老年病医院规章制度

【篇一：护理院管理制度大全】

  管  理  制

 年编制

 度

 院 长 职 责

  一、 在上级组织和董事会领导下，执行决策层的决议。全面负责护理院工作，实行院长负责制。

 二、 根据党的路线及有关方针、法律、法规制订本院规划、年度工作计划，并组织实施。定期检查、总结，并向决策层汇报。 三、 主持院内有关会议，听取各部门、科室汇报，并布置工作。 四、 加强思想政治工作，树立“爱心”尊老的社会新风尚。 五、 负责督促检查行政、医疗、后勤、护理工作的落实。决定职能部门负责人、科主任、护士长的任免，人才培养的人选，奖惩、调动及晋升工作。

 六、 加强财务、物资管理。重视“增收节支”审查预决算，关心职工生活。

 七、 重视公共关系，积极主动与有关部门联系，接受管理部门的任务。并及时研究处理人民群众对护理院工作的意见。

  — 1 —

— 2 —

行政副院长职责

  一、 在院长领导下、分管全院的行政、总务工作。

 二、 负责制定分管工作的年度工作计划，并组织实施，定期监督、检查、总结、纠正，保证计划贯彻实施。

 三、 组织制定并逐步完善行政、总务工作的制度、规范、流程，不断提高服务质量。

 四、 组织制定全院的维修计划，保证正常运行标准。

 五、 组织制定安全保卫防范措施，负责督促、检查、总结、预防、纠正，严防事故发生。

 六、 注意勤俭节约，节省开支，减少浪费，关心职工福利。 七、 规划全院绿化、环境保护工作，组织爱国卫生工作。

 — 3 —

  — 4 —

【篇二：康复中心规章制度】

 篇一：康复中心工作制度

 康复

 中心工作制度

  1.积极开展康复医疗、教学、科研工作。

病员要认真检

 查，准确评估，科学治疗。训练技巧要精益求精，康复处方和康复病历书写要规范完整，康

 复计划实施要认真及时。

 3.认真书写康复训

 练档案，评价记录全面。

 4.组织召开康复评

 估会议，康复医师负责召集pt、ot、st、按摩、理疗等相关治疗师对病人进行功能评估。一

 般新入院（或新接诊）病人1周内召开初评会，制定康复治疗计划；每4周召开一次中评会，

 检查康复治疗计划的实施情况与效果，修正治疗方案；病人出院前召开一次终评会，拟定回

 归家庭康复训练方案，约定回访指导时间。

 5.工作人员要遵守

 劳动纪律，着装整齐，优质服务，规范操作，并收集反馈信息，总结经验，互相交流，团结

 协作，共同促进康复治疗整体水平的提高。

 6.工作间要保持清

 洁，康复训练器材要摆放有序，工作环境干净舒适。

 7.做好康复资料的

 统计及康复咨询和宣传工作。

 8.治疗师在工作时

 间内不得打电话聊天、听音乐，不得在治疗过程中同患者嬉闹、喧哗；严格遵守治疗程序。

 1

 篇二：康复中心管理制度

 康复

 中心管理制度

 1、康复对象参加康

 复训练时，应服从康复医师管理，爱护公物、保持安静、注意卫生。

 2、康复对象参加康

 复训练应注意安全，各类康复器材须在医务人员指导下使用，必要时应有家人陪同。

 3、理疗室的各种器

 材设备，严格按照操作规程使用。

 4、康复对象应按照

 医师的指令完成各项康复训练计划，树立信心，坚持训练。

 5、康复对象在康复

 训练时，如有问题，应及时与康复医师沟通，如有不适则应暂停训练，待查清原因后再定是

 否恢复训练。

 祝您早日康复！

 篇三：康复工作制度

 康复

 工作制度

 1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应

 用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。

 2、认真询问病史、

 做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计

 划。

 3、严格按照无菌技

 术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒，防止交叉感染。

 4、在操作过程中应

 注意方法、手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害。

 5、对瘫痪、转诊等

 不能来院的病人应做好家庭康复工作：

 (1)对上级医院转

 至社区卫生服务中心的患者，社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。

 (2)家庭康复医生

 对转诊患者应及时进行随访(电话或上门)。

 (3)对于须一步开

 展康复治疗的转诊患者，医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划，开展相关康复

 及治疗。

 (4)对转诊患者在

 社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。

 残疾人康复工作制度

  1、建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。

 2、将残疾人的管理

 和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。完成各类表卡的填写，

