大学生如何在未来的就业中做好准备

摘要:随着社会的高速发展,当代大学生面临着严峻的就业形势，据不完全不统计，今年将有630多万大学生走向工作岗位，毕业大学生的数量大于市场的需求量。如何在未来的就业中做好准备，是现在大学生应该思索的一个问题。大学生应该在专业知识、实践能力、思想等方面做好充分的准备。

关键词：大学生  就业  现状  准备

在这次调查报告中，我们分别对大一到大四的部分学生进行了调查。大部分大一学生对未来的就业抱有很大的期望，也很相信能够实现自己的理想；约66%的大二学生认为自己应该学好自己的专业知识和基础知识；而大三学生说应该培养人际沟通能力，没有好的人际沟通能力，即使拥有丰富的知识和能力，也会在未来的就业中遇到很大麻烦；大四学生好像更加现实，也许没有在前三年做好充分准备，或对社会认识更加深刻，他们更看重实践技能和综合素质。其中一位大三学生和我们聊了许多，他说：“大一时有足够的时间，学好英语和数学之外，可以参加自己感兴趣的社团或学生会，找一个展现自己的平台和锻炼的机会。

一、大学生面临的就业形势

随着各大高校连续扩招，每年毕业生人数也逐渐增加，据估计，2010年将有630多万毕业生走向社会。这样庞大的就业人数，竞争自然会非常激烈，就业形势是不容乐观的。根据相关资料可以看出大学毕业生就业情况有以下几点：

1、就业岗位与毕业后生人数差距太大：绝大多数学生毕业位的就是找到好的工作，可是，为什么就业问题一直让大学生困扰呢？从经济学的角度来说，就是供过于求，每年毕业的大学生的数量比社会上需要的多得多，这个差距在逐年增加，这也是大学生就业困难的一个直接原因。

2、薪水与自己心中希望不符：很多大学生，尤其是名校的大学生，刚刚踏入社会，就认为自己高人一等，希望薪水高出社会现实水准，从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。其实，他们只是拥有理论的知识，缺乏经验，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些事情跟纸上的并不一样。这样就会造成平常所说的“高不成” “低不就”现象。

3、实践能力弱：很多学校注重学生的理论知识，忽视了他们的实际动手能力与操作能力，有知识储备而不会灵活运用已成为大学生的普遍现象。众所周知，企业需要的人往往是能够给企业直接带来政绩的人，一个仅有知识而不会动手的人是不会是受企业欢迎的。

4、缺乏求职技巧：经调查，用人单位表示，部分学生在求职时往往不能表现得不够自信，过分紧张，回答大问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。

5、学生仍期望过高：大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企做骨干。”、“创业不如就业”、“就业难不如再考研”等。由于低工资难以满足他们的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。

二、大学生为未来的就业做哪些准备？

1、在知识上的准备：大学生出了学好自己专业知识外，也不能忽视英语、计算机等，英语已经成为第一语言，对将来工作和发展有着重要的作用，不掌握一定的英语知识，就会赶不上时代的发展、计算机已经进入千家万户。掌握计算机知识是每个人应该必备的。俗话说：“拥有多少知识就拥有了多少力量”、“知识就是财富”。因此，大学生应该阅读一定的书籍，来丰富自己，不要让时间白白的流走。

2、在思想上的准备：面对如此严峻的就业形势以及激烈的竞争，首先充分相信自己的实力，敢于通过竞争去达到理想的目标，在心理上必须从社会进步和深化改革的角度来加深对竞争机制的认识，强化自己的竞争意识，自觉得正视社会转变观念，做好参加竞争的准备；其次，要学会正确对待挫折，在生活中遇到挫折是正常的，切不可因此自卑，失去信心，一个心理健康的人对人生总保持着自信心，如果丧失了自信心就是失去了开拓新生活的勇气，生活中的挫折是造就强者的必由之路，挫折是锻炼意志，培养能力的好机会。遇到时要冷静思索分析原因，争取下次取得胜利，迎接新的挑战

