密封管理，在于发动职工消除跑、冒、滴、漏现象，不断降低泄漏率，消除安全隐患、保障安全生产、节能降耗。

2.按泄漏部位的不同可划分为燃气系统、蒸气系统、排水系统、压缩空气系统，液压系统和电气系统的泄漏。对不同部位的泄漏应制定相应措施防漏、堵漏。

3.动密封泄漏检查标准

3.1动密封是机械设备连续运动部位（即密封部位相对运动）的密封；

3.2润滑系统：无滴油、漏油现象；

3.3空气压缩机通风机轴封：用手试验无明显泄漏感觉，用纸条试验无吹动现象。

4.静密封泄漏检验标准：

4.1静密封是机械设备，管路或装置不产生相对运动的密封；

4.2水蒸气系统：用肉眼观察无泄漏痕迹，无水垢；

4.3燃气系统，包括仪表装置、导管及燃气管道等用肥皂水试漏无气泡；

4.4压缩空气系统：用纸条试验无吹动现象或用手试验无泄漏感觉。

5.使用部门在日常生产过程中要充分重视设备、管路的密封管理，做到经常检查，见漏就堵，常查、常改。基本杜绝水、电、油、气、特别是甲级防爆物品的跑、冒、滴、漏。

设备技术状况管理

1.设备完好标准

1.1基础稳固（无塌陷、倾斜、裂纹）连接牢固（无松动、脱落）；

1.2运行正常、效果良好；

1.3主体整洁，零附件齐全好用；

1.4内部零件腐蚀、磨损符合质量标准；

1.5润滑状况，密封性能良好；

1.6安全防护、保护装置及各种仪表能按规定校验；

1.7技术资料齐全准确。

2.设备技术状况是衡量管理水平的重要标志，设备完好率是公司设备检查评比的重要指标，使用单位应抓好使用、维护、检修、管理几个主要环节，不断提高设备完好率。

设备的检修

1.设备检修分大修、中修、小修、事故维修等，各部门需根据设备实际状况确定检修计划，提前一个月报安全部审查。每年末将本单位下一年度设备大修理计划报公司安全部，安全部根据实际情况及生产需要列入公司年度设备大修计划，各部门应严格按检修计划执行。

2.设备大修应有大修方案。包括：检查内容、质量要求、进度及维修人员；配件、材料、特殊工具需要量；试开验收规程，安全措施等。大修方案确定后，有关部门应做好供应及人员准备，确保大修的顺利进行。

3.结合设备中大修实现技改（改变结构、使用新材料等），技改方案由设备管理员向主管领导提出，由主管领导向安全部上报，经技术安全审查后，给总经理批准后方可执行。

4.设备检修要把好质量关，采取日检、互检；专业检查相结合的方法，主要承压、承载部件要有鉴定合格证，设备大修竣工验收由安全部组织中小修验收小组。

5.设备大中修要有完整的修理记录，大修资料应完整齐全及时归档。

设备的润滑

1.润滑工作是设备维护的重要环节，搞好润滑工作是减少机件磨损，防

止设备事故，保证设备正常运转，延长设备使用寿命的关键，必须认真做好这项工作。

2.各部门设备管理员负责设备润滑专业技术管理工作，基层部门设专职或兼职润滑管理员，负责本单位润滑专业技术管理工作。

3.每台需要润滑的设备必须制定设备润滑“五定”要求：

定点：规定润滑部位、名称及加油点数；

定质：规定每个加油点润滑油脂牌号；

定时：规定加、换油的时间；

定量：规定每次加、换油数量；

定人：规定每个加、换油点的负责人；

4.岗位操作及维护人员要认真执行“五定”规定，并做好相关记录，润滑专业人员要定期检查和不定期抽查“五定”执行情况，发现问题及时处理。

5.对需要润滑的设备每次启动前都应认真检查油路，做到油量适当、油路畅通，确保设备正常运行。

6.库存油脂应妥善保管，不得混入水及杂质、污物及防油脂乳化变质，油脂应存放于阴凉处，避免高温，阳光暴晒，避免大量蒸发及加速氧化。

设备的使用、设备台账及设备卡片

1、使用设备应做到“三好、四会、五项纪律”

