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青年文明号创建实施方案

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-25 05:11:45
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青年文明号创建实施方案

荆州市惠民医院创建“青年文明号”活动方案创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神,立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、服务创新,为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用,特制定本活动方案:一、创建主题坚持以“团结奉献、爱岗敬业。按规保洁、环境
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导读荆州市惠民医院创建“青年文明号”活动方案创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神,立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、服务创新,为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用,特制定本活动方案:一、创建主题坚持以“团结奉献、爱岗敬业。按规保洁、环境
荆州市惠民医院

创建“青年文明号”活动方案

创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神,立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、服务创新,为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用,特制定本活动方案:

一、创建主题

坚持以“团结奉献、爱岗敬业。按规保洁、环境优美。文明监控,优质服务。科学管养,保障畅通”为创建主题,以“一言一行总关情,惠民点滴筑文明,人人献出一份力,携手共创文明城”为创建口号,立足“主办,关爱为本”的办院理念,以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向,以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨,不断打造一支文明富有特色的队伍,树立医院在社会的新形象,展现“青年文明号”的时代风貌。

二、组织领导

我院团支部为加强青年文明号的建设,经研究,决定成立荆州市惠民医院创建青年文明号领导小组。领导小组成员名单如下:

组  长:聂正义

副组长:彭  娟

组  员:张丽君、邹运凯、熊瑜、田呈程、袁静

工作职责:

组  长:聂正义   负责单位创建领导、协调工作;

副组长:彭  娟   负责协调单位内“青年文明号”创建的具体实施;

成  员:张丽君   负责“青年文明号”申办材料的整理、编排撰写及汇总;

邹运凯   负责“青年文明号”学习记录及整理收集活动记录、网站建设及维护、PPT制作;

熊  瑜   负责“青年文明号”帮扶和外勤工作;

田程呈   负责“青年文明号”相关公益活动和文体生活的组织;

袁  静   负责“青年文明号”资料总结;

三、创建目标

以团员青年为活动主体,以基层班组为活动阵地;以文明从业为主要内容;以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的;以满足群众生活基本要求为切入点;以创新服务方式、开展优质服务为结合点;以创一流业绩、树一流形象为出发点,全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动,逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的养管队伍,实现“推进特色化服务和打造品牌型窗口“的创建目标。

四、实施步骤

活动开展阶段(2017年3月—2018年12月),主要工作为:

1、开展多种形式的医护技能比武,开展业务培训,提高医护人员专业素质,提高服务水平,实现“号手”联动,评选出具有代表性的服务之星起到以点带面,共同提高的目的。

2、广泛开展创建活动,如组织职工开展各类为患者送温暖活动,举行各类文体活动,通过健康宣讲、心理咨询等服务,关爱社会弱势群体,激发团员的爱国、爱党、爱岗热情,增强集体主义观念,树立强烈的责任感、荣辱感和敬业精神。

3、组建荆州市惠民医院青年志愿者服务队,每天安排专人导诊,提高服务效率,提升患者满意度,改善院容院貌工作,在院内绿化带栽种花草。将下社区义诊纳入志愿者日常工作,保证每月开展一次义诊活动。

4、加强宣传和档案管理,多发表文章,多开展创建活动。

五、创建措施

1、成立荆州市惠民医院创建“青年文明号”领导小组,统一部署“青年文明号”的创建工作。

2、加强党团联系,坚持“党建带团建”,将团建纳入党建目标体系,深入开展各项“青年文明号”活动。 

3、开展“信用建设示范” 活动,实行公示制,悬挂“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的青年文明号信用公约。

4、制订并公开“服务承诺”。张贴市青年文明号活动组委会监督电话,设立意见箱,发放征求意见表,接受社会监督。

5、加强制度建设,制定量化考核目标,使“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。 

6、制定岗位文明服务目标,岗位技能目标及其考核检查办法,进一步提高服务水平和服务质量。 

7、有计划的开展“扶贫帮困、健康宣教、下社区义诊”等活动。

8、积极开展青年创新创效活动,培养集体成员的创新意识。

9、将开展“青年文明号”活动整理成档案,做到有据可查。

六、创建宗旨

创建活动以荆州市惠民医院青年为主体,以“四个一流”为目标,严格按照“管理一流、服务一流、业绩一流、人才一流”的要求,达到市级“青年文明号”的考核标准。

1.积极推行文明礼貌,鼓励先进,鞭策后进,调动员工工作积极性,齐心协力完成工作。

2.有计划地组织员工学习,并形成制度,提高员工的业务技能和基本素质。

3.积极组织开展群众性实践活动,通过开展“讲文明、树新风”“,吸引员工参与,引导广大青年员工树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为内容的职业道德和为人民服务的道德观,在本职岗位上建功立业。

四、营造良好的创建氛围,加大监督检查力度

1.在醒目地方悬挂青年文明号信用公约,青年文明号牌匾等。

2.向社会公开监督举报电话,接受社会监督,及时纠正存在的问题。

五、要求

1.高度重视、全员参与

2.立足本职、建功立业,不得有违纪现象发生。

六、活动重点及场所

(一)、设立“团员青年活动基地。按照党、团活动规章制度有计划地组织党员、团员学政治、学理论,召开生活会,开展谈心活动,不断提高党团员政治素质和思想觉悟,加强纪律性,树立高尚的价值观和人生观,使之成为工作岗位上业务尖子和排头兵。

(二)、在环保活动中以医院门前的一片小花园作为“青年文明号”活动实践基地,利用休班时间组织团员开展“杜绝污染,美化环境”活动,主要对辖区绿化、美化、白色垃圾、草木修剪、除草松土等展开行动。并给来院就医人员一个优美的就医环境。

二〇一七年三月十五日

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青年文明号创建实施方案

荆州市惠民医院创建“青年文明号”活动方案创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分,是凝聚青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设,岗位创优为重点,为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神,立足本职岗位、优秀服务、文明从业,努力进行技术创新、管理创新、服务创新,为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献,使青年文明号能够发挥其先锋模范作用,特制定本活动方案:一、创建主题坚持以“团结奉献、爱岗敬业。按规保洁、环境
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