3、在自身上的准备：充分认识自己是顺利实现就业的基础。认清性格特征，选择适合自己性格的工作，常言道:“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”，兴趣是个人对事物或某种活动的一种态度。大学生应该善于发现和利用自己的兴趣或特长，在职业活动的体验中创造的工作，不断取得成功。确认自己的能力，能力倾向能预见个人今后职业发展方向，运用其他方面的特长弥补在某方面的不足。提高综合素质适应职场要求，要求我们大学生在学校应该打好基础，养成良好的学习和生活习惯，具有优秀的品质，不断发展自己的专长，同时随着社会的不断发展，专一性人才很明显已经不能适应当今社会。现在需要的是综合性人才。常言道：“艺多不压身”，在校时应该合理安排生活，结合所学专业特点和社会对人员的要求，争取把自己培养成一专多能的复合型人才，增强就业能力，学会合作共事，团结就是力量，树立乐于助人的协作精神，形成踏实肯干，认真负责的工作态度，具备律己宽人的美德。

4、重视就业信息:通过学校就业指导机构获得信息；通过社会劳动力市场获得信息，随着社会主义市场经济的发展，我国就业中介机构也相对发展，有利于毕业生做好就业决策；通过新闻媒体获得信息；通过社会关系网获得信息；通过社会实践获得信息。对于获得的信息要能够准确的判断信息是否可靠，是否适合自己。

5、在求职技巧上：求职就业，是人生必经的一个门槛，因此了解一些关于应聘面试的知识和技巧是十分必要的。塑造完美的自我形象，塑造完美的形象是展示自己的长处，给别人留下美好的印象，从外貌精神和文化气质以及心理素质方面不断提升自然端正的优雅体态，大方得体的举止和成熟自信的气质；应对面试，应充分了解对方的情况，不打无准备之仗，准备个人资料，写好个人简历，尽量体现自己的价值，做好应答准备，克服内心紧张的情绪，保持一颗平常心。告诉主考人你是一个敢于面对生活工作，不怕任何困难的人，第一印象十分重要，眼光也很重要。因此，我们应掌握一些求职技巧。

   三、对当代大学生的建议。

就业对于我们这些刚刚进入大学不久的学生来说似乎是很遥远的事，但殊不知大学四年其实匆匆而过。我们已经不知不觉度过了半个学期，面临当前乃至将来的就业形势，我们应该提早做好准备，得到义愤好的工作是人生前进的机遇，而机遇是给那些有准备的人，因此在大一时应该为自己将来的发展做好一定的准备。前不久，金陵晚报招聘部专家顾问季小琼女士在三江学院以“金融危机下如何提高大学生的就业竞争力”为主题的演讲中提到我们的文凭并不重要，重要的是自身的学习能力，每个人都应该通过不断地学习来提高自身的综合素质，而这也是建立在对自我有着充分认识的基础上。要了解自己，要保持一种积极向上的心态，给自己的未来做好规划和定位，找到目标和奋斗的方向，养成良好的自我管理能力，然后学会融入社会，融入团体，具备一定的人际交往和沟通能力。这个社会更需要你能够具备团队合作的能力，通过严格的要求，不断的磨练，进而最终达到成功。 

     四、结论：这次调研活动，使我们明白大学生就业的信息与情况，同时，也知道在大学并不应该放纵自己，而且应该学习更多的知识和锻炼自己的能力。此外，我们还认识到将来严峻的就业形势，这对我们将来的就业有很大的帮助，总之，这次活动是非常有意义的。

     五、谢辞：那些学长们积极配合我们的调查和讲述他们宝贵的经验，我们表示衷心的感谢。

     六、参考文献:“职业指导和创业教育的研究与实验”总课题主编的《职业准备》G718.3 3-5页，13-16页，56-58页