
2014年市场预算以辅助销售产值目标达成并保障利润为前提。在广告宣传成本大幅提高的大环境下,对传统营销手段进行调整:
1、优先保证营销活动(含店头活动及国际车展、汽车消费节);
2、增加内部品质、提升形象建设;
3、增加员工激励。
一、市场活动及广宣预算:
| 月份 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 合计 |
| 金额 | 10.2 | 5.4 | 3.6 | 9.1 | 8.7 | 11 | 11.1 | 7.6 | 9.4 | 75 | 25.6 | 9.8 | 119万元 |
| 19.2万元 | 28.8万元 | 28.1万元 | 42.9万元 | ||||||||||
1、第一季度市场预算:19.2万元。其构成如下:
| 预算项目 | 1月 | 2月 | 3月 | 合计 | 备注 | |
| 媒体 | 网络 | 1.5 | 3.5 | 1.5 | 6.5 | |
| 短信 | 0.1 | 0.1 | 0.2 | |||
| 活动 | 店头活动 | 0.5 | 0.2 | 0.5 | 1.2 | |
| 客户联谊 | 3 | 3 | 1月川西游 | |||
| 户外广告 | 公交车广告 | 1.5 | 1.5 | 1.5 | 4.5 | |
| 其他 | 礼品、赠品 | 3.5 | 3.5 | |||
| 其他 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.3 | ||
| 合计(万元) | 10.2 | 5.4 | 3.6 | 19.2 | ||
2、第二季度市场预算:28.8万元。其构成如下:
| 预算项目 | 4月 | 5月 | 6月 | 合计 | 备注 | |
| 媒体 | 电台 | 2 | 2 | |||
| 报纸 | 3 | 3 | 6 | |||
| 网络 | 3 | 3.5 | 3 | 9.5 | ||
| 活动 | 悦来国际车展 | 3 | 3 | 场地租金? | ||
| 店头活动 | 0.5 | 0.6 | 0.4 | 1.5 | ||
| 客户联谊 | 2 | 2 | 春季踏青 | |||
| 户外广告 | 公交广告 | 1.5 | 1.5 | 1.5 | 4.5 | |
| 其他 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.3 | ||
| 合计(万元) | 9.1 | 8.7 | 11 | 28.8 | ||
| 预算项目 | 7月 | 8月 | 9月 | 合计 | 备注 | |
| 媒体 | 电台 | 2 | 2 | 4 | ||
| 短信 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.3 | ||
| 网络 | 3 | 3.5 | 3 | 9.5 | ||
| 活动 | 户外活动 | 2 | 2 | 4 | 户外试乘试驾 | |
| 店头活动 | 0.4 | 0.4 | 0.7 | 1.5 | ||
| 户外广告 | 公交广告 | 1.5 | 1.5 | 1.5 | 4.5 | |
| 其他 | 礼品 | 2 | 2 | 4 | ||
| 其他 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.3 | ||
| 合计(万元) | 11.1 | 7.6 | 9.4 | 28.1 | ||
| 预算项目 | 10月 | 11月 | 12月 | 合计 | 备注 | |
| 媒体 | 电台 | 2 | 2 | 4 | ||
| 短信 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.3 | ||
| 网络 | 3 | 3.5 | 3 | 9.5 | ||
| 活动 | 悦来车展 | 1.5 | 1.5 | |||
| 南坪车展 | 18 | 18 | 含场地租金 | |||
| 店头活动 | 0.8 | 0.4 | 0.6 | 1.8 | ||
| 户外广告 | 公交广告 | 1.5 | 1.5 | 1.5 | 4.5 | |
| 其他 | 礼品 | 3 | 3 | |||
| 其他 | 0.1 | 0.1 | 0.1 | 0.3 | ||
| 合计(万元) | 7.5 | 25.6 | 9.8 | 42.9 | ||
1、市场部运营预算费用为90360元,构成如下:
| 费用项目 | 预计费用支出 | 备注 |
| 人数 | 2 | |
| 工资 | 6000元/月*12=78000元 | 客户部2013年工资标准 |
| 电话费 | 100元/月*12=1200元 | 座机一部(含绑定公司光纤费用。) |
| 汽油费 | 50元/月*12=600元 | |
| 书报费 | 30元/月*12=360元 | 订阅报纸杂志 |
| 办公费 | 200元/月*12=2400元 | |
| 差旅费 | 400元/月*12=4800元 | 参加厂方会议 |
| 业务招待费 | 150元/月*12=1800元 | |
| 其他费用 | 100元/月*12=1200元 | |
| 费用合计:90360元 | ||
| 部门 | 定员定编及应配人数 | 配置情况实配人数 | 岗位设置 | 岗位人员配置数 | 编制说明 | 人力资源空缺数 | 全年人员管理控制目标 | |
| 富裕 人数 | 人员 需求数 | |||||||
| 市场部 | 2人 | 2人 | 市场主管 | 1人 | 专职 | 0 | 0 | 2人 |
| 市场专员 | 1人 | 专职 | 0 | 0 | ||||
| 岗位 | 工资 | 考核标准 | 考核人 | 审核人 |
| 主管/专员 | 3000元/1500元 | 当月全勤,无迟到、早退、事假、旷工 | 行政经理 | 总经理 |
| 绩效工资 | 根据销售定订单量考核 | |||
| 1、市场推广活动的开展 | 市场主管 | |||
| 2、网络平台的维护管理 | ||||
| 3、促销物料及各种制作品管理 | ||||
| 4、与厂家对接及市场核销工作 | ||||
| 5、媒体广告的发布及效果评估 | ||||
| 6、市场信息的收集整理和分析 | ||||
| 7、大客户工作开展 | ||||
1、市场部工作应制度化、流程化。确保每一时间节点对应的各项工作都能按照制度及流程运作。为此,市场部在2014年将把各项市场工作按其性质、轻重缓急等分类规划,按照时间节点实现量化、流程化,所有工作做到有计划、有结果、有回馈。
2、市场部工作重点:各类市场活动的开展。在确保每月1-2场店头活动的基础上,提升活动质量,确保每场活动有主题,有目标,有总结,有意义。以促进销售为第一目标。
3、2014年市场部主要日常工作分为:网络平台的维护管理、各部门各类宣传物料及印刷品的制作、与厂家对接及市场核销、媒体广告的发布及效果评估、市场信息的收集和分析。如在以上基础上,市场部工作仍有闲余,将根据具体情况,承担大客户工作。以各种渠道得到的客户信息为线索,从事于展厅、二网之外的主城大客户销售工作。其激励待定。
4、与其他部门的沟通协作。市场工作尤其是各类活动,需要各部门的协调配合,方能顺利开展。市场部将在日常工作中,以公司为重、以大局为先,与各部门精诚合作,团结共赢。
