“服务之星”推荐表
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责编：小OO
时间：2025-09-25 05:17:59
“服务之星”推荐表
“服务之星”推荐表姓名性别部门职务主要事绩及推荐理由部门意见年月日行政人事部审核年月日院务会审批年月日“服务之星”评选标准序号维度标准1劳动纪律遵守劳动纪律和员工行为规范，无迟到、早退现象。2典型事例在服务患者或服务内部员工中，有突出的事例。3业务技术业务技术方面表现优异，或有创新，有亮点。4团结协作同事之间、科室之间团结协作优异，受到大家好评。5遵守制度严格遵守医德规范和医院的各种规章制度，不利用工作之便谋私利。评选方式：由各科室推荐，于每月25日前上报行政人事部，未上报的科室视为弃权，院务
导读“服务之星”推荐表姓名性别部门职务主要事绩及推荐理由部门意见年月日行政人事部审核年月日院务会审批年月日“服务之星”评选标准序号维度标准1劳动纪律遵守劳动纪律和员工行为规范，无迟到、早退现象。2典型事例在服务患者或服务内部员工中，有突出的事例。3业务技术业务技术方面表现优异，或有创新，有亮点。4团结协作同事之间、科室之间团结协作优异，受到大家好评。5遵守制度严格遵守医德规范和医院的各种规章制度，不利用工作之便谋私利。评选方式：由各科室推荐，于每月25日前上报行政人事部，未上报的科室视为弃权，院务
| “ 服务之星”推荐表 |
| 姓名 | | 性别 | | 部门 | | 职务 | |
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| 主 要 事 绩 及 推 荐 理 由 | |
| 部 门 意 见 | 年 月 日 |
| 行 政 人 事 部 审 核 | 年 月 日 |
| 院 务 会 审 批 | 年 月 日 |
| “服务之星”评选标准 |
| 序号 | 维 度 | 标 准 |
| 1 | 劳动纪律 | 遵守劳动纪律和员工行为规范，无迟到、早退现象。 |
| 2 | 典型事例 | 在服务患者或服务内部员工中，有突出的事例。 |
| 3 | 业务技术 | 业务技术方面表现优异，或有创新，有亮点。 |
| 4 | 团结协作 | 同事之间、科室之间团结协作优异，受到大家好评。 |
| 5 | 遵守制度 | 严格遵守医德规范和医院的各种规章制度，不利用工作之便谋私利。 |
| 评选方式：由各科室推荐，于每月25日前上报行政人事部，未上报的科室视为弃权，院务会从中筛选5名作为候选人，由中层干部统一投票评选“服务之星”1名，奖励500元，入围候选人在职工大会表扬，无奖金。 |
“服务之星”推荐表
“服务之星”推荐表姓名性别部门职务主要事绩及推荐理由部门意见年月日行政人事部审核年月日院务会审批年月日“服务之星”评选标准序号维度标准1劳动纪律遵守劳动纪律和员工行为规范，无迟到、早退现象。2典型事例在服务患者或服务内部员工中，有突出的事例。3业务技术业务技术方面表现优异，或有创新，有亮点。4团结协作同事之间、科室之间团结协作优异，受到大家好评。5遵守制度严格遵守医德规范和医院的各种规章制度，不利用工作之便谋私利。评选方式：由各科室推荐，于每月25日前上报行政人事部，未上报的科室视为弃权，院务
