物流工作职责

主要工作职责：

1、根据物流需求，协助部门经理制定物流规划方案； 

2、根据客户和供货要求，计算、研究物流资源需求（包括场地、运输、物流人员等）； 

3、负责物流运作标准实施方案； 

4、参与承运商管理，参与协调完成物流承运商考核工作； 

5、负责完善、维护、优化物流业务平台，提升物流竞争力，负责与公司相关流程管理职能接口，落实部门业务流程的优化与改进，负责部门流程稽查、评估。 

6、参与集团物流方案设计、建设及推进； 

7、协助物流经理主持物流CEG工作；担任物流CEG秘书工作； 

8、参与物流网点规划、建设和评估，参与制定物流网点库存标准，定期总结、分析、评估标准运行状况，推进物流网点库存标准合理化； 

9、上级交代的其他工作。

任职条件：

1、有5年以上物流相关工作经验，有较丰富的物流知识、集成供应链知识，熟悉物流主要法规、公司财务、行政、物流相关制度，具备先进的物流理念；

2、工作素质：诚信、创新、协同、敬业、全局观、坚韧。 

3、具备技能：EXCEL、WORD、PPT、ERP、OA、MES、MTS等信息系统操作熟练，较强的沟通、协调能力，统筹规划能力和执行力强， 

工作内容

1、配合公司决策层，结合公司业务制定公司物流部门和业务发展战略，并负责物流体系搭建；

2、全面负责公司物流工作，包括仓储业务、第三方配送、自建配送、相关物流项目规划及管理，制定物流解决方案，合作方论证、谈判等；协调进出口操作，与货运公司，海关等部门协作沟通；

3、监控公司整体物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效等；

4、管理供应商团队，开发新的供应商，控制采购成本。

任职资格

1.物流管理或管理类其他专业本科以上学历；

2.5年以上物流管理经验，有电子商务行业经验者优先。对传统物流及电子商务物流均有经验，熟悉物流信息管理系统如ERP，具有开发过程经验为佳；

3.熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用计算机及办公软件；英语读写良好；

4.良好的沟通能力；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神；积极的工作态度，愿意在飞速发展的企业中工作，愿意承受高强度的压力。

岗位职责：

1、负责公司物流规划和管理体系建设，制定科学的仓储管理与物流配送方案，包括业务流程、规章制度、操作规范、人员编制、费用控制等，提高部门的工作效率，节约成本；

2、保证商品进出，库存控制和及时准确发货，保证库存与ERP数据准确性 ；

3、采集、整合及管理物流外部资源；负责物流对外业务接洽和联络；

4、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效，制定物流评价，组织实施绩效管理； 

5、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置； 

6、管理物流供应商以使货物安全及时送达目标客户手中，不断提升客户的服务水平； 

7、参与制定与控制部门物流预算、定期汇总上报各项物流管理报表。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流类、管理类相关专业；

2、5年以上物流相关领域管理工作经验，2年以上大型电子商务物流管理工作经验；

3、精通物流管理，对复杂电子商务（多品牌、多码、多渠道）的进销存（包括入仓、上架、分单、检货、包装、称量、发货、物流配送、盘点）等有熟练的操作与深入的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有成功的实施经验；

5、优秀的沟通能力、组织协调能力与团队管理能力，较强的系统思维能力；

6、具有高度的责任感和敬业精神，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。

物流经理的工作职责  

 1.全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作。   

 2.负责审批物流配送计划。     

3.负责监督、指导物流服务所需基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。    

4.确保各类服务作业指导书得到正确执行。     

5.负责根据市场需求制定物流服务初步计划，并组织协调各部门按计划进行生产。   

 6.控制送货和仓储成本以符合公司目标。    

 7.管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升对客户的服务水平。   

8.保证日常操作顺畅有效。     

9.提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。    

10.保持实际存货100%精确。   

  11.安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。 

   12.确保区域层面上的最优组合。    

物流经理  岗位职责：

  1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

 2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

 3、监督实施物流体系职责与管理标准；

 4、控制送货和仓储成本；

  5、参与制定与控制部门物流运作预算；

 6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

 7、定期汇总上报各项物流管理报表； 

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

 岗位要求：  1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；  2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先； 3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；  5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，工作能力强，能承受较大工作压力