退休返聘协议书(最新版)

退休返聘协议书

甲方：

乙方（被聘用人）：

身份证号码：

家庭住址及电话号码：

甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘达成以下协议：

一、聘用期间：

自年月日起至年月日止。

二、甲方的责任与义务：

1、乙方的返聘工资为元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日，则顺延。

2、甲方应执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

三、乙方的责任与义务：

1、乙方应按照甲方的要求从事工作，并履行聘用岗位的工作职责。

2、乙方应保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。

四、乙方的工作时间与福利：

1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定：

1）实行标准工时制。

2）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。

五、协议的变更、解除和解除：

1、经协商一致，甲乙双方可解除本协议。

2、协议期满，本协议自动解除。如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签署协议。

3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。

4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。

5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出解除本协议。

六、其他条款：

1、甲方给乙方办理相应的商业保险。

2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假；请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。

3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。

4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。

5、甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗，乙方在交接完成前擅自离岗的，须按本协议商定的报酬的二倍支付甲方违约金。

6、乙方在签署本协议时确认已了解甲方的规章制度，并承诺遵守。如果乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。在此情况下，乙方不仅需要按照协议约定支付违约金，还需要赔偿甲方因此而遭受的所有损失。

7、甲方的规章制度是本协议的附件，具有与本协议相同的法律效力。

8、《保密协议》也是本协议的附件，具有与本协议相同的法律效力。

9、甲方有权根据工作需要和人员配置调整乙方的工作岗位。

10、如果由于乙方的原因在日常工作中造成甲方损失或影响甲方形象，乙方同意按照协议约定承担违约金和赔偿金（不可抗力或不可预见因素除外）。

七、如有争议，双方应协商解决。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：xxx

乙方（签名）：xxx

____年____月____日

退休返聘协议书_协议范本二

甲方：

注册地址：

通讯地址：

乙方：

姓名：

性别：

居民身份证号码：

出生日期：年月日

家庭住址：

户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）：

通讯地址：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经过平等协商一致，自愿签署本劳务协议，并自愿遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为一年。本协议自年月日生效，至年月日解除。

第二条乙方承担的劳务内容和要求为：（具体内容）甲方可以根据工作需要合理调整乙方的劳务内容。

第三条乙方每周工作天数为（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。如甲方需要延长工作时间，乙方应配合，且乙方无加班费。

第四条乙方认为，根据目前的健康状况，能够按照本协议第二条和第三条商定的劳务内容和要求提供服务，乙方也愿意承担所商定的劳务。

第五条甲方支付乙方每月固定报酬为元。劳务报酬应在次月日前支付。如果乙方对劳务报酬有异议，应在领取后三日内向甲方财务查询，否则视为劳务报酬签收无误。

第六条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方应代为扣缴。

第七条如果乙方因病或其他原因需要请假，应按照甲方管理规定履行请假手续。否则，视为旷工。请假和旷工的扣款应按照甲方规章制度规定办理。乙方还应遵守甲方制定的规章制度。

第如果发生以下情形之一，本协议应解除：

一）本协议期满；

二）双方协商一致解除。

七、如有争议，双方应协商解决。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：xxx

乙方（签名）：xxx

____年____月____日

提供乙方所需的工作场所、劳动工具和必要的劳动保护措施，按时支付劳务报酬。

二)乙方责任:按照本协议规定的劳务内容、要求和方式，认真履行工作职责，保证工作质量和效率，遵守公司规章制度和劳动纪律。

三)乙方因健康原因无法履行本协议责任时，应提前告知甲方，并提供健康证明。

第甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应积极配合并接受甲方的指导和培训。

第九条本协议解除需提前一周通知对方，解除后乙方应在一周内将工作移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十条乙方生病期间，医疗费用自理，甲方不支付劳务费。在提供劳务期间，乙方应注意安全，避免自身或他人人身及财产损失，如无法提供劳务应及时告知甲方。

第十一条因本协议引起或与本协议有关的争议，双方应协商解决，协商不成的，可向公司住所地人民提起诉讼。

第十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字加盖印章后生效。甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。乙方不得享受劳动法律之权利及本协议未商定的其他权利。

甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方人身安全和健康；

甲方应根据乙方工作性质实际情况，向乙方提供必要的劳动保护用品；

甲方应按时足额向乙方支付劳务报酬。

乙方应遵守国家法律法规、甲方劳动纪律、规章制度和员工手册等；

乙方必须维护公司形象，严格遵守保密制度，否则将承担法律责任并赔偿经济损失；

乙方应全面谨慎地为甲方提供服务，不得利用工作之便为其他同类企业提供服务。

乙方在甲方工作期间，所取得的技术成果和商业秘密的知识产权归甲方所有；

本协议期满、双方协商一致或乙方因健康原因不能履行本协议责任时，本协议解除。

甲方严重违反劳动纪律或规章制度、严重失职营私舞弊或被追究刑事责任或劳动教养时，乙方可以解除本协议；

甲方以暴力或非法人身自由的手段强迫劳动或未按照协议商定支付劳动报酬或提供劳动条件时，乙方也可以解除本协议。

本协议解除后，乙方应在七日内将有关工作和财务向甲方移交完毕，并附上书面说明；

乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方不支付劳务费；

若因违反本协议商定解除协议，给对方造成损失的一方可以要求违约方赔偿损失。

第十六条：如因本协议引起或与本协议有关的任何争议，双方无法协商解决，应由甲方所在地人民进行裁决。

第十七条：本协议首页中甲方和乙方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。在履行本协议时，如双方发生任何争议，甚至需要进行仲裁，该地址将作为双方的联系地址。如果其中一方的通讯地址发生变化，应立即以书面形式通知另一方。否则，可能导致双方联系出现障碍，由有过错的一方承担责任。

第十：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字加盖印章之日起生效。

甲方（加盖印章）：

乙方：

日期：年 月 日