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人才测评人际交往能力测试题

来源:动视网 责编:小OO 时间:2025-09-24 23:28:15
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人才测评人际交往能力测试题

人力资源认知测验三社会能力部分:1.人际交往能力测评试题部门:测评结论:应聘者的人际交往能力为:职务:姓名:强□较强□一般□较差□时间:成绩:测评人签字:指导语:根据自己的实际情况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己的一项。1.每到一个新的场合,我对那里原来不认识的人总是:A、能很快记住他们的姓名,并成为朋友;B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友,但很难做到;C、喜欢一个人消磨时光,不大想交结朋友,因此不注意他们的姓名。2.我之所以打算结识人、交朋友的动机是:A、我认为朋友能使我
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导读人力资源认知测验三社会能力部分:1.人际交往能力测评试题部门:测评结论:应聘者的人际交往能力为:职务:姓名:强□较强□一般□较差□时间:成绩:测评人签字:指导语:根据自己的实际情况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己的一项。1.每到一个新的场合,我对那里原来不认识的人总是:A、能很快记住他们的姓名,并成为朋友;B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友,但很难做到;C、喜欢一个人消磨时光,不大想交结朋友,因此不注意他们的姓名。2.我之所以打算结识人、交朋友的动机是:A、我认为朋友能使我
人力资源认知测验

三 社会能力部分:1.人际交往能力测评试题

部门:                       测评结论:应聘者的人际交往能力为:

职务:                       

姓名:                       强□  较强□  一般□  较差□

时间:             

成绩:                       测评人签字:

指导语:根据自己的实际情况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己的一项。

1.每到一个新的场合,我对那里原来不认识的人总是:

    A、能很快记住他们的姓名,并成为朋友;

B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友,但很难做到;

C、喜欢一个人消磨时光,不大想交结朋友,因此不注意他们的姓名。

2.我之所以打算结识人、交朋友的动机是:

A、我认为朋友能使我生活愉快;        B、朋友们喜欢我;

C、能帮助我解决问题。

3.你和朋友交往时持续时间多是:

A、很久、时有来往;                  B、有长有短

C、根据情况变化,不断弃旧迎新。

4.你对曾在精神上、物质上诸多方面帮助过你的朋友总是:

    A、感激在心,永世不忘,并时常向朋友提及此事;

B、认为朋友间互相帮助是应该的,不必客气;

C、事过境迁,抛在脑后。

5.你和那些气质、性格、生活方式不同的人相处的时候总是:

    A、适应比较慢;     B、几乎很难或不能适应;     C、能很快适应。

6.在我生活中遇到困难或发生不幸的时候:

    A、了解我情况的朋友几乎都曾安慰帮助我;

B、只是那些很知己的朋友来安慰、帮助我;

C、几乎没有朋友登门。

7.你对朋友、同事们的批评、劝告总是:

    A、能接受一部分;     B、难以接受;      C、很乐意接受。

8.在对待朋友的生活、工作诸多方面我喜欢:

A、只赞扬他(她)的优点;           B、只批评他(她)的缺点;

C、因为是朋友所以既要赞扬他的优点,也要指出不足或批评他的缺点。

9.在我情绪不好、工作很忙的时候,朋友请求我帮他(她),我:

A、找个借口推辞;     B、表示不耐烦断然拒绝;

C、表示有兴趣尽力而为。

10.我在穿针引线编织自己的人际关系网时,只希望把这些人编入:

A、上司、有权势者;   B、只要诚实,心地善良;

C、与自己社会地位相同或低于自己的人。

11.当我生活、工作遇到困难的时候,我:

    A、向来不求助于人,即使为力时也是如此;

B、很少求助于人,只是确实为力时,才请朋友帮助;

C、事无巨细,都喜欢向朋友求助。

12.如果你的朋友做一件使你不愉快或使你伤心的事,你:

    A、以牙还牙回敬一下; B、宽容,原谅;    C、敬而远之。

13.你结交的朋友的途径通常是:

A、通过朋友介绍;     B、在各种场合接触中;

C、只是经过较长时间相处了解而结交。

14.对那些异性朋友、同事,我:

    A、只是在十分必要的情况下才会去接近他们;

B、几乎和他们没有交往;

C、能同他们接近,并正常交往。

15.你对朋友们的隐私总是:

    A、很感兴趣,热心传播;

B、从不关心此类事情,甚至想都没想过,即使了解也不告诉他人;

C、有时感兴趣,传播。

三、社会能力:1.人际交往能力测评记分方法

题号ABC题号ABC
1106286210
2106296210
31062102106
41062112106
56210122106
61062132106
76210146210
151026
测评结论:

得分在122-140分           人际交往能力强

得分在86-120分            人际交往能力较强

得分在52-84分             人际交往能力一般

得分在50分以下            人际交往能力较差

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人才测评人际交往能力测试题

人力资源认知测验三社会能力部分:1.人际交往能力测评试题部门:测评结论:应聘者的人际交往能力为:职务:姓名:强□较强□一般□较差□时间:成绩:测评人签字:指导语:根据自己的实际情况,认真考虑下列问题,从所给备选答案中选出最符合自己的一项。1.每到一个新的场合,我对那里原来不认识的人总是:A、能很快记住他们的姓名,并成为朋友;B、尽管也想记住他们的姓名并成为朋友,但很难做到;C、喜欢一个人消磨时光,不大想交结朋友,因此不注意他们的姓名。2.我之所以打算结识人、交朋友的动机是:A、我认为朋友能使我
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