
| 学 校 | 年 级 | 学 科 | 执 教 | |||||||
| 课 题 | 课 时 | |||||||||
| 评价因素 | 分值 | 要 求 标 准 | 评分 | |||||||
| 一、教学目标 | 10分 | 1、教学目标全面、具体、明确、符合新课标、教材和学生实际。 2、重点和难点的提出与处理得当,抓住了关键,能以简驾繁。 3、教学目标达成意识强,贯穿教学过程始终。 4、注重对学生情感态度、学习方法和价值观等的培养 |
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| 二、过程与方法 (体现主体意识和训练意识) | 50分 | 1、教学思路清晰,课堂结构严谨,教学密度合理。 2、面向全体,体现差异,因材施教,全面提高学生素质。 3、传授知识的量和训练能力的度适中,突出重点,抓住关键 。 4、给学生创造机会,让他们主动参与学习的全过程,思维活跃,活动时情绪高涨,主动发展。 5、体现知识形成过程,结论由学生自悟与发现。 6、精讲精练,体现思维训练为重点,落实“双基”。 7、教学方法灵活多样,符合教材、学生和教师实际。 8、教学信息多项交流,反馈及时,矫正奏效。 9、从实际出发,运用现代教学手段。 10、重学生动机、兴趣、习惯、信心等非智力因素培养。 11、教学民主,师生平等,课堂气氛融洽和谐,培养创造新能力。 |
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| 三、教师基本功 | 15分 | 1、用普通话教学,语言规范简洁,生动形象 。 2、教态亲切、自然、端庄、大方,有较强的亲和力和感染力。 3、板书工整、美观、言简意赅,层次清楚。 4、能熟练使用、拓展教材,组织教学;熟练运用现代化教学手段 。 5、教学基本功扎实,教学技能娴熟;课堂能力强。 |
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| 四、教学效果与特色 | 25分 | 1、教学目标达成,教学效果好。 2、学生会学,学习生动,课堂气氛活跃 。 3、信息量适度,学生负担合理,短时高效。 4、教学有个性特点。 5、教师形成教学风格 。 |
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| 总 分 | 100分 | |||||||||
| 课后评议 | ||||||||||
注:85分以上为优秀;70-84分为良好;60-69分为合格;60分以下为不合格。
| 评议人 2012年 月 日 |
