工具刀具刃具管理制度

有效控制工具、刀具、刃具在生产过程中的使用，降低生产成本，提高生产效率。

2.范围

所有需要使用工具、刀具、刃具的部门及员工。

3.  职责：

3.1  部门主管审核、批准工具、刀具、刃具的领用；

3.2  车间工艺员审核、批准进口刀具、刃具的领用。

3.3  仓管员负责按本管理制度监督工具、刀具、刃具的发放。

4.  内容：  

4.1工具、刀具、刃具的领用：

4.1.1机加工操作员工的工具、刀具、刃具领用，由使用人申请，车间文员开《领料单》，经车间主任审核、批准后使用人到仓库领用。

4.1.2装配钳工的工具、刀具、刃具以班组名义领用，由班长申请，车间文员开《领料单》经车间主任审核、批准后班长到仓库领用。

4.1.3进口刀具、刃具除按以上程序办理之外，申报领用还必须经本车间主管工艺员加签后，方能

领用。

4.1.4工具、刀具、刃具价格在200元以上的必须经生产或品管部经理批准后方能领用。

4.1.5所有的工具、刀具、刃具必须遵循以旧换新的领用原则；旧的工具、刀具、刃具必须由仓管员保存一段时间后方可做其它处理，处理时，必须征求相关工艺员意见并详细登记其处理情况。

4.1.6虽然超过使用年限，但是经修理后能保持原有精度的不能以旧换新。

4.2   工具、刀具、刃具的登记：

4.2.1个人、班组的领用台帐由车间主任建立用于控制个人、班组工具、刀具、刃具的领用计划数及损坏、遗失时的赔偿和超标准领用时的扣款，以便于月度和年终盘点。

4.2.2 仓库的发放登记台帐由仓管员负责，发放登记台帐主要用于控制、监控个人、班组实际领用数量及员工异动、离职时交接手续的办理。对于人为损坏的工具、刀具、刃具及超指标领用，仓管员有权责填写罚款单上交生产经理。仓管员不按规定发放和按实际情况填写《奖励/惩罚通知单》将受到相应之处理。

4.3  处罚规定

4.3.1使用期限内有超额领用的，按超额部份不少于30%之扣款。

4.3.2遗失的按新、旧程度及使用时间、按原价的70%-90%扣款。

4.3.3人为损坏和私自拿出厂的一经发现、除全额赔偿外，另根据情节予以原价2倍的罚款，情节严重者予以除名处理。

4.4  工具使用规定年限

4.4.1 机加工用

4.5.1铣床刀具类：

4.6.1 钻嘴类

A.钻床用钻嘴 

A.钻床用

A.专用铣刀

4.6.4车床刀片类

　　为了有效地进行工具管理，简化生产中所用工具的计划、核算和标准化工作，有必要对，工具进行分类编号。工具的分类，就是把生产过程中使用的工具，按其特性进行分类。

　　在我国工业企业中，一般采用“十进位”分类法，就是把每一类别的工具再详细分成十组。

　　例如，机器制造企业的工具可分为切削工具、量具、磨具、冷冲模、热冲模、夹具、金属模、锻工工具、钳工装配工具和辅助工具等十个大类。大类下面再按一定类型工具的主要性能进一步划分为十个分类，如切削工具分为切刀、钻头、螺丝攻，螺丝板牙、铣刀、铰刀、钻、插齿刀、拉刀和其它刀具。按同样方法，分类下面划分为“组”，如切刀按其性能又分车刀、刨刀、插刀等；组下再划分为“分组”，如车刀根据应用情况划分为粗车刀、光车刀、螺丝车刀等；最末是“项”依据工具的结构性能划分，如光车刀又分右偏直头光车刀、左偏直头光车刀、铲型光车刀等。工具编号就是按工具分类的顺序，对每一种工具给予一个固定的号码，这个号码是由字母和的。如左偏直头光车刀的编号是1-1122，铲型光车刀的编号为1一1125。专用工具在编号前还需把该工具加工的零件或工序的代表字母编入，如零件A的某种专用工具的编号为A—1—1127。

