
关于评选2010年度先进工作者的通知
总部各单位、各分(子)公司:
2010年,在不利的经济环境和激烈的市场竞争形势下,集团全体员工奋发图强,努力拼搏,较好地完成了各项任务,取得了可喜的成绩。在集团各单位涌现出一批开拓创新、兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨的优秀员工。为表彰他们取得的成绩,进一步推动全体员工在2011年的各项工作中再创佳绩,经集团常务会研究决定,在集团范围内开展评选先进工作者活动。现将评选工作的有关事项通知如下:
一、评选范围及比例
1.评选范围:转正满半年(含)以上的全体正式员工,集团各本部室及分(子)公司副经理级以上人员不参加评选;
2.评选比例:今年原则上总部按5%、分(子)公司按3%的比例评选(具体名额分配见附表1);若单位有特别突出者,需增加评选名额的,可另行申报。
二、评选条件
1.遵守集团的各项规章制度,具有良好的职业道德,忠于王氏,诚实守信,业绩突出,足以为全体员工的表率者;
2.所在单位或公司全年工作目标完成较好,无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故,无违法违纪现象;
3.业务能力强,综合素质好,工作扎实,在本职岗位上发挥模范带头作用,有团队合作精神;
4.爱岗敬业、恪尽职守、勇于创新、勤奋工作,在生产经营、企业管理方面特别优秀者;
5.能够出色完成工作任务,受到员工们的一致好评。
三、评选要求
1.要发扬民主,客观公正,层层选拔,切忌流于形式,要评出风格、评出水平;
2.在总结单位及个人全年工作的基础上,注重工作实绩的考核,做好先进工作者的评选工作;
3.评选出的先进工作者,应由所在单位填写《先进工作者评选表》(表中主要先进事迹材料必须真实具体,突出重点,文字简练,不少于200字),一式2份,于2009年12月28日前将评选表交至集团办公室。
四、奖励方法
王氏集团在召开年终大会上公开表彰,由公司颁发获奖证书及奖品。
特此通知。
新乡王氏集团
二О一О年十二月十日
附表:1.《集团评先比例分配表》
2.《先进工作者评选表》
附表2
先进工作者评选表
| 工作单位 | 姓名 | 性别 | 年龄 | |||||||
| 入职时间 | 政治 面貌 | 职务 | 学历 | 职称 | ||||||
| 基层单位意见 | ||||||||||
| 主 要 事 迹 单位盖章(领导签字): 年 月 日 | ||||||||||
集团评先比例分配表
| 序号 | 单位或部门 | 评选人数 | 备注 |
| 1 | 企管本部 | 3人 | 企管本部、研发中心、财务管理本部、人力资源本部、项目本部五个部门各推选一名人员;办公室由于人员多,业务范围大,特推选两名人员,请以上六个部门将推选出的人员资料于12月26日前报至集团办公室,最终进行综合评议,选出三名。 |
| 2 | 办公室 | ||
| 3 | 研发中心 | ||
| 4 | 财务管理本部 | ||
| 5 | 人力资源本部 | ||
| 6 | 项目本部 | ||
| 7 | 营销本部 | 3人 | |
| 8 | 水泥公司 | 3人 | |
| 9 | 旋窑分厂 | 8人 | |
| 10 | 卫辉王氏 | 4人 | |
| 11 | 微粉公司 | 3人 | |
| 12 | 矿粉公司 | 2人 | |
| 13 | 生物工程 | 1人 | |
| 合计 | 27人 | ||
