2017年煤矿职业病危害防治计划和实施方案根据2017新质量标准化标准修改

2017年职业病危害防治

工作计划及实施方案

矿业分公司职业危害防治办公室

2017年1月

为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障全体职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第二项的规定、生产监督管理总局令第47号《工作场所职业卫生监督管理规定》第十一条和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（总局令第73号）第的规定，结合公司实际，特制定 矿业分公司2017年职业病危害防治工作计划和实施方案。

一、依据

1.国家法律法规、卫生标准及职业卫生监督管理部门要求。

2.针对职业病危害及检查中发现的问题，应采取的改进措施。

3.技术改造、技术引进要求。

4.职工的合理要求。

二、目标及指标

（一）职业病危害防治目标

预防、控制和消除职业病危害，防止职业病和职业病危害事故的发生。

（二）职业病危害防治指标

1、在岗职工新发尘肺病病例（壹期尘肺）年均增长率控制到1%以内，杜绝贰期尘肺的发生。

2、杜绝重大急性职业中毒危害事故的发生，有效减少硫化氢、一氧化碳、氮氧化物等主要急性职业中毒事故，主要慢性职业中毒得到有效控制。

3、煤矿主要负责人、职业卫生管理人员培训率达到100%，存在职业病危害的用人单位劳动者职业卫生培训率达到98%以上。

4、职业病危害项目申报率达到100%。

5、工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到100%。

6、工作场所职业病危害因素检测评价率达到100%以上，粉尘、毒物、噪声等主要危害因素监测合格率达到90%以上。

7、可能产生职业病危害的建设项目职业危害预评价率达到100%，职业卫生设计专篇100%、控制效果评价率达到100%。

8、从事接触职业病危害作业劳动者（包括农民工）上岗前、在岗期间以及离岗时的职业健康体检率达到100%。

9、各单位职业病防治能力、应急救援能力不断提高，管理能力不断提高，职业病危害防治监督覆盖率100%。  

10、有劳动关系的劳动者工伤保险覆盖率达到100%；职业病患者得到及时救治，各项权益得到有效保障。   

三、职业病危害防治工作计划

（一）完善职业卫生基础资料

修订完善各项制度、考核办法，补充职业卫生档案。

（二）做好劳动者职业健康体检等工作、完善职业健康监护档案

1.按规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的劳动者到有资质的医疗卫生服务机构进行职业健康查体。

 (1) 公司截止上年度年底总人数6373人，在岗接害总人数3160人。

2017年体检周期为一年的总人数7 人。其中接岩尘394人（合同工190人，农民工204人），接触有毒有害物质200人（焊工160人，炮工25人，其它15人），接触噪声569人。

2017年体检周期为两年的总人数1032（工人合同工9人，干部16，农民工27人）。

(2) 转岗员工、新工上岗前职业健康体检,约40人。

(3) 本年度需进行离岗前职业健康体检的人员314人（合同工234人，农民工80人）。

 (4) 本年度需要复查人员为50人。

(5)职业病病人年度复查人数为0人。

2017年共计应体检总人数约为 2200人 。

2.及时完善职业健康监护档案，将本年度体检资料入档。

（三）做好本年度职业病患者治疗康复工作

需进行年度职业病康复治疗人数为0人。

（四）组织开展作业场所职业病危害因素日常监测及年度检测工作

1.年度检测：2017年10月委托具有资质的职业卫生技术服务机构对公司作业场所职业病危害因素进行年度检测和职业病危害现状评价。

2.做好作业场所职业病危害因素日常监测；按照新版《煤矿安全规程》第五编的要求进行日常监测，2017年度需进行日常监测的单位9个，粉尘场所24个，有毒有害场所13个，噪声场所75个。

（五）职业病危害项目申报

贯彻落实生产监督管理总局《职业病危害项目申报办法》(第48号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（总局令第73号）第四章职业病危害项目申报文件精神，做好作业场所职业病危害的申报工作。

（六）完善职业病危害告知工作

贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和监管总局印发的《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》（安监总厅安健〔2014〕111号）。

