十佳优秀班主任评选方案

十佳优秀班主任评选方案 

　　一、评选目的：

　　为加强班主任队伍建设，激发班主任的工作热情，在班主任队伍中树立典型，学校决定每学期期末评选一批工作成绩突出的班主任予以表彰。

　　二、参评条件：

　　1、现任全体班主任老师。

　　2、热爱学生，团结同志，思想进步。

　　3、爱岗敬业，责任心强，有高尚的师德修养。有较强的组织能力，工作有实效、有创新、有特色。

　　三、评选原则；

　　1、对班主任的德、能、勤、绩进行全面评价，侧重工作实绩，注重现实表现；

　　2、评选实行公平、公开、公正的.原则。

　　四、评选办法：

　　（一）、 量化评比内容和比例 ：（量化按满分100分制计算）

　　1 、常规量化 （30%）：

　　上学期常规量化占40%，下学期占60%。

　　2、 教学成绩量化 ：（40%）：

　　上学期教学成绩量化占40%，下学期占60%。

　　3、 个人教学成绩量化 （10%）：

　　上学期个人教学成绩量化占40%，下学期占60%。

　　4、 学生评教 （10%）：

　　5、 综合评价 （10%）：

　　（二） 、评选程序：

　　1、根据以上内容和所占比例，各教学部评选出年级“十佳班主任”。

　　2、在年级评选出的“十佳班主任”基础上，七、八、九年级按 3： 3：4 的比例分配指标，产生才育中学的校级“十佳班主任”。

　　五、加减分情况：

　　1、在省级以上公开发行的刊物发表有关德育方面的论文一篇加1分，最高不超过2分，在市级刊物发表德育论文或被学校评选的优秀论文加0.5分。（发表时间为__年8月--__年6月）

　　2、所带班级出现打架、偷窃、团伙等严重违纪现象，每出现一次扣除1分

　　六、有下列情况之一者，取消评选资格：

　　1、有悖于中小学教师职业道德规范，造成不良影响者；

　　2、本班学生出现违纪现象，给学校声誉造成恶劣影响者。