　　工具编号要求简单，保持其技术特征，而又不致互相混淆。

　　(二)工具需要量计划企业的工具需要量，是按用途、种类、规格分别计算的。它由工具消耗量和工具周转量组成。工具消耗量，是指企业在计划期内为完成生产任务而消耗的工具数量。工具周转量，是为了保证企业生产不断地进行而处于储存和使用过程中的工具数量。企业计划期工具的消耗量，一般是根据企业生产计划和工具消耗定额确定的，其公式如：〖JZ〗〖SX(B〗某产品计划期〖〗某种工具消耗量〖SX)〗=〖SX(B〗计划期该产〖〗品

　　计划产量〖SX)〗×〖SX(B〗单位产品某种〖〗工具消耗定额〖SX)〗

　　工具消耗定额，是指生产一定数量的产品，需要消耗工具的数量。它是决定工具需要量和储备量的必要数据。企业对工具消耗定额的确定，有两种方法。一是经验统计法，它主要是根据工人群众的实际经验，或者对工具消耗统计资料进行估算，而制定出工具消耗定额。

　　这种方法工作量小，简便易行。另一种方法是技术计算法，它是根据工具的耐用期限和使用

　　这种工具的时间长短，来制订消耗定额的方法。采用这种方法，工作量较大，但比较准确。

　　它的计算公式是：

　　〖JZ〗〖SX(B〗某种工具〖〗的消耗定额〖SX)〗=〖SX(〗〖SX(B〗制定一定数量产品

　　时〖〗某种工具的使用时间〖SX)〗〖〗某种工具的耐用期限[SX)]

