员工工作考核表 (1)
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时间：2025-09-25 13:56:00
员工工作考核表 (1)
彪福金属制品有限公司员工工作考核表考核时间由至姓名：到职日期：部门：到职职位：任职日期：目的：1．考核员工工作表现2．记录任何额外贡献或需要改进的地方3．为培训需要提供资料总体工作表现考核：序号考核项目鉴定内容主管鉴定1工作表现优、良好、一般、较差2安全意识优、良好、一般、较差3工作效率快、一般、较慢4质量意识好、一般、较差5可信赖程度可信、一般、不可信6协调能力优、良好、一般、较差7纪律性优、良好、一般、较差8业务能力优、良好、一般、较差9责任感优、良好、一般、较差10出勤率高、一般、较差1
导读彪福金属制品有限公司员工工作考核表考核时间由至姓名：到职日期：部门：到职职位：任职日期：目的：1．考核员工工作表现2．记录任何额外贡献或需要改进的地方3．为培训需要提供资料总体工作表现考核：序号考核项目鉴定内容主管鉴定1工作表现优、良好、一般、较差2安全意识优、良好、一般、较差3工作效率快、一般、较慢4质量意识好、一般、较差5可信赖程度可信、一般、不可信6协调能力优、良好、一般、较差7纪律性优、良好、一般、较差8业务能力优、良好、一般、较差9责任感优、良好、一般、较差10出勤率高、一般、较差1
彪福金属制品有限公司
员工工作考核表
考核时间由 至
姓 名： 到 职 日 期：
部 门： 到 职 职 位：
目的：
1．考核员工工作表现
2．记录任何额外贡献或需要改进的地方
3．为培训需要提供资料
总体工作表现考核：
| 序号 | 考核项目 | 鉴 定 内 容 | 主管鉴定 |
| 1 | 工作表现 | 优、良好、一般、较差 | |
| 2 | 安全意识 | 优、良好、一般、较差 | |
| 3 | 工作效率 | 快、一般、较慢 | |
| 4 | 质量意识 | 好、一般、较差 | |
| 5 | 可信赖程度 | 可信、一般、不可信 | |
| 6 | 协调能力 | 优、良好、一般、较差 | |
| 7 | 纪 律性 | 优、良好、一般、较差 | |
| 8 | 业务能力 | 优、良好、一般、较差 | |
| 9 | 责任感 | 优、良好、一般、较差 | |
| 10 | 出勤率 | 高、一般、较差 | |
| 11 | 公司利益 | 考虑、一般、不考虑 | |
| 12 | 专业知识 | 水平较高、一般、较差 | |
| 13 | 工作方式 | 优、良好、一般、较差 | |
| 14 | 同事关系 | 优、良好、一般、较差 | |
| 15 | 判断能力 | 强、一般、较差 | |
| 行政 人事 | 意见： | 生产 经理 | 意见： | 厂务 经理 | 意见： |
| 签名： | 签名： | 签名： |
员工工作考核表 (1)
彪福金属制品有限公司员工工作考核表考核时间由至姓名：到职日期：部门：到职职位：任职日期：目的：1．考核员工工作表现2．记录任何额外贡献或需要改进的地方3．为培训需要提供资料总体工作表现考核：序号考核项目鉴定内容主管鉴定1工作表现优、良好、一般、较差2安全意识优、良好、一般、较差3工作效率快、一般、较慢4质量意识好、一般、较差5可信赖程度可信、一般、不可信6协调能力优、良好、一般、较差7纪律性优、良好、一般、较差8业务能力优、良好、一般、较差9责任感优、良好、一般、较差10出勤率高、一般、较差1
