最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

关于员工福利待遇的通知

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 05:26:01
文档

关于员工福利待遇的通知

关于员工福利待遇的通知为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作积极性,结合公司订单量的不断增长,经公司研究决定执行如下待遇标准:一、老员工介绍新员工奖:(100元/人)老员工介绍新员工入职,具体奖励条件如下:A、被介绍人必须在司工作满6个月,奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;B、被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工;C、享受时间:被介绍人入职时间在2011年8月18日至2011年12月31日止;D、介绍范围:本厂的所有在职员工。二、新员工入职奖:(500元/人)新员工
推荐度:
导读关于员工福利待遇的通知为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作积极性,结合公司订单量的不断增长,经公司研究决定执行如下待遇标准:一、老员工介绍新员工奖:(100元/人)老员工介绍新员工入职,具体奖励条件如下:A、被介绍人必须在司工作满6个月,奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;B、被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工;C、享受时间:被介绍人入职时间在2011年8月18日至2011年12月31日止;D、介绍范围:本厂的所有在职员工。二、新员工入职奖:(500元/人)新员工
关于员工福利待遇的通知

为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作积极性,结合公司订单量的不断增长,经公司研究决定执行如下待遇标准:

一、老员工介绍新员工奖:(100元/人)

老员工介绍新员工入职,具体奖励条件如下:

A、被介绍人必须在司工作满6个月,奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;

B、被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工;

C、享受时间:被介绍人入职时间在2011年8月18日至2011年12月31日止;

D、介绍范围:本厂的所有在职员工。

二、新员工入职奖:(500元/人)

新员工入职的具体奖励条件如下:

A、凡在2011年8月18日至2011年12月31日时间段入职的平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工均可享受;

B、新员工必须满6个月,奖金发放时间是:满6个月后,在次月工资里发放;

三、老员工工龄奖(年终奖):

A、工作期满1年以上(含1年)可享受年终奖200元;工作期满2年以上(含2年)可享受年终奖400元;工作期满3年以上(含3年)可享受年终奖600元;工作期满4年以上(含4年)可享受年终奖800元;工作期满5年以上(含5年)可享受年终奖1000元; 

B、享受范围:全厂所有员工(管理人员除外);

C、享受条件:春节放假前一个月、后一个月内请假不超过16小时(病假除外,有病例单),按公司规定准时放假和准时开工者;

D、年终奖发放时间:每年3月份的工资里发放上一年的年终奖;

E、计算方式:自员工入职当天起开始计算,满年的,即可享受年终奖;举例:张三于2011年10月6日入职,即2012年10月5日为满一年,所以奖金在2013年3月份的工资里发放。

四、路费补贴:(280元/人)

A、春节前后两个月内请假不超过8小时,并按公司的放假时间休假,按上班的时间准时上班;

B、享受岗位:裁床、查片、挂片、车位、中烫、特种车、查衫、烫位、查度、包装、装箱、剪线;

C、每年四月份工资和六月份工资各发一半

五、老员工享受外出旅游:

具体条件如下:

A、工作期满2年以上(含两年);

B、工龄计算方式:按公司旅游日计算;举例:公司组织员工外出旅游的时间为2012年5月20日,在5月20日之前入职满两年的员工都可参加,即2009年5月21日之前入职的员工都可以参加旅游。

请各部门负责人了解以上的奖励条件,并向该部员工传达以上通知内容。

特此通知!

                                        签名: 

   中山市风度仕服饰有限公司

二○一一年八月十七日

文档

关于员工福利待遇的通知

关于员工福利待遇的通知为提高车间员工的福利待遇,提高员工的工作积极性,结合公司订单量的不断增长,经公司研究决定执行如下待遇标准:一、老员工介绍新员工奖:(100元/人)老员工介绍新员工入职,具体奖励条件如下:A、被介绍人必须在司工作满6个月,奖金在被介绍人的第六个月的工资里发放;B、被介绍的岗位为:平车、及车、肯车、特种车、查衫、查度、烫工;C、享受时间:被介绍人入职时间在2011年8月18日至2011年12月31日止;D、介绍范围:本厂的所有在职员工。二、新员工入职奖:(500元/人)新员工
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top