新员工入职安排跟踪表

□工作时间   □迟到处分   □礼仪规范   □请假制度    □电话号码  

人力资源部责任人：

门

导

入

□介绍部门管理架构                 □本部门常用表格、工具         

□介绍新员工主要工作内容           □讲解其工作规范

□工作质与量的要求                 □主动安排员工的工作，工作基本规则

□联系电话                         □第一天下班后与新员工谈话

（以上内容已向新员工讲明）                  （以上内容本人均已明白）

部门负责人签字：                            新员工签字：

职

伙

伴

□与新进人员做朋友             □带其融入我们优秀的团队，解除窘困。

□适应工作环境及周边环境（吃、行、安全事项） □与新员工一起吃午饭

  入职伙伴签字：                              新员工签字：

意

事

项

1.    此表用于新员工入职引导的过程中，目的是为了更好的对新员工的入职进行有效监控；

2.    相关人员应认真、客观的填写本表格；

3.    涉及内容前有方框的，请责任人完成后在方框内打“√”；

4.  该表格全部流程完成后，反馈人事部。

新员工入职时间：            人事部跟踪人：            联系电话：