 做到报表准确。根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复

 用具的制作。

 3、开展保健服务，

 减少致残率，做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”，合理用药，减少并发症。

 4、参加残联召开的

 各种会议和业务学习。将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育，举办培训班、普及康复读

 物、开展康复咨询和指导。

 精神康复管理制度

  1、在市残联、市卫生局领导下，对精神病防治康复工作实施规范化、制度化管理。建立一定

 的精神康复支持保障系统（、经费、宣传、培训、考核等）。

 2、建立精神康复技

 术指导网络，实行市、街、居委会三级管理及社会工作体系。有组织、有计划地落实精神病

 人防治康复工作。做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。

 （1）以居委会和社

 区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组，完善网络管理。

（2）对管辖病人底

 数清、情况明，妥善保管个人档案及资料。

 （3）做到对迁出迁

 入，新发病人，死亡人数，要登记注销，有花名册。

 3、做好精神卫生知

 识的宣传普及工作，定期发放宣传资料。

 4、监护、定期随访

 病人，进行阶段性精神心理评估和针对性康复指导，并加大考核力度。

 康复工作人员岗位职责

  1、在中心主任领导下，掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，

 并建立表册。

 2、负责组织和指导

 有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。

 3、负责康复医疗的

 咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能

 障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同

 阶段与时期的康复目标。

 4、负责制定康复目

 标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以

 改善其功能。

 5、对康复病人做好

 自我康复器械训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对病人进行有计划治疗。

 6、积极钻研全科医

 学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质

 的服务。

 康复技术服务规范

 一、性质、功能

 社区康复科针对当

 地人口的主要致残原因，在当地及其卫生行政部门的领导和指导下，协同当地有关部门，

 动员、组织群众，大力开展残疾的一级预防，是在康复医学理论指导下，应用功能测评和物

 理治疗、作业治疗、传统康复治疗、言语治疗、心理治疗等康复医学的诊断、治疗技术、与

 相关的临床科室密切协作，着重为病伤急性期，恢复早期的有关躯体或内脏器官功能障碍的

 患者，提供临床早期的康复医学专业诊疗服务，同时，也为其它有关疑难的功能障碍患者提

 供相应的后期康复医学诊疗服务。

 社区康复科下设物

 理治疗和作业治疗室，并具有相应的康复测评和治疗功能。

 二、人员配备

 至少应有1名专职

 或兼职的康复医师、2名专职的康复治疗技师（士）。设臵康复病床的社区康复科，应根据收

 治病种，参照有关临床科室，配臵康复病床数量相适应的专职康复医师，康复治疗技师（士）

 和护士。

三、诊疗场所

 根据需求与条件，

 社区康复科一般应有使用面积25平方米以上的业务用房，如设康复病床，应配臵适当面积的

 康复病房，病房每床净使用面积以5-7平方米为宜。社区康复科应设在易于功能障碍患者方

 便抵离的处所。社区康复科的通行区域和患者经常使用的主

 篇四：儿童康复中心康复科工作制度

 综合

 康复科工作制度

 在中心分管主任领

 导下，在科长的组织管理与协调下，由各部室长具体负责，组织带领各部室人员共同完成中

 心主任办公会所定的智障\\ 自闭症\脑瘫等残疾儿童康复教学和训练、康复科研与培训等任务。

 为此特制定如下工作制度：

 1、严格遵守康复工

 作流程。全科人员须服从安排，刻苦学习与钻研业务，按照各自职能，认真负责，精益求精，

 切实做好残疾儿童的入训筛查、康复评定、康复教学与训练业务，尤其保证好每节训练与教

 学的时间和质量，严防差错事故。

 2、严格学习与会议

 制度。全科负责智障\\ 自闭症\脑瘫三大康复业务的开展与壮大，任重道远，学习与会议须制

 度化。全科人员须积极参加中心与科部室各类学习与会议，提高各自素质和工作水平。违者

 将按有关规定处理。

 3、严格请示与报告

 制度。各部门在康复与教学过程中所出现的特殊情况（包括重点学生在入训、转介或康复中

 出现问题，上报教学与康复文字资料、各项业务申请、跨越本部门的工作如邀请或接收外科

 室人员来部门工作学习以及突发事件与疑难意外等）须按程序逐级向科长和分管领导请示与

 汇报。违者后果自负。