1. 根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（或因工作岗位或者工作内容变更）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容如实告知劳动者，进一步完善劳动合同中职业病危害告知书。

2.建立健全和完善工作场所中职业病危害警示标识141块、职业病危害告知卡141块、公告栏42块，共需要 3.2万元。

3.及时进行职业病危害因素日常监测和年度检测结果的告知。

4. 根据《职业病防治法》第三十六条的规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，及时进行职业健康体检、职业病诊断结果告知。

（七）个体防护用品发放计划

按《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）标准发放劳动防护用品，发放人数为 3160人。

见附表一

（八）职业病危害防治知识培训计划 

各类人员的培训

（1）在岗接害人员培训，培训人数为 3160人。

（2）上岗前培训，培训人数约为 40人。

（3）煤矿企业职业卫生管理人员职业病危害防治知识初培18人，复训2人，共20人。

（九）职业病危害防治经费预算计划

    建立专项职业病危害防治经费财务科目，制定年度用于作业场所职业病危害防护、改造、经费预算计划。制定年度职业健康检查、宣传教育培训、个人防护用品购置、作业场所职业病危害因素检测评价等经费使用计划，有明确固定的职业病危害防治费用使用台账。

见附表二

（十）各类防护职业病危害防护设施投入和维检计划

1.2017年新投入回采工作面 3个，掘进工作面 7个。计划投入防护设施设备水嘴826个，综采支架喷雾350个，水幕127套，挡尘帘117个，灭尘软管16250米，软管轮盘454个，瓦路705个，水质过滤器29个，安装、维修更换供水管路22720米，转载点喷雾274个，自动防尘水幕112套，除尘风机12台，掘进机喷尘架子20套。共需资金653.74万元。

2.2016年度现有工作场所 36个，防护设施设备2199个（套）进行维检，需要资金18.14万元。

（十一）职业病危害防治专项检查计划

公司每月由安管部定期对相关单位井上下职业病危害防治工作进行检查，并按《矿职业病危害标准化考核评分表》进行打分考核。

附表一：

2017年度个体防护用品发放计划

职业病危害防治费用计划明细表

现有工作面设施数量

1.严格遵守并执行《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，以法律为准绳，以事实为依据，严格按照相关法律法规的要求做好职业病防治工作，为公司广大职工健康及权益提供最坚强的保护伞。

2.公司人力资源部负责组织职业病危害管理人员接受相应资质的煤矿安全培训机构进行的职业病危害安全培训，负责组织对作业人员上岗前进行职业病危害安全培训，各基层单位负责在岗期间员工的职业病危害防治知识及技能的培训。以便加强我公司全体员工的职业病防治教育培训，提高职工的职业病防患意识，提高面对突发事件时应急救援的能力。

3. 公司经营副经理负责审核公司职业病危害防治资金预算、公司职业病危害防治、职业病预防费用使用和管理工作，监督落实安全生产中职业病危害防治、职业病预防奖惩资金的使用、管理，平衡协调重大职业病危害事故隐患治理资金。财务部负责公司职业病危害防治专项经费的提取与使用管理。个体防护用品每月按时做计划，按时采购，按时领取发放，保证一线工人的个体防护用品及时穿戴;公司制定职业病防护设施检修/维护/更换制度，保证各种防护设施的维修与保养资金和人员的及时到位与更换。

4. 配备专职的职业病危害因素监测人员，装备相应的监测仪器设备，按《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家局73号令）的要求对职业病危害因素进行监测，采取各形式向劳动者告知职业病危害因素以及相关信息，保证劳动者对职业病防治的知情权。

5.做好上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

6.有可能产生职业病危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。

7. 按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，为接触职业病危害的劳动者提供符合标准的个体防护用品，普及职业卫生知识并指导和督促劳动者正确使用个体防护用品。

8.采用有利于职业病危害防护的新技术、新材料尽可能为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动条件。

五、验收与考核

公司安管部、职防科按照《矿业分公司职业病危害防治与员工安全健康保障体系管理考核规定》对职业病防治计划的实施情况进行考核。  

六、实施方案：见附表

                                                                                      职防办

2017.1.16