大学生求职调查

学

生

求

       职     调

               意     研

       愿     分

       及     析

需

求

                                      学生：王彩霞

                                      时间：2013.6.2

前言：

　  根据麦可思调查，现在大学生毕业时的就业率只有55.8%，而毕业半年后的就业率达到了87.5%。有这么大的就业率差距，其一，说明大学毕业生缺乏对就业市场的认识；其二，就是大学生的求职意愿与当今社会的需求产生矛盾，所以在求职中不断地碰钉子。认识提高得快的同学就实现了毕业即就业，认识得慢的同学在毕业后才逐渐实现了就业或无法就业。没有信息就仿佛没头的苍蝇，在求职中的成功率低，要么根据兴趣找到好工作，要么找不到好工作，把自己给贱卖了。

　　那么，大学生求职意愿及需求是怎么样的呢？

一、调研的目的

    对于即将步入社会的大学生来说，社会对于大学生求职的意愿和需求的了解就显得至关重要，可以决定他们今后的学习和生活。此次调研的目的：

1、了解大学生本人的求职意愿及需求，帮助他们进行更好的工作指引

2、对现代市场需求的调研，了解市场需求和现状，只有这样才能对大学生和市场进行良好的调配，使他们都能选到满意的职业和合适的人才。

二、调研的内容

调研主要包括两个部分的内容：一是对大学生自己的职业生涯规划所做的职业意愿及需求调研；二是对现在社会市场需求了解和调查。

（一）对大学生求职意愿的调研

1、大学生对自己所学专业的掌握程度和对专业发展前景的了解情况

2、大学生目前的职业规划情况

3、大学生自己的求职意愿

（二）对市场需求的调研

1、企业市场目前的发展现状及前景

2、市场对大学生的需求状况

3、市场需要怎样的人才

三、调研的对象

（一）调查什么样的大学生

1、调查所在大学的学生

2、调查身边朋友所在的大学

（二）所要调查的市场的范围确定

1、调查所在地区的企业需求状况

2、调查某些知名企业的需求状况

四、调研的具体安排

    根据现阶段的课余时间来确定，具体操作如下：

1、设计整个调研过程的初稿并制作初步的PPT

2、设计调查问卷

3、上网收集资料

4、向自己所在大学发放调查问卷并走访身边的大学

5、回收调查问卷并做初步整理

6、走访身边的市场或某些代表性的市场，并发放调查问卷，进行调研

7、回收并整理所有的调查问卷

8、分析整理回收的调查问卷，得出初步的结论

9、检查调查资料和结果是否有误

10、向指导老师请教

11、完善调研报告和PPT

12、对整个调研结果进行审查，分析其中的不足之处，对其进行完善

13、修改并完成整个调研报告和PPT

14、提交调查问卷、调研报告和PPT

    可根据实际情况进行改动。

五、调研的地点

调研的地点：涪陵区内

1、具有代表性的高校

2、附近所在的企业

3、某些知名的企业

六、调研的方式和方法

（一）、调研的方式

1、通过网络这个宝库收集相关的资料

2、询问身边的大学生

3、请老师和专家提供相关的信息

4、亲临大学和市场进行调研

（二）、调研的方法

    主要为问卷法 通过调查问卷可以更简单的收集被调查的意愿和需求，可以把已经确定了的调查课题进行概念化和具体化，是调查中所不能缺少的关键的手段。

调查问卷的内容设计（略）

七、调研的资料整理和分析的方法

（一）、调研资料的整理

1、资料的接收

2、资料的整合

3、资料的审查

（二）、分析资料的方法：

1、调研资料的分类

2、调研资料的汇总

八、调研报告递交的方式

（一）、以电子邮件的形式

    等到调研结果出来，整个调研过程结束时，我们将通过电子邮件的形式给老师发我们的调查报告、调查问卷和PPT

（二）、书面的形式

    调研结束时，我们会把调研过程所制作的整份调查报告、调查问卷和PPT打印出来交给指导老师

九、整个调研的组织计划    

     根据时间及调研的具体安排而定

10、资金预算