 4、 在各部室自查

 的基础上，科室不定期组织专人抽查和督导各部室业务资料与康复进展情况。发现问题将责

 成各相关责任人及时处理。对工作不努力、不服从安排、任意训斥儿童、闹不团结而影响中

 心业务、家长投诉、甚至发生差错事故，将按照中心有关制度和规定落实责任、照章处理。

 5、每年不定期组织

 开展科内康复讲座、教学科研活动，按照中心安排输送人员外出学习进修，以更新康复理念，

 提高业务素质。业务人员需积极参加，并服从安排完成讲课、观摩或进修培训任务。对外出

 学习者回中心后须向全科进行专题汇报，进修二周以上者，须完成一课时以上的传授任务，

 并文字资料存档。

 6、积极配合社区指

 导科和其他业务部门进行残疾儿童家长的康复知识普及、入户家庭康复指导和宣传培训等工

 作。 配合省残联康复部指导全省残疾人康复训练与服务工作和各级残联康复机构业务建设，

 及时完成相关任务。

 (2010年3月25日

 三部室通过)

 篇五：康复岗位职责

 北京

 精诚博爱康复医院

 康复科科主任职责

1、在院长领导下，

 全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作；

 2、贯彻执行医院各

 项方针、；

 3、制定本科年度和

 阶段工作计划，组织落实措施，经常督促检查，按期总结汇报；完成医院、学校下达的各项

 医疗、教学、科研任务；

 4、领导和组织本科

 各级医务人员完成各项医疗任务，不断提高医疗质量，改进服务态度。

 5、督促检查全科人

 员执行各项规章制度和操作常规，严防事故。遇有重大事故及时弄清情节，明确责任，总结

 经验教训，防止重复发生，并及时上报；

 6、制定中心人才选

 拨和培养计划并负责实施；

 7、组织全科人员学

 习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法；

 8、组织全科人员的

 技术考核，检查各级人员岗位责任制的落实情况；

 9、组织全科大查房，

 研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题，严把医疗、教学、科研质量关；

 10、定期组织科室

 实物盘存；

 11、主持发放科室

 奖金和津贴。

 北京精诚博爱康复医院

 康复科(副)主任医师职责

 1、协助科主任完成

 康复科各项工作；

 2、具体执行并实施

 中心主任的各项医、教、研及行政任务；

 3、中心主任不在时，

 代理主任负责科室全面工作；

 4、指导全科医疗及

 技术培训与理论提高工作；

 5、每周至少查房一

 次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；

 6、指导全科主治医

 师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；

 8、按规定时间，参

 加门诊工作，随时解决疑难病症；

 9、了解掌握医疗学

 术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；

【篇三：医院各种规章制度】

 门诊工作制度

 一、在院长领导下，负责做好门诊全面管理工作。

 二、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。

 三、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。

 四、经常检查科室各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。

 五、健全和落实好本部门各项规章制度，经院长批准后组织实施。

 六、严守工作岗位。每日检查开诊情况。

 七、加强医德、医风建设，搞好门诊患者及社区合同单位满意度调查，进行分析改进工作措施，提高服务水平。

 八、协助院领导抓好门诊医疗质量的管理，加强门诊专科建设。

  b超、心电图室工作制度

 一、拟定有病员作b超、心电检查前的准备及禁食等相关注意事项。

 二、向到达科室病人解释超声检查或心电检查是无损伤、无痛苦、安全的检查方法，消除病人的紧张恐惧感。

 三、先开机预热并检查电源，待稳压2-3分钟后，方可开仪器开关。

 四、根据申请单检查内容合理安排病员体位，同时做到语言亲

切、态度和蔼。

 五、对做肝脏检查患者，要询问肝功能的检查情况，以便采取相应的预防隔离措施。

 六、b超检查阳性报告率≥40%。

 七、超声检查自检查开始到开具结果时间≤30分钟。

 八、报告单字迹清楚、描述用语、用词恰当、科学规范。

  实验室工作制度

 一、刻苦钻研业务，坚持以病人为中心，对病人如亲人，态度和蔼，有问必答。讲究医德，礼貌待客（病人），语言文明，耐心解释，工作积极认真，一丝不苟，做到报告及时准确。

 二、收集标本时，严格查对，标本不合要求时，应重新采集，对不能检验的标本要妥善保管，常规检验即到即检并及时发出报告，急诊检验标本随时随检，随时发出报告。

 三、要认真核对检验结果，认真填写报告单，作好结果记录，签名发出报告，急诊标本应认真核对，发现检验结果与临床不符或有疑问时，主动与临床科室联系，重新检验，发现特殊阳性结果，应主动报告，院外报告应由科主任签字。

