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超市招聘启事范文

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-25 05:00:07
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超市招聘启事范文

超市招聘启事范文招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了超市招聘启事范文,希望对你有所借鉴作用哟。一、岗位职责:(店长助理)1、带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。2、掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。3、协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。4、维持店内整齐生动的陈列。5、维持商场良好的顾客服务。6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。7、定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。8、协助店长或亲自主持晨
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导读超市招聘启事范文招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了超市招聘启事范文,希望对你有所借鉴作用哟。一、岗位职责:(店长助理)1、带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。2、掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。3、协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。4、维持店内整齐生动的陈列。5、维持商场良好的顾客服务。6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。7、定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。8、协助店长或亲自主持晨


超市招聘启事范文

  招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了超市招聘启事范文,希望对你有所借鉴作用哟。

  

  一、岗位职责:(店长助理)

  

  1、带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。

  2、掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。

  3、协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。

  4、维持店内整齐生动的陈列。

  5、维持商场良好的顾客服务。

  6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

  7、定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

  8、协助店长或亲自主持晨会,并作好记录。

  岗位要求:1、20-35岁,大专以上学历。熟练使用电脑office ,excel及其他办公软件。

  薪资待遇:面议。

  二、岗位职责:(理货员)

  

  1、微笑服务,遵守公司的各项规章制度。

  2、熟悉商品的业务知识和日销量等。

  3、了解门店整体布局陈列的基本原则,随时整理商品以及“三期”管理。

  4、搞好商品卫生,包括通道货架商品等。

  5、有强烈责任心,注意商品安全,做好商品防盗防损工作。

  6、服从门店主管的管理和安排。

  岗位要求:1、20-35岁,女性。  2、吃苦耐劳,踏实可靠。  3、有亲和力。

  薪资待遇:面议。

  

  

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超市招聘启事范文招聘是人力资源管理的工作内容之一,当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。小编精心为你整理了超市招聘启事范文,希望对你有所借鉴作用哟。一、岗位职责:(店长助理)1、带头贯彻执行公司各项规章制度,确保门店正常运营。2、掌握各岗位技能和业务流程,传达上级下发指示。3、协调店长指导各部门的业务工作,并督促员工完成。4、维持店内整齐生动的陈列。5、维持商场良好的顾客服务。6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。7、定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。8、协助店长或亲自主持晨
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