支付保障措施(有关农民工工资、设备采购等的按期支付保证措施)

1、民工工资支付保障措施

1.1 开工前提前预算出本项目所用民工工资的资金量，并及时筹集该项资金储备，设立专项资金，专门账户，专人管理，不得挪作他用，以保障农民工工资能顺利发放。

1.2开工前与农民工签订劳动合同,按时支付农民工工资，加班加点工资。按照国家劳动部门的规定，核算农民工工资标准，支付农民工工资不低于山西省最低工资标准。

1.3不得以任何理由无故拖欠、克扣农民工工资。农民工工资坚持按月发放，做到不滞留、不代领，逐笔亲自发放到农民工手中。

1.4坚决不侵害农民工劳动报酬的合法权益。

1.5若有拖欠、克扣农民工工资、加班加点及侵害农民工劳动报酬权益的行为，经有关部门查证属实后，自愿从工资保障金中支付，且在一个星期内补足保障金。       

2、材料采购支付保障措施

2.1本项目部设有材料部、质检部、财务部共同组成的后勤保障部，设有专人负责，主要管理施工用材料、设备的筹备、检验、仓储等

2.2财务部设立专账（既进场材料台账），专一管理所用的施工材料，财务部按期对当期要用的材料进行预算，及时准备材料用款，并且专款专用，严禁挪作他用。

2.3完善采购程序，采购前应对所采购的苗木系统考察，严禁不合格苗木、有病虫害苗木等以次充好，流入施工现场。和供苗单位签立供销合同，提前支付预定金。敦促供苗单位挖好苗木，运到施工现场，质检部门配合供苗单位做好施工现场质量等级验收，然后根据验收情况，支付剩余苗木款。

2.4不得以任何理由拒绝或拖延支付已验收合格的绿化苗木款。

2.5我公司机械设备为自有，我公司实行总承包，不进行劳务分包和工程分包。