 四、检验标本在发出报告后应保留24h，常规标本及用具立即消毒，被污染的器皿应该高压灭菌后方可洗涤，对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧，防止交叉感染。

 五、保证检验质量，每1-2周检查一次标准曲线，检查一次试剂

质量，并核对仪器灵敏度，发现问题，随时解决。

 六、建立实验室室内质量控制制度，积极参加室间质评活动，以保证检验质量。

 七、菌种、毒种、剧毒试剂，易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管。

 八、严格执行规章制度，及时做好各项检验结果记录。

  胃镜室工作制度

 一、热情接待检诊的患者，耐心给患者讲解检查前及检查后的注意事项，消除患者的顾虑，取得密切配合，以便顺利完成检查任务。

 二、严格按技术操作规程进行检查。检查中要仔细，操作力求做到快、准、安全，严防并发症的发生。

 三、爱护仪器，每次用完胃镜后必须消毒擦洗干净，妥善保管。若因保管不善或操作不当造成的设备损害，要追查工作人员责任，并酌情赔偿。

 四、搞好预约和登记工作。预约时，要向患者详细交待检查日期和检查前的注意事宜，并嘱患者将以往的检查资料带来检查时参考。登记项目要填写齐全，如照像、活检，活检病理号均要记录清楚，防止发生差错。

 五、认真填写送检单中的栏目，采取的标本应和送检单及时送到病理科，标本须注明取材部位及数量，若患者同时有两个以上的标本时，应在标本瓶注明同一编号，以免弄乱造成差错。

 六、以严肃认真的科学态度做好资料的归档及保管工作，以便教学和科研总结。

七、保持胃镜室的清洁，整齐。

  放射科工作制度

 一、各项x线检查，应先由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检，各种特殊造影检查一般应先预约。

 二、特检摄片、重要摄片和门诊摄片，一般应待片子合格后方可嘱病人离开。

 三、危重或做特殊检查的病人，必要时应由临床医师携带急救品陪同检查；对不宜搬动的病人，在条件具备时可到床旁检查。

 四、x线诊断要密切结合临床，进修或实习医师写的诊断报告，应经上级医师审阅签名。透视检查一般及时出报告，一般门诊摄片检查力争2小时内报告，重要检查及住院病人的摄片检查一般于次日经集体阅片后出报告。

 五、x线片及相关资料属重要的医疗工作资料，一般应由放射科登记、归档、统一保管。借用x线片需办理一定手续并及时归还。

 六、除节假日外，每天要集体阅片，经常研究、诊断和提高技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。

 七、严格遵守操作规程，做好防护工作，妥善安排工作人员的休假。

 八、注意用电安全和设备安全，严防差错事故。x线机应由专业人员保养，定期检修。

 ct室工作制度

 一、ct室应由专人负责，专人管理、使用、维护机器及有关设施，全室人员均应爱护有关设备。

 二、准时开机、校机，认真检查病人。

 三、操作者应集中精力，严格按操作规程工作并注意观察病人及机器状况，严防各种差错事故。

 四、机器出现异常情况时应及时关机，断电，并通知检修人员。

 五、病人出现不良反应时妥善处理，必要时紧急通知有关科室并积极协助、参与抢救，ct室内应备有必要的急救药品及设施。

 六、开机前本室人员应巡视机房，确信无异常情况方可开机。下班时关好机器、水电及门窗等后方可离开。平时应注意水电安全。

 七、工作间内应保持整洁、安静，机房及病人准备室内禁止吸烟，严禁携带易燃、易爆及其它危险品进入ct室。

 八、未经同意，谢绝外人参观。无关人员非请莫入，更不得私动机器。

 九、认真做好各项登记统计及有关记录工作，保管好相关资料。存档的ct片与报告一律不外借，特殊情况经研究后酌定。

 十、做好防护工作，妥善安排工作人员的休假。