　　式中一定产品数量通常以100或1000个零件(或产品)作为计算单位。对没有消耗定额的

　　工具，可根据各车间按月估计的工具消耗量，领用的“以旧换新”，按需领用。

　　在做了上述计算后，再把各种产品消耗某种工具的数量相加，即得计划期某种工具消耗的总量。

　　工业企业计划期工具需要量，除计算工具消耗量外，还要计算工具周转量。工具周转量

　　包括

　　工具总库的正常储备量，各车间工具室储备量以及使用、修理中工具占用量，一般按经验统

　　计法确定。某种工具消耗量和工具周转量相加，再减去期初期末工具实际盘存数差额。即可

　　求得计划期该种工具需要量。

　　企业的工具管理部门，也可以直接将各车间计划期申请各种工具的需要量汇总，根据工

　　具总库周转量的变化情况，编出工具需要量计划，组织工具的制造和供应。

　　(三)工具的供应和管理

　　企业的工具管理部门，除了要负责制定和修改全厂工具消耗定额、周转定额和储备定额

　　外，

　　还要有计划地合理地组织工具的生产和采购。企业使用的工具有标准工具和专用工具两大类

　　。标准工具是指通用于不通零件加工的工具，有标准规定，一般由专业生产的工具厂制造，

　　企业需要这种工具时，应由厂外购入。专用工具是指限用于某种零件上的工具，以及工具车

　　间制造工具的工具(二类工具)，一般均由企业自行组织设计与制造。外购工具应事先提出计

　　划，由供应部门负责购入，自制专用工具，应纳入生产技术准备计划，编制工具生产计划，

　　交工具车间生产，及时供应生产需要。

　　定货点的确定，可以根据周期(从提出工具定货到工具入库的期限，可以是自制一批工

　　具的时间，也可以是外购一批工具所需的时间)及工具平均日耗量，按下述公式计算：

　　定货点=最小储备量+平均日耗量×定货周期

　　当工具库存由于逐渐消耗达到定货点时，就应提出定货申请。当达到最小储备量时，这

　　批定

　　货恰好到达，这样，库存就上升到最高点(最大储备量)。当库存又下降到定货点时，再提出

　　下一批定货。如此周而复始，可以保证库存储备，使工具供应不致中断。

　　各车间的工具室(员)，从工具总库领取工具后，负责收发、保管和回收，以及统计等工

　　作。

　　企业的工具管理部门(科、车间)，一般设有工具总库，对外购和自购工具进行统一验收

　　，登

　　记、保管，按车间耗用工具的限额发送各车间工具室(员)。工具总库应有一定工具周转量，

　　既要保证生产正常需要，又要有合理的储备，并经常对库存数量进行统计，及时把库存情况

　　报告厂部工具管理部门以便及时采购和供应，避免供应中断。

　　为了保证工具的不断供应，工具总库应建立日常计划供应制度。通过这种制度，就可以

　　知道

　　何时需要补充工具，及时提出定货申请，使工具的供应保持不中断。实行这种制度时，要为

　　每种工具的库存规定最大储备量、最小储备量和定货点，最小储备量也就是保险储备量；最

　　大储备量是最小储备量加上一批定货的数量。

　　工具室(员)要加强对工作地的服务，及时、成套地把工具供应给生产工人。凡是工作地

　　常用

　　的工具，应配套后，由生产工人长期使用。既不是全车间使用，又不是某个工人长期需用的

　　工具，配套后借给生产小组，由小组保管。至于一些不常用的工具，应由工具室(员)保管。

　　为了做好工具管理工作，班组应有工人工具管理员，负责小组内工具的收发、保管和回

　　收，

　　同时，应将厂部(或车间)下达的工具消耗指标作为班组经济核算指标之一，作为劳动竞赛评

　　比内容之一，并对工具进行定期检查、核对和盘点。

　　(四)工具的节约使用

　　工业企业要努力节约使用工具和降低工具消耗，具体办法是：

　　(1)发动和依靠工人群众参加工具管理，提高工人群众爱护工具的主人翁责任感。认真

　　管好、用好工具、不积压、不丢失工具。

　　(2)加强对工具使用的技术指导。在使用工具时和操作过程中，严格按工艺规程进行，

　　防止工具过度磨损和损坏，并推广先进经验，改进工具使用方法。

　　(3)加强工具的维护、保管、磨刃、回收、翻新、修复工作。对工具要经常进行维护，

　　在使

　　用过程中用钝了的工具，要重新磨刃。为了保证工具的质量并使工人不致因为自己磨刃而降

　　低设备利用率，应尽可能组织集中磨刃。工具要“以旧换新”进行回收，修复、翻新后再继续使用。

　　(4)不断提高自制工具的质量，延长工具的耐用时间。工具的质量好，耐磨、耐用、使用时间长，就可降低工具消耗，达到节约目的。

　　(五)班组工具管理的内容

　　班组工具管理，是对班组使用的工具，辅助工具和检验、测试用具等进行领用、使用、保管、修复而进行的有关组织管理工作。(1)班组工具管理的任务。班组工具管理的基本任务

　　是：及时地申请领用生产中所必要的工具，做好工具的成套性工作，并合理使用和保管，在保证生产正常进行的条件下，延长工具使用寿命，搞好工具的修复，回收工作，使消耗降低。

　　(2)班组工具管理的内容：

　　第一，建立健全工具领用制度。班组应有工具使用保管卡片，记录操作人员领用工具的型号。数量、名称、规格、日期；应根据工艺文件的规定，不得多领，也不能少领。对于共用工具也应建卡管理，个人使用时办借用手续，进行登记，用后及时归还。

　　第二，合理使用工具。工具的使用应按工艺要求，在工具强度、性能允许的范围内使用严禁串规代用(如螺丝刀代凿子、钳子代头)；不容许专用工具代替通用工具，精具粗用的现象应坚决禁止，并在使用中注意保持精度和使用的条件。

　　第三，妥善保管工具。工具应放在固定场所，有精度要求的工具应按规定进行支撑、垫靠；

　　工具箱要整齐，清洁，定位摆放，开箱知数，帐物相符；无关物品特别是私人用品不允许放在工具箱内，使用完毕后的工具应进行油封或粉封，防止生锈变形，长期不用的工具应组统一保管。

　　第四，做好工具的清点和校验工作。由于工具使用的频繁性和场所变更，容易遗忘在工作场所或互相误认收管，因此应每天查对工具箱一次，一周帐物核对一次，以保持工具帐物相符。

　　贵重和精密工具要特殊对待，切实做好使用保管、定期清洁、校验精度和轻拿轻放等事项。量具要做好周期检查鉴定工作，保持经常处于良好的技术状态。

　　第五，做好工具的修复和报废工作。工具都有一定的使用寿命，正常磨损和消耗不可避免，

　　但凡能修复的应及时采取措施，恢复其原来的性能，如刀具的磨刃、量具的修理等。对于不能修复的工具，在定额范围内可按手续报废(旧)并以旧换新，对于节约工具和爱护工具的员工要给予表扬。

　　班组还应协助做好专用工具的试验(如试模)工作，对于专用工具提出修改意见。对于违反操作规程造成工具夹、刃具报废等情况，要查明原因，追究责任。个人遗失工具要填写“工具遗失单”根据情况实行赔偿处