业务员奖惩制度
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责编：小OO
时间：2025-09-25 02:56:28
业务员奖惩制度
一工资制度:底薪+提成二奖惩制度：（1）员工在工作中表现突出，能自觉遵守和维护公司制度，无任何不良记录，能出色的完成领导交办的各项工作任务，任务完成率100%，无差错者，奖励50元，予以通报表扬。（2）个人业绩突破6万者奖励手机一部，8万者电动车一辆，10万手提电脑一台。（3）不按时山下班者，罚款50元。通报批评。（4）以职务之便销售其它公司产品者，罚款100元，情节严重者予以开除。（5）预谋私自接单者，罚款100元，通报批评。（6）私自接单者，予以开除。（7）与业主之间（8）（9）（）（）（
导读一工资制度:底薪+提成二奖惩制度：（1）员工在工作中表现突出，能自觉遵守和维护公司制度，无任何不良记录，能出色的完成领导交办的各项工作任务，任务完成率100%，无差错者，奖励50元，予以通报表扬。（2）个人业绩突破6万者奖励手机一部，8万者电动车一辆，10万手提电脑一台。（3）不按时山下班者，罚款50元。通报批评。（4）以职务之便销售其它公司产品者，罚款100元，情节严重者予以开除。（5）预谋私自接单者，罚款100元，通报批评。（6）私自接单者，予以开除。（7）与业主之间（8）（9）（）（）（
一 工资制度:底薪+提成
二 奖惩制度：
（1）员工在工作中表现突出，能自觉遵守和维护公司制度，无任何不良记录，能出色的完成领导交办的各项工作任务，任务完成率100%，无差错者，奖励50元，予以通报表扬。
（2）个人业绩突破6万者奖励手机一部，8万者电动车一辆，10万手提电脑一台。
（3）不按时山下班者，罚款50元。通报批评。
（4）以职务之便销售其它公司产品者，罚款100元，情节严重者予以开除。
（5）预谋私自接单者，罚款100元，通报批评。
（6）私自接单者，予以开除。
（7）与业主之间
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业务员奖惩制度
一工资制度:底薪+提成二奖惩制度：（1）员工在工作中表现突出，能自觉遵守和维护公司制度，无任何不良记录，能出色的完成领导交办的各项工作任务，任务完成率100%，无差错者，奖励50元，予以通报表扬。（2）个人业绩突破6万者奖励手机一部，8万者电动车一辆，10万手提电脑一台。（3）不按时山下班者，罚款50元。通报批评。（4）以职务之便销售其它公司产品者，罚款100元，情节严重者予以开除。（5）预谋私自接单者，罚款100元，通报批评。（6）私自接单者，予以开除。（7）与业主之间（8）（9）（）（）（
