卫生检查与奖惩制度

为进一步加强公司内部的管理，给全体员工创造一个良好的工作和学习环境，从而更好的提升公司的形象，经公司领导研究，特制订以下制度。

一：卫生检查细则

1、各办公室要建立健全卫生值日制度，值日人员须每天提前打扫室内卫生，每天打扫卫生一次，垃圾当日清理，督促办公室人员整理各自物品。 

2、桌面上文具文件等物品摆放必须整齐有序，文件橱顶和窗台上禁止堆放任何物品。

3、每天保持地面、桌面、窗台上清洁，门窗、墙壁、灯具无尘污物，无蜘蛛网。 

4、时刻注意不在办公室大声喧哗谈笑，影响同室人员办公，保持办公场所的安静与和谐。 

5、要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟蒂，养成随手捡拾废弃物的习惯，远离不文明举止。 

6、车间工作时所需的消耗品、工具、计测器等无用或暂无用物品须取走

7、维修工位上不能放置多余物品，无掉落的零件

8、地面不能直接放置零件以及掉有零部件

9、废件应放置在废件区内

10、私人物品不应在车间内出现

11、电源线应管理好，不应杂乱无章或抛落地上

12、装配机械的设备上不能放置多余物品

13、工具架上不能放置工具以外的杂物

14、零件架、工作台、清洁柜、垃圾桶应在指定标志场所按水平直角放置

15、空箱不能乱放，须整齐美观且要及时回收。

16、在工作期间着装要朴实整洁，仪表要干净卫生，举止言谈要庄重得体。 

二：卫生区域划分（见图表）

三、检查与奖惩 

1、检查人员由综合部主任、销售主管、售后经理组成。

2、每天上午9点进行各部门卫生检查评比，其余时间进行不定期抽查。

3、当日卫生抽查的结果在次日晨会上进行通报 ，卫生不合格的办公室通报批评，并对部门负责人处以20元罚款。对于连续三次卫生检查不合格的办公室将每人处以20元罚款，部门主管负监督不力之责，罚款50元。

4、在卫生检查过程中，连续2次表现较好的办公室，给予表扬，对于在连续三次检查中表现一直较好的办公室，每人奖励20元。

东营长泰汽车销售有限公司

2010-5-20