1.“三好”要求：

1.1管好设备：操作者应负责保管好自己使用的设备；

1.2用好设备：严格执行安全技术操作规程，严禁超负荷使用设备和带病运行设备，做到文明操作；

1.3维护好：严格执行维护规程，配合维修工人修理设备，及时排除故障，按时交修设备；

2.“四会“要求

2.1会使用；

2.2会维护；

2.3会检查；

2.4会排除故障。

3.五项纪律

3.1实行定人、定机、凭证操作（上岗证），遵守操作规程；

3.2经常保持设备整洁，保证合理润滑；

3.3遵守交制度；

3.4管好工具、附件、不得遗失；

3.5不允许设备带病工作，发现异常立即停止，故障消除后才能继续使用。

2、设备操作人员必须经过技能培训，熟练掌握基本操作技能，经考核合格后方可上岗使用设备。

3、新设备操作人员必须经过技能培训，熟练掌握基本操作技能，经考核合格方可上岗使用设备。

4、使用部门应制定使用设备岗位责任制，岗位操作人员严格执行岗位责任制，熟悉所用设备的性能、用途及结构原理。

5、每台设备都应制定安全技术操作规程，设备主管部门应存档备查，使用单位装镜上墙，使用设备要严格执行技术操作规程严禁超温、超压、超速、超负荷运行。

6、使用单位应对每台设备建立技术档案，包括设备的原始状况、投产日期、检修记录、主要部件更换、修理情况，安全附件、仪表的校验以及事故情况等。

7、设备使用必须实行定人、定机制度，大型设备定人定机名单由使用部门提出，报设备主管部门同意，并备案。对重点、关键、精密设备的定人定机名单应报公司领导同意。

8、各设备使用单位应建立本单位设备台帐和设备卡片并报总公司安全部备案，设备台账和设备卡片的内容和格式由公司安全部统一制定标准表格并发放。

9、使用单位须建立每台设备的责任人目录（格式自行制定），并与设备卡片责任人相对应，该目录需到公司安全部登记备案。

10、建立设备台账与实物定期限核对制度，原则上各使用单位每季度组织一次，各使用单位每年1月底前把核对完成的上一年设备台账报总公司技术安全处备案。

设备的维护保养

1.设备维护保养的“四项要求”

1.1整齐：工具、工件、附件放置整齐，设备零部件及安全防护装置齐全，线路管路完整；

1.2清洁：设备内外清洁，无黄袍；各滑动面、丝杆、齿条等无黑污，无碰伤，各部位不漏油、水、电、气；

1.3润滑：润滑装置齐全，按时加油、换油，油质符合要求，油路畅通、油标醒目；

1.4安全：不出事故设备不带病运行。

2.操作人员应坚持对设备的日常维护保养：班前检查润滑，班中严格按操作规程使用设备，发现问题及时处理，下班前进行认真清扫、擦拭，并将设备状况记录在交接记录上。

3.使用单位应制定计划，对设备进行一级保养和二级保养。一级保养应以操作工人为主，维修工人辅导，对设备进行局部和重点部位拆卸、检查、清洗、调整、坚固等，电气部分的保养由电工负责；二级保养以维修工人为主，操作工人为辅，对设备进行部分解体检查和修理更换零件等，一保、二保完成后都应记录在维护保养记录上。

4.对重点、关键、精密设备的使用维护应实行四定：定使用人员、定检修人员、定维护操作人员、定维修方式和备品备件，并严格执行使用维护上的特殊要求。

5.设备使用单位对每台设备制定维护保养规程，操作人员严格按规程执行。

6.使用单位应定期对设备维护工作进行检查评比，制定奖惩办法，并与工资挂钩。

设备事故等级与处理

1.公司生产设备因非正常损坏造成停产或效能降低，停机时间和经济损失超过规定限额为设备事故，未超过限额者为设备故障。

2.设备事故分为一般事故、重大事故、特大事故：

一般事故

a.设备修复费用5000-10000元；

b.影响正常生产2小时；

c.造成停电0.5小时；

重大事故

a.设备修复费用10000元以上；

b.造成设备停产8小时；

c.电力供应中断1小时；

d.造成供气中断8小时。

特大事故

a.造成供气中断24小时；

b.设备修复费用50万元以上；

c.压力容器、燃气贮罐发生火灾或爆炸。

3.事故的调查分析与处理

3.1设备事故发生后应立即切断电源保护现场，按设备分级管理规定上报，及时组织有关人员根据“三不放过”的原则进行调查分析，即“设备事故原因分析不清不放过，事故责任者和职工没有受到教育不放过，没有防范措施不放过”；

3.2一般事故由基层单位组织，安全部、监察室、办公室等有关部门参加，并提出处理意见；

3.3重大事故由主管领导指定有关部门及人员组成调查小组，负责设备事故调查并提出处理意见，由总经理批准；

3.4发生特大事故或发现特大事故征兆，基层单位应采取紧急措施防止事故扩大，并及时上报公司，由总经理组织相关部门进行事故调查，对调查后的处理意见由总经理批准；

3.5对设备事故责任者应根据事故的性质、原因和责任按情节轻重、责任大小、认识态度给予处理（经济处罚、行政处理、刑事责任）。

4.事故的报告

4.1对特大、重大设备事故，事故部门应立即向总经理报告，并派专人向公司随时汇报事故情况；

4.2一般事故由事故一日之内向本部门负责人报告，再由部门负责人上报总经理；

4.3对隐瞒不报，弄虚作假者根据情节严重给予经济处罚或行政处理并追究主

要领导责任。

车辆的保养及维护

1.车辆的一级保养

1.1润滑作业：检查发动机、变速器、转向机及车辆各部油咀配备是否齐全、有效，按规定添加润滑油脂；

1.2紧固作业：检查车辆外露部位的螺栓、螺母的紧固情况，各部位是否有效。对发现的问题及时维修、调试；

1.3检查轮胎气压、电路、灯光、各种仪表是否齐全完好。

2.车辆的二级保养

2.1检查发动机及电气设备的工作情况；

2.2对机油盘、机油滤清器、燃油滤清器等进行检查，并进行拆解清洗；

2.3对转向系统、制动系统、轮毂轴承等重要部位进行检查调整，添加润滑油脂；

2.4二级保养又称强制保养，要选择有资质的维护中心进行保养，以保持车辆、零部件具有良好的技术性能，车辆正常运行。

3.车辆三级保养：

3.1要结合二级保养进行，需要对车辆各总成进行解体清洗、检查、调整并消除隐患；

4.走合期、换季期保养

4.1走合期保养

4.1.1走合期间主要是润滑全车各润滑点，检验制动系统效能，如有问题及时排除；检查紧固各外露部位螺栓、螺母。

4.2换季保养

4.2.1夏季换季保养主要是：清洗发动机润滑系和底盘各总成，换用夏季使用的润滑油；

4.2.2冬季换季保养主要是：换用冬季润滑油，对发动机加注防冻液，配备冬季防滑设施；给发动机、散热器加装保温装置。

CNG卸车安全操作流程

1.卸车人员必须遵守站场安全管理规定。

2.操作人员必须穿着工作服，佩带防护用品。

3.需经过培训后持操作证的人员方可进行充、卸气操作、维护和检修工作。

4.充气流程：

4.1首次向管路内充气前或气瓶定期检查后，必须抽真空或用干燥无脂氮气进行置换，保证系统内部含氧量小于3%。

4.2充气前，插上充气软管，缓慢打开车辆调压球阀，压力表应缓慢升压，不可全打开和快速充气（流量不得大于1400NM3/H）,以免气体流速过快产生静电火花。充气结束后，关闭两只充气阀，拔掉充气软管及静电接地带。

4.3带气运输时，必须关闭所有的瓶阀，以免碰见交通事故时发生危险。

5.卸气流程：

5.1卸车前：在场区外将车头与撬车的电源线拆除，并提起撬车尾部静电接地

带。引导车辆安全的停放到指定区域。拆除车头与撬车的连接，在撬车前侧两

车轮前进方向垫上防滑垫木，防止撬车滑动，将车头开出场外。将防静电接地

线与撬车车体铜片连接稳固。

5.2检查两只充气阀是否处于关闭状态，逐排打开气瓶瓶阀，使之处理开启状

态。

5.3检查卸气软管接头（快装接头）和内部是否有异物，务必清除异物后将卸

车软管与撬车卸气口连接稳固。（如果卸气软管（快装接头）无法连接时，

是有压力，必须先关闭1寸球阀再缓慢打开1/4放散阀，把压力排掉，当

压力排完后，关闭1/4球阀再缓慢打开1寸球阀，就可以卸气了）。

5.4缓慢打开两只一寸球阀，再缓慢打开管道总阀进行卸气。（气

体流速不得大于10m/s，避免气流过大产生静电火花，造成事故）。

5.5卸气过程中需检查储气瓶（组）各个阀门、接口处的气密性。（若发现单个

瓶（组）有轻微漏气，应将漏气瓶（组）先进行卸气。）

5.6气瓶内的气体不能全部用尽，剩余气体不能低于0.05MPa的压力。

5.7卸气结束后，关闭两个一寸球阀，并将快装接头及静电接地带摘除；